株式会社アイ・パッション

会社の第二創成期スタートとともに、新たに部署として立ち上げたCS（カスタマーサクセス）の募集です。 【主な業務内容】 既存クライアントの採用フォローと伴走 ・採用状況のヒアリング、分析 ・ペルソナ、人材要件定義の策定とコンサル ・企業様との採用MTG (現状ヒアリングから課題の掘り起こしや施策、アドバイス等) ・情報管理 ・他チームとの連携 (RA、CA、US) 等 ※CSを立ち上げたばかりということもあり、一緒にCSの在り方をつくっていただける方。 CSの業務は「これだけ」と限定せずに、幅広く柔軟対応できる方を求めています。 【求める必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・Excelスキル(表計算レベル) 【歓迎スキルや経験】 ・新規と既存顧客の法人営業経験(できれば無形商材) ・PowerPointスキル(グラフを作成し挿入できるレベル) 【こんな方を求めています！】 ・会社としても部署としても、立ち上げフェーズなので、きっちり定時で上がりたい方には向きません。会社を大きくしていくフェーズのため、責任感を持っていただける方 ・「ベンチャーで働ける選択肢も増やす」ミッションへ共感していただける方 ・CSとしてどういう立ち位置なのかを深く考え、連携を促進していただける方 ・逆算思考やロジカルシンキング、少ない情報の中から仮説を立てていける方……お客様の発言の裏側を想像でき、状況や発言の意図を汲めること 【下記の能力を有する方はなお歓迎】 ・持続性が高い方………実際は紹介業務をがっつりやるというより、地味で事務作業も多いポジションです。フローはシステムを入れてこれから改善をしていきますが、地道にコツコツと持続してくれる方を歓迎します。 ・常にリスクヘッジを考えながら、可能性に先手を打って考えらえる方 【やりがいや醍醐味】 一般的に学生は大手志向が強い傾向にありますが、それは仕方がありません。まだ社会に出ていないのですから。 採用が厳しい業界や厳しい職種があるのも確かですが、そこにマッチする人はいます。 人気じゃない業界だとしても 、企業の魅力を学生に伝えたら「そんな会社あるんだ？」と興味を持ち目を輝かせてくれること、「ぜひやってみたい！」と飛び込んでくれて内定承諾が出たときは、私たちの嬉しさもひとしおです。 CSは企業からお礼を言われるポジションでもあり、あたかもその企業の「外部の人事部」として寄り添うことができます。ヒアリングを通じてその企業を理解し、外から同じ立ち位置で接することができます。 当社サービス内でのCSは今後、間違いなく重要なポジションです。 他社との差別化のカギにもなります。 今回の募集はコア人材として期待しています。 私たちのメッセージに少しでもビビッと来るものがあれば、一度お話してみませんか？ 新しい組織をゼロから作っていくフェーズに関われるチャンスでもあります。もちろん、あなたのやり方を尊重しながら、新設のCS部署を一緒に構築できたらと考えています。

アイ・パッション内で新たに部署として立ち上げたCS(カスタマーサクセス)メンバーを募集します。 【主な業務内容】 既存クライアントの採用フォローと伴走 ・採用状況のヒアリング、分析 ・ペルソナ、人材要件定義の策定とコンサル ・企業様との採用MTG (現状ヒアリングから課題の掘り起こしや施策、アドバイス等) ・情報管理 ・他チームとの連携 (RA、CA、US) 等 ※CSを立ち上げたばかりということもあり、一緒に「CS」をつくっていってくださる方。 　CSの業務は「これだけ」と限定せずに、幅広く柔軟対応できる方を求めています。 【求める必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・Excelスキル(表計算レベル) 【歓迎スキルや経験】 ・新規と既存顧客の法人営業経験(できれば無形商材) ・PowerPointスキル(グラフを作成し挿入できるレベル) 【こんな方を求めています！】 ・会社としても部署としても、立ち上げフェーズなので、きっちり定時で上がりたい方には向きません。会社を大きくしていくフェーズのため、責任感を持っていただける方 ・「ベンチャーで働ける選択肢も増やす」ミッションへ共感していただける方 ・CSとしてどういう立ち位置なのかを深く考え、連携を促進していただける方 ・逆算思考やロジカルシンキング、少ない情報の中から仮説を立てていける方……お客様の発言の裏側を想像でき、状況や発言の意図を汲めること 【下記の能力を有する方はなお歓迎】 ・持続性が高い方………実際は紹介業務をがっつりやるというより、地味で事務作業も多いポジションです。フローはシステムを入れてこれから改善をしていきますが、地道にコツコツと持続してくれる方を歓迎します。 ・常にリスクヘッジを考えながら、可能性に先手を打って考えらえる方 【やりがいや醍醐味】 一般的に学生は大手志向が強い傾向にありますが、それは仕方がありません。まだ社会に出ていないのですから。 採用が厳しい業界や厳しい職種があるのも確かですが、そこにマッチする人はいます。 人気じゃない業界だとしても 、企業の魅力を学生に伝えたら「そんな会社あるんだ？」と興味を持ち目を輝かせてくれること、「ぜひやってみたい！」と飛び込んでくれて内定承諾が出たときは、私たちの嬉しさもひとしおです。 CSは企業からお礼を言われるポジションでもあり、あたかもその企業の「外部の人事部」として寄り添うことができます。ヒアリングを通じてその企業を理解し、外から同じ立ち位置で接することができます。 当社サービス内でのCSは今後、間違いなく重要なポジションです。 他社との差別化のカギにもなります。 今回の募集はコア人材として期待しています。 私たちのメッセージに少しでもビビッと来るものがあれば、一度お話してみませんか？ 新しい組織をゼロから作っていくフェーズに関われるチャンスでもあります。もちろん、あなたのやり方を尊重しながら、新設のCS部署を一緒に構築できたらと考えています。

新体制でスタートしたアイ・パッションで、いずれCAのマネジメントをお任せできる方をWanted！ ＜この仕事の魅力は？＞ アイ・パッションのキャリアアドバイザーは「就活生」の「一生涯のパートナー」を目指します。 内定・就職がゴールではなく、その後活躍するキャリアを描くことが”最大のミッション” 就活をスタートした右も左も分からない学生の、“ゼロ”から人生のゴールまでを、徹底的に向き合うことができるのが最大の魅力！ ＜具体的な仕事内容は？＞ ☆学生集客の企画立案・実行 ☆学生とのキャリア面談 ☆就職活動のサポート(ES添削や課題提出等含む) ☆企業への紹介、進捗管理 ☆学生向けイベント開催 ☆企業様との採用MTGへ同席参加 ☆上記に付随するCA業務 など ＊事業立上げに伴い、フレームワークからともに取り組んでいただきます。 ＊第二期スタートアップの今だからこそ、どんどん自ら積極的に動いていただきます。 ＜歓迎するスキルは？＞ ◎キャリアアドバイザーとしての経験 　　or ◎法人営業経験 ※そのほか、保険・ライフプランナー・ブライダルプランナーなどの 相手の想いやニーズを引き出し、具現化(プランニング)するような接客経験のある方も可 ～更に歓迎するスキル～ 〇上記実務経験3年以上 〇JCDA/GCDFなどのキャリアカウンセラー有資格者 ＜入社後、どんなことができるのか？＞ ★キャリアアドバイザーとしての業務に加え、 　いずれはチームのマネジメントもお願いしていきたいと考えています。 ★会社自体がまさに第二創業期に入ったばかりなので、新体制の中核メンバーを求めています！ 　制度作りや文化作りといった「会社作り」にも積極的に加わってもらいたいと思います。　 15年目に突入したアイ・パッションですが、過去最大の大勝負。 本当にゼロから会社を作る醍醐味を味わえるのは今だけです。 何も整っていないかもしれませんが、同じ志の仲間は揃っています。 日本の「働く」の概念を変えてしまうほどの未来を一緒に創ってみませんか？

新体制でスタートしたアイ・パッションで、CAとしてのコアメンバーを募集しています。 ＜この仕事の魅力は？＞ アイ・パッションのキャリアアドバイザーは「一生涯のパートナー」を目指します。 内定・就職がゴールではなく、その後活躍するキャリアを描くことが最大のミッション。 “ゼロ”から人生のゴールまで徹底的に向き合える他にはない環境です！ ＜具体的な仕事内容は？＞ ☆学生集客の企画立案・実行 ☆学生とのキャリア面談 ☆就職活動のサポート(ES添削や課題提出等含む) ☆企業への紹介、進捗管理 ☆学生向けイベント開催 ☆企業様との採用MTGへ同席参加 ☆上記に付随するCA業務 など ＊事業立上げ時に伴い、フレームワークから取り組んでいただく方針です。 ＜歓迎するスキルは？＞ ◎キャリアアドバイザーとしての経験 　　or ◎法人営業経験 ※そのほか、保険・ライフプランナー・ブライダルプランナーなどの 相手の想いやニーズを引き出し、具現化(プランニング)するような接客経験のある方も可 ～更に歓迎するスキル～ 〇上記実務経験3年以上 〇JCDA/GCDFなどのキャリアカウンセラー有資格者 ＜入社後、どんなことができるのか？＞ ★キャリアアドバイザーとしての業務に加え、 　チームのマネジメントもお願いしていきたいと考えています。 ★会社自体がまさに第二創業期初期なので、新体制の中核メンバーを求めています！ 　制度作りや文化作りといった「会社作り」にも積極的に加わってもらいたいと思います。　 15年目に突入したアイ・パッションですが、過去最大の大勝負。 本当にゼロから会社を作る醍醐味を味わえるのは今だけです。 何も整っていないかもしれませんが、同じ志の仲間は揃っています。 日本の「働く」の概念を変えてしまうほどの未来を一緒に創ってみませんか？