【ぶっちゃけ会】アイ・パッションの社風ってどう思う？

こんにちは！アイ・パッションの出口です！
急激に寒くなって、師走の到来を感じる今日この頃ですが、これを読んでいらっしゃる皆様は体調崩されていませんでしょうか？？

さて本日は前回に引き続きぶっちゃけ会ということでアイ・パッションの良いとこ悪いところを全て包み隠さずお伝えしようと考えております。その中でも今回はアイ・パッションの「社風」について説明していきます！

ところで社風とは一体何なのか？？

まず始める前にこのことについてどうしても書いておきたくなりました。就職活動/転職活動で一度は利くであろうこの言葉ですが、今一度しっかりと定義を諳んじることが出来る人はどのくらいいらっしゃるでしょうか？　

このようなことが言えるほど、「社風」という言葉はどこかふわっとしていて、曖昧なものです。ですので今回は「社風≒会社の雰囲気」として話を進めていこうと思いますのでよろしくお願いします。

※ちなみに……

組織風土や企業文化という言葉とも混同しがちですが、厳密には異なりますので詳しくはネットでググってみてください！！　参考文献はこちらです！　

アイ・パッションの雰囲気とは？？　

では先ほどの定義に合わせて考えていきます。もちろん定義付け含めこれから書く社風に関することは全て僕個人の考えですので、参考までに留めていただけたら幸いです！

プライベートへの関心が薄い/干渉がない…かも！？　

今となっては慣れましたが、入社したときは割と衝撃でした。社内でのレクレーションや普段の業務では仲良くしているのですが、休日何をしているのかや、どんな趣味があるのかなどはあまりお互い知らない印象があります。メンバーの数も、顔が見える範囲ですので、公私ともに仲がいいに違いないと思っていた僕からすると、少し拍子抜けでした。（アルバイトがそんな感じの空気感だったのもありますが……）

個別で休日出かけたり飲みに行ったりすることもあると思いますが、それを特段社内で話すわけでも、詮索することもありません。人によってはドライだなと感じるかもしれませんが、決してプライベートでは仲良くしてはいけない！　みたいなことはないのでご安心ください！　

インドア派が多いかも……！？　

もしかすると、上記と関わる部分もあるかもしれませんが、外でアクティブな活動を続けているのはほんのわずかかもしれません！　
（代表の浅井はサッカーや麻雀好きなのと、僕が休日カフェ巡ったり写真撮りに行ったりランニングしているぐらい……？　ディズニー好きのメンバーもいますが、毎週行っているわけではないはずなので……）
ですので、アウトドア派のメンバーが増えると嬉しいですね！　

お互いに助け合う精神は、理念共感並みに強い……かも！？

スタートアップに返り咲いたということもあり、所属部署を超えて仕事をしなければならないことが多いです。　加えていまのアイ・パッションはご家庭やお子さんがいらっしゃるメンバーが中核を担っていると言っても過言ではありません。
ですので、
「なにかあればお互い様、無理はしないように！」
「お互いの存在無くしては仕事は成り立たない、回すことが出来ない！　いつもありがとう！」
という意識は非常に強いなと感じます。

お互いの仕事ぶり、何よりも一緒に仕事できることへの感謝の気持ちを忘れないことは、新生アイ・パッションの一つの良さにしていきたいとも考えています。