いやぁ、どんな写真なんでしょうね (苦笑)
先日のワーケーションの最終日の『朝ごはんタイム』での1コマなのですが、それぞれキャラが出ている写真でもあります。
(え～、井口と塩崎の顔が切れてる～～～涙。画像のサイズが何度トライしても直らず。お二人よ、ごめん！！←適当な性格がばれる)

さて、先日、22卒向けの会社説明会の時に学生さんからいただいた質問の中に
『福利厚生ってどんなものがありますか？』
『働く環境ってどのような感じでしょうか？』という質問をいただきましたので、せっかくなのでこの機会に福利厚生や待遇面の話をしたいと思います。

【コロナ禍から新たに加わったモノ】

・原則リモート勤務 (必要に応じて出社)
・オンライン「飲み会」「ランチ会」
・ワーケーション ★NEW★(＠那須に行きました)
・バーチャルオフィス ★トライアル中★

【休日休暇】

・週休2日制（土、日）
・祝日
⇒会社カレンダーにより年に数回勤務あり

ほか休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇 (法定通り支給)
・慶弔休暇

特別休暇
・ハネムーン休暇制度
・産休育休制度
・出産立ち合い休暇
・子どもの看護や予防接種の付き添い「子の看護休暇」
・子どもの急な発病時などに在宅勤務「キッズ在宅」
・入園式や参観日などの学校行事に「キッズデイ休暇」

【交通費全額支給】

現在原則リモートワークのため、上長許可で出社する場合に交通費全額支給

【社会保険完備】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、(ほか該当者のみ介護保険)

【ほか福利厚生・待遇】

・昇級＆昇給あり(3か月ごと)
・OKR制度
・メンター制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・時短勤務制度 (条件あり)
・フリーアドレス制度 (今、リモートワーク中ですが、出社の際はあります！)
・部活動 (任意)
・書籍レンタル制度
・オフィスオアシス、ウォーターサーバー完備
・PC、会社携帯支給
・部屋探しお助け制度
・住宅補助制度 (条件あり)
・お見合いランチ制度（内定者のご両親にご挨拶）
・結婚＆出産祝い
・子連れ出社制度
・カンガルーワーク

【イベント】

・忘年会、新年会
・8/1設立記念日 (キックオフ)
・運動会
・内定式、入社式
・歓送迎会

【働きやすい環境を目指して】

分社化したばかりということもあり、福利厚生あたりは、正直言いまして分社前から特に変更もないのですが、一般的なものは全部網羅しているかと思います。

ですが、今の当社は『新生アイ・パッション』となりましたので！

今後、福利厚生や待遇などの「環境面」でも、メンバーからのアイディアはどんどん積極的に会社としても取り入れていきながら、より一層『働きやすい環境』を目指して充実化を推進していきます！
(逆に時代の流れとともに淘汰されるモノも出てきそうですが。苦笑)