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アイ・パッションの斉藤ってどんな人なん?

皆さん、はじめまして!
アイ・パッションでRAをしております斉藤と申します。

本日は、自己紹介リレーということで、私の自己紹介を書いていこうと思います!!

1996年3月生まれの大阪出身の24歳です。
年齢的には、18卒にあたるのですが、大学在学中に休学を2年間しまして、フィリピン・オーストラリアの2ヵ国留学にいっておりました。
帰国後、1社の営業の長期インターンを経て、アイ・パッションにジョイン。
現在は、RAとして新規の企業開拓などを行っております。

【アイ・パッション入社までの背景】


就活時代から、チアキャリア(旧パッションナビ)を使用しておりました。
と同時に新卒のキャリアエージェントも利用しており、弊社代表の浅井にはすごくお世話になっていました。

しかし、私自身は就活が全くうまくいかなかったんです。
その時にずっと私に向き合い続けてくれていた代表の浅井から「うちでやってみないか」と言われたことがきっかけです。


【アイ・パッションを選んだ理由】


ズバリ、『ヒトとの出会いを大切にしているから』

理念である、
『ヒトとの出会いを大切にし、ヒトの成長を実現し、ヒトの夢を叶える』
という理念を大切にしているところ。

そして、社長自らがこの理念を体現できているところを、社長の浅井との関わりから感じ取れる部分も多く入社を決意いたしました。


【アイ・パッションの好きなところ】


ズバリ、『挑戦できる空気感があるところ』
アイ・パッションのメンバーは、すごく挑戦することが好きな人が多いです。
新しいことに対して「無理かも…」とネガティブになるのではなく、「おもしろそう!」「やってみたい!」「成長できるチャンスだ!」と、ポジティブに捉えて前向きに頑張れる人が多いところが好きです!


【アイ・パッションの課題、今後変えていきたいところ】


ズバリ、『コミュニケーションの希薄の解消』

アイ・パッションは完全リモートワーク制度をとっているので、顔を合わせる機会が少ないです。

そのため、新卒で入ってくれるメンバーも、
「どうやって仕事を進めたらいいかな」など不安なことも多いかと思います。

また、仕事をするうえで必要なお互いの業務内容を知ること、
それ以前に一緒に働いているメンバー自身のことを知る機会も、減ってきています。
だから、もっと定期的にコミュニケーションをとれるような仕組みがつくれたらいいなと思っています。


ぜひ、興味を持ってくださった方とお話できたら嬉しいです!

株式会社アイ・パッションでは一緒に働く仲間を募集しています
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