bravesoft株式会社

■日時 12月4日(土)　12：00～18：00(終了時刻は参加人数により変動する場合がございます) ■当日のスケジュール 11:50~12:00　受付 12:00~12:30 　会社説明 12:30~13:30 　質疑応答＆懇親会 13:30~13:15　休憩 13:15~18:00　ミートアップ！ ■開催場所 弊社オフィス 〒108-0014 東京都港区芝 4-13-2 田町フロントビル 6F ※11:50に弊社ビル1Fに集合でお願いします （当日は土曜日で自動ドアが閉じておりますので、ビル前でお待ち下さい） ■エントリー方法 「話を聞きにいきたい」をクリック 　　↓ 「まずは話を聞いてみたい」を選択して、エントリーしてください！ ■過去開催実績 10月16日(土)に開催したミートアップでは2名の方とご縁のある形となり、既にご就業開始いただいております！^^

===★　具体的な仕事内容　★=== ①企画〜基本設計 お客様と一緒に5、6人のプロダクトチームを結成し、活動します。 一般的にチーム構成として、お客様側の企画＆マーケ担当が多く、社内のメンバーはPdM、PjM、Designer、SE、PG（オフショアも）全員入るケースがほとんどです。 それぞれの工程においてメイン担当がおり、その工程をチーム全員で実行します。 ポジショントークではなく、お客様の事業（プロダクト）に対してコミットするため、 ご自身の知識を最大限に活かし当事者意識を持って業務を遂行することが求められます。 案件規模は2人月の小規模もあり、30人月ほどの規模もあります。 ToCビジネスのため、機能を絞って小刻みのリリースで進むパターンがほとんどです。 ②詳細設計〜システムテスト それぞれの工程において、資料の作成およびレビュー役になります。 iOS/Androidアプリ及びサーバシステムの開発案件を中心に、基本設計〜詳細設計を行いつつ実装のサポート行います。 また、必要に応じて顧客と技術的なコミュニケーションを行います。 ③グロース保守（一般的な"保守"とは異なります） アプリの改善や市場規模を拡大する施策／機能を考えます。 データ分析に強い方は大変活躍できる環境があります。 【 必須スキル 】 ・SE実務経験5年以上 ・オブジェクト指向言語3年以上の開発経験 ・MVC、MVP，MVVMにおいて、3年以上経験 ・UMLを理解できること ・ファルトをベースにして論理的に会話ができる 【 歓迎スキル 】 ・アプリやwebの開発経験3年以上 ・フロント、バック両方詳細設計を行える ・UMLを使って設計書を作成できる ・データ分析に強い ・インフラ知識がある ・提案能力 【案件管理】 ・backlog（メイン）、Wirke、JIRA 【スキルセット】 ・iOS：Objective-C、Swift ・Android：Java、Kotlin ・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter ・WebFront：Vue.js、React.js ・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js 【情報共有】 ・Slack、Confluence 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。

===★　具体的な仕事内容　★=== ①プロジェクト品質マネジメント ・仕様書/画面設計書インスペクション実施 ・テストの計画書作成／テストケース作成／実行 ・プロジェクト品質報告 ②オフショア開発チーム管理（開発PJの場合） ③オフショアQCチーム管理（テストのみPJの場合） ＜規模/関わる人数＞ 社内：日本開発：PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名) 社外： 顧客側のPM/エンジニア (エンジニアはいないことが多いです） ※チームマネジメントや後進育成なども希望があればお任せします！ 【 必須スキル 】 ・テスト経験1年以上 ・BrSe経験1年以上 ・日本語　N2以上 ・ベトナム語Nativeレベル 【 歓迎スキル 】 ・QCリーダー経験 ・テストの計画書作成／テストケース作成／実行経験あり ・Web/アプリ両方参加した経験 ・基本設計経験あり 【開発環境や使用ツール】 ー開発 ・iOS: Swift (まれにobjective-C) ・Android: Java (新規はKotlinもあり） ・サーバー：PHP (Laravel) 、ごくまれにJava/Ruby on rails ・インフラ： AWS or Azure ーコミュニケーション ・Slack/Backlog/Chatwork がメイン 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。

■ボケて大リニューアルプロジェクト まだまだ企画段階です。 どうしたらもっと面白いサービスになるのか、蓄積したデータを活かすことができるのか、 一緒にワクワクしながら考え行動していただける方を募集します！ ■Growth by Groupでの仕事内容 ボケての進捗状況により、兼任する場合がございます。 Growth by Groupではクライアント様より依頼を受けたアプリ・WEBの企画・デザイン・製品開発を行っております。 『脱・受託』を掲げ、あらゆる事業の挑戦にコミットとし、クリエイティブであり続けることをビジョンにしております。 代表的なアプリでは「TVer」「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」「31アイスクリーム公式アプリ」など、これまで800本を越えるアプリを世に提供して参りました。 プロダクトを作ってクライアントに提供するだけではなく、 企画から一緒に考え、納品後の運用も一緒に考えて提案などを行っており、 2019年はグッドデザイン賞の受賞、2020年はeラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞するアプリをお客様と一緒に作っています。 ＜業務内容＞ 一般的にチーム構成として、お客様側の企画＆マーケ担当が多く、社内のメンバーはPdM、PjM、Designer、SE、PG（オフショアも）全員入るケースがほとんどです。 それぞれの工程においてメイン担当がおり、その工程をチーム全員で実行します。 ポジショントークではなく、お客様の事業（プロダクト）に対してコミットするため、 ご自身の知識を最大限に活かし当事者意識を持って業務を遂行することが求められます。 案件規模は2人月の小規模もあり、30人月ほどの規模もあります。 ToCビジネスのため、機能を絞って小刻みのリリースで進むパターンがほとんどです。 それぞれの工程において、資料の作成およびレビュー役になります。 開発をご希望の方は、開発〜単体テストをお任せしますし、 そうでない方に関しては、詳細設計が終わったタイミングで結合テストに入っていただきます。 また、必要に応じて顧客と技術的なコミュニケーションを行う場合がございます。 【 必須スキル 】 ・サーバサイド：PHP or Python (検討中) ・アプリサイド：Swift or Kotlin 上記いずれかの開発経験 ・エンジニア実務経験年数：２年以上 【 歓迎スキル 】 ・フロント、バック両方詳細設計を行える ・UMLを使って設計書を作成できる ・データ分析に強い ・インフラ知識がある ・提案能力 ＝Growth by Groupでの開発環境＝ 【案件管理】 ・backlog（メイン）、Wirke、JIRA 【スキルセット】 ・iOS：Objective-C、Swift ・Android：Java、Kotlin ・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter ・WebFront：Vue.js、React.js ・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js 【情報共有】 ・Slack、Confluence 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。

===★　具体的な仕事内容　★=== ①企画〜基本設計 お客様と一緒に5、6人のプロダクトチームを結成し、活動します。 一般的にチーム構成として、お客様側の企画＆マーケ担当が多く、社内のメンバーはPdM、PjM、Designer、SE、PG（オフショアも）全員入るケースがほとんどです。 それぞれの工程においてメイン担当がおり、その工程をチーム全員で実行します。 ポジショントークではなく、お客様の事業（プロダクト）に対してコミットするため、 ご自身の知識を最大限に活かし当事者意識を持って業務を遂行することが求められます。 案件規模は2人月の小規模もあり、30人月ほどの規模もあります。 ToCビジネスのため、機能を絞って小刻みのリリースで進むパターンがほとんどです。 ②詳細設計〜システムテスト それぞれの工程において、資料の作成およびレビュー役になります。 開発をご希望の方は、開発〜単体テストをお任せしますし、 そうでない方に関しては、詳細設計が終わったタイミングで結合テストに入っていただきます。 ③グロース保守（一般的な"保守"とは異なります） アプリの改善や市場規模を拡大する施策／機能を考えます。 データ分析に強い方は大変活躍できる環境があります。 【 必須スキル 】 ・オブジェクト指向言語3年以上の開発経験 ・MVC、MVP，MVVMにおいて、3年以上経験 ・UMLを理解できること ・ファルトをベースにして論理的に会話ができる 【 歓迎スキル 】 ・フロント、バック両方詳細設計を行える ・UMLを使って設計書を作成できる ・データ分析に強い ・インフラ知識がある ・提案能力 【案件管理】 ・backlog（メイン）、Wirke、JIRA 【スキルセット】 ・iOS：Objective-C、Swift ・Android：Java、Kotlin ・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter ・WebFront：Vue.js、React.js ・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js 【情報共有】 ・Slack、Confluence 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。

===★　具体的な仕事内容　★=== 1. 開発チームの管理 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。 進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクトを成功させるための活動をします。 2. チームビルディング 受発注業務で終わるのでは無く、お客様と開発チームをプロダクトのワンチームとして結成し、 プロダクトの成長へコミットするために活動をします。 3. チームカルチャー作り Creative Engineeringが大きなテーマであり、チームカルチャーを一緒に作っていくために活動をします。 【 必須スキル 】 ・3年以上の開発経験 ・BrSe１年以上の経験 ・日本語　N2以上 ・ベトナム語Nativeレベル 【 歓迎スキル 】 ・AWS経験 ・アーキテクチャ設計できる(プログラミングの) ・アプリ開発経験あり 【案件管理】 ・backlog（メイン）、Wirke、JIRA 【スキルセット】 ・iOS：Objective-C、Swift ・Android：Java、Kotlin ・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter ・WebFront：Vue.js、React.js ・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js 【情報共有】 ・Slack、Confluence 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。

《具体的な仕事内容》 eventosはこれまでサービスの拡張、顧客満足度の向上を目指して開発を行っておりましたが、導入実績や規模が多くなり、しっかりと足元を固める必要があり、eventosというサービスを守れる方を募集しております。 ・AWS/Firebase環境全般の構築 ・カスタマイズ・チューニング ・OS/ミドルウェアの構築・カスタマイズ・チューニング ・インフラおよびアプリケーションの監視（監視手法の確立） ・インフラコスト改善 ・インフラセキュリティの強化 ・パフォーマンスの改善 ・インフラ全般の課題抽出と対応戦略の立案etc... 《配属部署》 配属は「eventos」の開発を行う、Event Experienceグループ内「E-Tech事業部」となります。 E-Tech事業部長は見た目はマッチョで豪快に見えますが仕事内容は結構細かく、理路整然と物事を考えるタイプの人間です。 《開発環境》 ・使用技術 PHP7以降　/ Laravel5以降 ・各種環境 AWS / Firebase各種サービス 【 必須スキル 】 少し条件は厳しく、これらの下記の条件を満たせる方を対象としております、が！ 条件に満たなくても「実経験は5年だが、8年やっていた人と遜色なく働ける！」「セキュリティインシデントは1件起こしたが、それでノウハウを身についたから問題ない！」という方は是非ご応募下さい！ ・8年以上のAWS/firebase およびミドルウェアまでの構築・チューニングの経験 ・8年以上のAWS/firebase 運用/監視経験 ・8年以上の大規模システムの構築・運用経験 ・コスト改善プランの提案と実行 ・インフラ運用効率化のプラン立案と実行 ・セキュリティ対策プランの作成と実行（その結果としてのセキュリティインシデント0件での運用） 【 歓迎スキル 】 ・コンテナ/サーバーレスへの移行プランの作成と実行 ・個人情報の管理経験 ・ISMS/Pマーク/GDPRに沿った環境構築・運用 ・リーダーとしての育成経験 ・自社サービスのインフラ構築・管理経験 【求める人物像】 インフラに関する最終責任を取れる責任感とスキルを求めております。 ただ構築するのではなく、パフォーマンス・コスト・セキュリティ面なども考慮することが前提となります。 言われたことだけをやるのではなく、課題の抽出から解決までのプランの立案を期待しています。 【働き方】 決められた場所で、決められた時代に働く事は前時代的と我々は考えており、エンジニアは最低限の出社ルールさえ守ってもらえれば基本的にはフリースタイルで働いて頂いてOKです。 ・リモート勤務可能 ・週１〜２回出社日あり （コミュニケーション活性化の為） ・フリーアドレス ・裁量労働勤務制度あり（条件を満たした場合のみ）

まずはプロジェクトのサポート業務がメインとなります。その中で経験を積んで、志望する業務を経験していってください。 ＜やって頂きたいこと＞ １）開発・事業の業務補助 ・開発におけるテスト業務 ・事務作業・リサーチ作業 ・データ入力・集計作業代行 ・書類作成など事務作業 ２）開発本格業務 ・プロジェクトの設計〜実装業務 ・クライアントへ提供するデザイン業務 ・アプリ運用業務 ３）自社運用サービスの運用サポート ・ブログ記事・プレスリリース作成 ・競合調査・データ分析業務 《配属部署》 スキルによって配属先が決まります。 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ・vue js開発経験もしくはnode js開発経験 ・firebase利用での開発経験 ・GOでの開発経験 ・PHPでの開発経験 ・jmeterなどによる負荷試験の経験 ・iOS/Androidアプリの開発経験 ※使用する主な言語は Objective-C ／Swift／Android Java 【歓迎スキル】 awsでec2/rds/s3/redisを組み合わせたインフラ設計経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーションが得意 ◎責任感が強い ◎変化を恐れず積極的に挑戦できる ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

受託開発案件のアプリ/サーバー開発技術面でのエンジニアのケア、上流支援がメインとなります。 あなたの圧倒的な技術力を生かして、最強のものづくり集団の先頭にたって、エンジニアを盛り上げていきましょう！！ 《仕事内容》 実際に開発行いながらも、技術をバックボーンとした技術面での上流支援やメンバーの開発支援をお願いします。 １）アプリの開発業務 ２）iOS/Androidアプリを中心に基本設計〜詳細設計 ３）コードレビューやメンバーからの技術的な相談/サポート ４）お客様のサービスを成功させるための技術的な提案/見積もり ５）要件定義時の技術的な支援 ６）チームマネジメントや後進育成 (全社への技術の情報共有/勉強会やキャリアパスの相談など） ＜規模/関わる人数＞ 社内：日本開発：PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名) 社外： 顧客側のPM/エンジニア (エンジニアはいないことが多いです） 《配属部署》 ・DX UNIT 受託開発案件のスマートフォンアプリ開発がメインとなります。 《開発環境》 ・使用ツール backlog、Slack、Gitlab ・使用技術 iOS: Swift (保守案件ではObjective-Cが一部あり) Android: Java、Kotlin ・各種環境 Xcode / Android Studio　(社内に検証の実機もあります） 高い技術力で、顧客/メンバー/会社を成功に導いていきたいと強く思う人を待っています！！ 【 必須スキル 】 ・iOS または Android の開発経験：５年以上 ・プログラムリーダーの経験： ５年以上 ・詳細設計の経験：５年以上 ・コードレビュー経験：３年以上 または ・iOS or Android の開発経験３年以上 ・基本設計・詳細設計などのSE経験：５年以上 ・チームリーダーの経験：５年以上 ・コードレビュー経験：３年以上 ・顧客折衝経験：３年以上 【 歓迎スキル 】 ・予算管理（売上や粗利の管理） ・開発体制の要員計画 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい 《得られるもの》 ー技術力 ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様決めなども一緒に進めるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる ・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる ・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる ・規模の大きい案件が多い ・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた技術的な提案や開発経験ができる ・技術的な支援を上流から開発中のメンバー支援まで支えるポジションとなりますので、bravesoftの開発の主軸となる責任と裁量をもって業務を経験できます ー人間力 ・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・メンバーを成長させるためのマインドやスキル ーチーム力 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・エンジニアチームが成功するかはあなた次第！チームが成長・成功することを実感できます

受託開発案件のアプリ/サーバー開発、上流支援がメインとなります。 《仕事内容》 実際に開発を行いながらも、技術をバックボーンとした技術面での上流支援をお願いします。 １）アプリの開発業務 ２）iOS/Androidアプリを中心に基本設計〜詳細設計 ３）コードレビューやメンバーからの技術的な相談/サポート ４）お客様のサービスを成功させるための技術的な提案/見積もり ５）要件定義時の技術的な支援 ＜規模/関わる人数＞ 社内：日本開発：PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名) 社外： 顧客側のPM/エンジニア (エンジニアはいないことが多いです） 《配属部署》 ・Growth by グループ 受託開発案件のスマートフォンアプリ開発がメインとなります。 《開発環境》 ・使用ツール backlog、Slack、Gitlab ・使用技術 iOS: Swift (保守案件ではObjective-Cが一部あり) Android: Java、Kotlin ・各種環境 Xcode / Android Studio　(社内に検証の実機もあります） 高い技術力で、顧客/メンバー/会社を成功に導いていきたいと強く思う方を募集しています！！ 【 必須スキル 】 ・iOS または Android の開発経験：5年以上 ・詳細設計の経験：５年以上 ・コードレビュー経験：３年以上 【 歓迎スキル 】 ・顧客折衝経験 ・予算管理（売上や粗利の管理） ・開発体制の要員計画 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい 《得られるもの》 ー技術力 ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様決めなども一緒に進めるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる ・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる ・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる ・規模の大きい案件が多い ・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた技術的な提案や開発経験ができる ・技術的な支援を上流から開発中のメンバー支援まで支えるポジションとなりますので、bravesoftの開発の主軸となる責任と裁量をもって業務を経験できます ー人間力 ・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・メンバーを成長させるためのマインドやスキル ーチーム力 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる 【働き方】 決められた場所で、決められた時代に働く事は前時代的と我々は考えており、エンジニアは最低限の出社ルールさえ守ってもらえれば基本的にはフリースタイルで働いて頂いてOKです。 ・リモート勤務可能 ・週１〜２回出社日あり （コミュニケーション活性化の為） ・フリーアドレス ・裁量労働勤務制度あり（条件を満たした場合のみ）

＜やって頂きたいこと＞ １）デザイン・事業の業務補助 ・事務作業・リサーチ作業 ・データ入力・集計作業代行 ・簡易デザイン作成業務 ・書類作成など事務作業 ２）デザイン本格業務 ・プロジェクトの設計〜実装業務 ・クライアントへ提供するデザイン業務 ・アプリ運用業務 ３）自社運用サービスの運用サポート ・ブログ記事・プレスリリース作成 ・競合調査・データ分析業務 《 デザイナーの特徴 》 ・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施 ・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応 ・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる ・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている 《 今後の展開 》 クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。 開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。 特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。 関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。 《配属部署》 クリエイティブ（企画/デザイン）事業部 受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、 自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署です。 【必須スキル】 下記の作業環境に対応できる方 ・Adobe XD ・Sketch ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Zeplin 【歓迎スキル】 WebやアプリのUIデザイン制作経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーションが得意 ◎責任感が強い ◎変化を恐れず積極的に挑戦できる ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。 《 デザイナーの特徴 》 ・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施 ・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応 ・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる ・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている 《 関われるビジネスの幅 》 ・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる ・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い 《入社したらやっていただきたいこと》 受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」や 自社BtoC事業「ボケて」「HONNE」など全案件のデザインを受けもちます！ デザイナーはサービスのゴールを実現するためにユーザー体験を設計していくこと そのために誰よりもユーザー目線を大切にしています。 《 今後の展開 》 クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。 開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。 特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。 関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。 《配属部署》 クリエイティブ（企画/デザイン）事業部 受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、 自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署です。 【必須スキル】 ・WebやアプリのUIデザイン制作経験3年以上 【歓迎スキル】 ・HTML/CSSコーディング経験 ・デザイン制作のディレクション経験 ・アプリサービスの運営経験 ・新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーションが得意 ◎責任感が強い ◎変化を恐れず積極的に挑戦できる ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい

《具体的な仕事内容》　 ▶︎5~10名程度のチームで制作進行の管理 ▶︎backlogを使用して課題管理 ▶︎要件定義作業, 画面WF作成 ▶︎問合せ1次対応〜ヒアリング〜提案 ▶︎プロジェクト関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導きます 《 案件や開発環境の特徴 》 ▼ゲームアプリの開発は行っておりません。 ”リアル×アプリ＝ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発します。 ▼裁量の広さとキャリアプラン 案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。 希望であればプレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます！ 集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です！ ▼多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、 日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。 《配属部署》 DX UNIT 受託開発案件のアプリ画面の開発がメインとなります。 【 必須スキル 】 ・アプリディレクション、もしくはWebディレクション経験3年以上 ・基本的なディレクションの手法や手順の理解 ・新規プロダクト開発（規模6ヶ月以上）のディレクション経験（またはToC向け開発経験、アジャイル開発経験） ・QCD管理の経験 【 歓迎スキル 】 ・プロジェクト経験３年以上 ・アジャイル開発の知識や経験 ・5名以上のチームリーダーの経験 ・開発経験があり、工数見積や簡単な設計ができる ・PMO(Project Management Office)、PMP(Project Management Professional)の資格 ・オフショア拠点管理などの経験 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 弊社募集職種について 》 ・新しい技術の提案や開発環境なども積極的に取り入れていくため、ぜひそのような提案を期待しています！ ・特定のビジネスエリアに絞った開発ではないため、様々な業界のアプリ／サーバー開発に携われます！ ・自社事業の案件はもちろん、受託開発であってもお客様からの単なるリクエストではなく、ブレイブソフトからの提案をすることが求められます。 そのため、ただ言われたものを作るのではなく、UI/UXデザイナーとも連携し、よりよい製品を作るための提案が求められますので、企画／提案から携わることができます。 開発チームは、国内開発とオフショア（子会社）の両方のチームがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。

「テクノロジーによって体験革命を起こす」 「１億人の日常をアップデートする」 これらは弊社の掲げているスローガンです。 受託事業では、デザインと技術のチカラでクライアントの事業成長と、その先にいるユーザーのライフスタイルを豊かにすることを大切に考え、アプリ開発を行っています。 クライアントからは企画段階からご依頼をいただくことも多く、企画やデザイン、開発、運用（グロース）までを幅広く担当しています。その中でも、UI/UXに強いデザイナーやエンジニアがクライアントとワンチームになってものづくりをするのが弊社の特徴です。 代表的なアプリ実績としては、eラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞した『AI StLike』やグッドデザイン賞を受賞した『農mers』、31アイスクリームの公式アプリ『31cLub』や『TVer』など大手企業様からのご依頼が多数あります。 企業様から規模の大きいご依頼が増えてきており、アプリを通してご利用いただくユーザー数も増えています。今回の募集では、『クオリティ』を追求しながらチーム全体を牽引していくポジションをお任せします！！ （5~10名程度のメンバーと案件を進めていきます） ===★　具体的な仕事内容　★=== ▶︎5~10名程度のチームで制作進行の管理 ▶︎backlogを使用して課題管理 ▶︎要件定義作業, 画面WF作成 ▶︎問合せ1次対応〜ヒアリング〜提案 ▶︎プロジェクト関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導きます 《配属部署》 DX UNIT 受託開発案件のアプリ画面の開発がメインとなります。 【 必須スキル 】 ・アプリディレクション、もしくはWebディレクション経験3年以上 ・基本的なディレクションの手法や手順の理解 ・新規プロダクト開発（規模6ヶ月以上）のディレクション経験（またはToC向け開発経験、アジャイル開発経験） ・QCD管理の経験 【 歓迎スキル 】 ・プロジェクト経験３年以上 ・アジャイル開発の知識や経験 ・5名以上のチームリーダーの経験 ・開発経験があり、工数見積や簡単な設計ができる ★技術理解をもって上流工程に挑戦したい方も大歓迎！ 【求める人物像】 ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい 《 身につくスキル 》 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・技術〜マーケティングの知識が幅広く得られる ・開発着手時には、顧客と開発サイドの調整を間近で見れてPM/PLなどの知識も得られる 《 こんな人が活躍しています 》 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる。 ・アプリ、サーバー、インフラなど幅広い知識を理解している。 ・・メンバーのアウトプットの効率を最大限高める方法を絶えず考えている。 ・品質／効率の両面を考慮できており、プロジェクトの状況に合わせて適切な対応を検討できる。 ・お客様の成功のために、積極的に提案をすることができる。 《 弊社募集職種について 》 ・新しい技術の提案や開発環境なども積極的に取り入れていくため、ぜひそのような提案を期待しています！ ・特定のビジネスエリアに絞った開発ではないため、様々な業界のアプリ／サーバー開発に携われます！ ・自社事業の案件はもちろん、受託開発であってもお客様からの単なるリクエストではなく、ブレイブソフトからの提案をすることが求められます。 そのため、ただ言われたものを作るのではなく、UI/UXデザイナーとも連携し、よりよい製品を作るための提案が求められますので、企画／提案から携わることができます。 開発チームは、国内開発とオフショア（子会社）の両方のチームがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。

イベント業界向けパッケージ製品"eventos"のサービス紹介と、失注してしまったリサイクルリードに対し継続したアプローチを行い商談化して頂く業務を主に担当していただきます！ 　- 問い合わせ/資料ダウンロードした顧客への営業 　- リサイクルリード案件化 　- 営業組織体制作り、成果管理 　- SalesforceなどSFAの運用管理 　- 獲得した商談をカスタマーサクセスへの引き渡し、アカウントマネジメントの支援 　- 顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 上記に加え、今後マネジメント業務に挑戦したい方はチームビルディングやプロダクトのグロース等に携わっていただけます。 《配属部署》 Event Experienceグループ 自社事業eventosを運営するユニット内のディレクション・イベントサポート・マーケティングなどがメインとなります。 ※Event Experienceグループは、５部門から構成され、今回募集するインサイドセールス職は「Dx Solution 戦略事業部」「Event DX Consulting事業部」のいずれかの配属となります 【 必須スキル 】 ・セールスのマネジメント経験 ・新規法人営業（IS)の実務経験 ・IT商材の営業経験 ・SFDC運用経験 【 歓迎スキル 】 ・イベント業界の経験、イベントの主催や出展のハンドリング経験 ・結婚式等、高単価商材を販売した経験 ・マネジメント経験 ・Marketo,PardotなどのMAサービスの運用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・ビジネス英語（国際イベントでの利用や英語の問い合わせもあるため） 【求める人物像】 ◎自社事業をグロースさせたい ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい

フィールドセールスのポジションで、イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！ ・新規顧及び案件開拓 ・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動） ・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得 ・見積作成 ・企画提案 （案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担） ・イベントの進行管理 《配属部署》 event experienceグループ／DX Solution戦略 事業部またはEvent DX Promotion 事業部 自社事業eventosを運営するユニット内のディレクション・イベントサポート・マーケティングなどがメインとなります。 どちらも3~7人程度の少人数制の事業部のため、裁量の大きい環境で働くことができます。 【 必須スキル 】 ・IT業界での法人営業経験２年以上 ・イベント業界の経験２年以上(制作会社・企画会社・主催者側など) ・「広告」「イベント」など無形商材の営業経験2年以上 【 歓迎スキル 】 ・イベント業界の経験、イベントの主催や出展のハンドリング経験 ・マネジメント経験 ・Marketo,PardotなどのMAサービスの運用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・ビジネス英語（国際イベントでの利用や英語の問い合わせ対応もあるため） 【求める人物像】 ◎自社事業をグロースさせたい ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい

【業務例】 ・eventos管理画面の使い方、問い合わせ対応 ・新機能開発時の動作確認テスト ・eventosプラットフォーム内でのHTML/CSSを使用したコーディング業務 まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます！ クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。 ー担当案件数 クライアントのイベント開催時期により変動がありますが、10~20件程度の案件を1人で受け持ちます。 場合により、1つの案件に2人体制で受け持つこともあります。 <1日の流れイメージ> 10:00 出社 10:00-11:00 メールチェック・問い合わせ対応 11:00-13:00 チームMTG 13:00-14:00 休憩 14:00-16:00 クライアント様との定例 16:00-17:00 eventosのアップデート機能のテスト業務(主催者の立場に立って全体のシナリオをイメージし、テストを繰り返します) 17:00-19:00 クライアントの要望に合わせコーディング業務 19:00-帰宅 《配属部署》 event experienceグループ／Professional Support事業部 自社事業eventosを運営するユニット内のディレクション・イベントサポートなどがメインとなります。 【 必須スキル 】 HTML、CSSを使用したコーディング実務経験 【 歓迎スキル 】 Web制作ディレクション経験（クライアント折衝） LP、HP等の制作実務経験 イベント業界の経験、イベントの主催や出展のハンドリング経験 Photoshop /Illustratorを使いこなせる カスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ◎自社事業をグロースさせたい ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎自分の考えたサービスを具現化したい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎楽しい雰囲気の会社で働きたい ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある ◎これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい ◎新しい業界にいたい

＝具体的な業務内容＝ ・資金調達、IPO推進、資本政策の推進 ・株主、投資家、証券会社、監査法人との折衝 ・コーポレート部門（財務経理、人事労務、総務法務庶務）の統括 【募集背景】 事業拡大・上場準備に伴い管理体制を強化するため、法務・総務経験者の積極的な採用を行っております！ 法務・総務チームの立ち上げ、役割やミッションの策定からメンバー採用までゼロベースでチャレンジしたいという方をお待ちしております。 【配属部署】 コーポレートカルチャー本部(全部で10名程度の少数精鋭の部署です) 【仕事をするメンバー】 経営ボードメンバー（取締役3名、執行役員3名、監査役3名） コーポレート部門（財務経理3名、総務法務2名、人事労務3名） 事業部長（10-15名） 【この仕事で得られるもの】 今までにご経験された知識やノウハウを元に、CFOとして財務・経理チームを牽引して頂きますので、大きな裁量と自由なチームビルディングから、最大の成果を出せる。 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ ・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・上場を目指すフェーズの中で、上場経験を得られる ー応募資格（必須／歓迎） 【必須スキル】 ・財務経理の実務経験 ・IPO準備企業or上場企業の管理部門での実務経験 ・月次、四半期、本決算での決算実務経験 【歓迎スキル】 ・総務法務の実務経験 ・海外子会社を含めた連結決算の実務経験 ・内部統制、内部監査の構築・運用経験 【こんな人大歓迎】 ・将来、幹部候補になりたい人 ・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい人 ・コンサバにならず、事業部門と連携できる人 【使用ツール】 Windows Office、G Suite、Slack

法務業務がメインにはなりますが、総務も兼任していただきます。 ＝具体的な業務内容＝ ・契約書類全般のリーガルチェック ・顧問弁護士との相談・訴訟対応 ・締結済み契約書の管理（クラウドサイン） ・登記業務・許認可取得業務 ・コンプライアンス対応・知財(商標、特許)対応 ・株式事務全般 ・取締役会/株主総会の運営・議事録作成 ・事業報告の作成 ・各種ルール・規程類の新設・改定 【募集背景】 事業拡大・上場準備に伴い管理体制を強化するため、法務・総務経験者の積極的な採用を行っております！ 法務・総務チームの立ち上げ、役割やミッションの策定からメンバー採用までゼロベースでチャレンジしたいという方をお待ちしております。 【配属部署】 コーポレートカルチャー本部(全部で10名程度の少数精鋭の部署です) 【この仕事で得られるもの】 今までにご経験された法務・総務の知識やノウハウを元に、チームリーダーとしてチームの立ち上げから行って頂きますので、大きな裁量と自由なチームビルディングから、最大の成果を出せる。 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ ・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・上場を目指すフェーズの中で、上場経験を得られる ー応募資格（必須／歓迎） 【必須スキル】 　・法務領域の経験(目安3~5年以上経験) 【歓迎スキル】 　・総務領域の経験(目安2~3年以上経験) 　・上場準備経験 【こんな人大歓迎】 　・法務DXを実現したいと考えている人 　・将来、幹部候補になりたい人 　・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい人 　・コンサバにならず、事業部門と連携できる人