アソビュー株式会社

■仕事内容 自社サービスである、休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」や、アウトドアアクティビティに特化した予約サイト「sotoasobi」などに掲載している全国の遊び・体験を提供している事業者や全国の大型レジャー施設などに提供している、予約台帳システム「ウラカタ」の開発に携わっていただきます。 全国の事業者の抱える課題である、「予約数（売上）の向上」「業務の生産性向上」を解決するために当社のシステムは今後も開発を加速していく必要があります。 当社でメディアとAPI連携ができる唯一のシステムで、技術的にもバリエーションが広いのも特徴です。当社内ではRailsエンジニアは少数のため、自由度高く開発に向き合える機会を提供することができます。まだ仕組みが整いきれていない環境下のため、様々な挑戦ができることは、これから開発担当として更に成長していきたいと考える方には絶好の機会です！ 詳しいお話は面談時に役員よりお話させていただきます。 ■求めるスキル・経験 ・Rails歴2年以上 ・Web 開発経験3年以上 ・スクラム等によるアジャイル開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・AWS 経験 ・Docker の知識 ・API（公開）開発経験 ・vue / react経験 1年程度 ・javaプログラミング経験 ■現在の使われている主な技術 ・言語：Ruby,Java ・フレームワーク：Ruby on Rails、Spring Boot(Java), 他 ・フロントエンド：typescript、React(hooks) ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EKS、ECS、ElasticSearch等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ■こんな思考をお持ちの方が活躍できます！ ・常にユーザー視点で考えながら開発を楽しめる人 ・人の役に立つ、喜んでもらえるサービスを開発したい人 ・スタートアップ、ベンチャー企業でチャレンジングな開発環境下で成長したい人 ・当社のミッション、ビジョンに共感し、遊び領域の課題解決に真剣に取り組みたい人 弊社ではカジュアル面談を行っています。 お気軽にご応募ください。

■仕事内容 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」やモノではなく体験を贈ることができるギフトECサイト「アソビュー！ギフト」、事業者様のDX推進による経営効率化の実現を目的とした自社HP向けの電子チケット直販システムなど幅広い開発を担当いただきます。 弊社では、一般カスタマー向けサイト以外にも、クライアント向けの入稿システム、管理システムなど幅広いシステムの開発に携わることができ、またユーザーの利用シーンや特性などを考慮し、SPAでのWebシステム開発など、目的に応じた最適な設計を実施しています。 プロジェクトは、チーム主体となって進行し、プロジェクトのミッションや目的を明確にするコミュニケーションを意識しています。ユーザストーリーマッピング等を通じてプロジェクトメンバー全員でスコープの確認やプランニングポーカー等を実施し、自律的なプロジェクト運営を心がけています。 ■現在使われている技術 typescript React(hooks) webpack yarn styled-components など。世の中の技術トレンドに目を向けながら随時最新の技術を取り入れていきます。 ■ 求めるスキル ・経験 ・React、Vue、Anglarもしくはそれに準ずるフレームワークを用いたWeb開発経験2年以上 ・Webサービスの開発経験3年以上 （LPなどの静的サイト以外で、APIなどでサーバーとやり取りする動的アプリケーションに限る） ・コードレビュー経験（レビューを受けて開発したことがある） ・typescript ・Git ■歓迎スキル・経験 ※あくまで一例です。 ・React hooksを用いた実装経験 ・styled-componentsなどCSS in JSでの実装経験 ・デザイナーと連携したフロント開発経験 ・実業務で新規Webアプリケーションのフロントエンドについて環境設計やアーキテクチャ選定などの段階から自ら構築した経験 ・コードレビュー経験（他人のコードのレビューをしたことがある） ・SPA開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・パフォーマンスにこだわりがある ・コード品質にこだわりがある ・直近1〜2年で半年以上継続して同一顧客のプロジェクト参画経験のある方 ・Webサービス開発経験の豊富な方 ■下記のような思いのある方も、大歓迎です！ ・常にユーザー視点で考えながら開発を楽しめる方 ・UI/UXを追求し、事業・サービスの成長に関わりたい方 ・人の役に立つ、喜んでもらえるサービスを開発したい方 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

当社は2012年のサービス開始以来急成長を続けており、休日や余暇の非日常のみならず、サウナや温浴施設の利用や、新しいことを始めるためのお得な体験プランの予約など日常使いのユーザにも支持されているサービスを展開しています。 ユーザーの方々に更に遊びを身近に、日常に取り入れてもらうためには、スマートフォンアプリの開発が必須であり、当社として最重要投資領域でもあると考えています。 今回は新たにアプリ開発組織を立ち上げるための採用を行うことになりました。 ０からの組織づくりです。一緒に今までなかったアプリを０から作るだけではなく一緒に組織づくりをしてくれる仲間を募集します。 ■業務詳細 ・当社サービスのモバイルアプリの要件定義、仕様書作成、画面設計などの実装から運用 ・モバイルアプリ開発に関わる自動化・開発効率化 ・プロダクト・技術・UI/UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動 ・組織マネジメント ・プロジェクト管理・実行 ■開発環境・技術 Swift、Kotolin、Flutter、React Nativeなど 言語、環境選定から一緒にやりましょう！ ■会社・ポジションの魅力 ・ 新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・ チームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・ 様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・ 原則リモートワーク ・ 勤務時間外の副業OK！ ■MUST要件 ・アプリ開発、運用経験5年以上 ※開発メンバーは2年以上 ・android、ios両プラットフォームへの理解 ・アプリをチームで運用した経験 ■WANT要件 ・javaプログラミング経験 ・サーバーサイドの実装への理解 ・web、アプリ両プラットフォームのアプリケーション運用 ■こんな方歓迎！ ・スタートアップやメガベンチャーでアプリをスタートから複数リリースした経験がある ・開発チームをリードしてきた方 ・今はまだ世にないものを０から作ることにワクワクしてくださる方 ・チームで協同し組織づくりにもコミットしていただける方 ・当社のミッション、事業に興味関心を持ってくださる方 まずはカジュアルに面談しませんか？新組織のため、最終面談まで全て役員が実施します。 ぜひお気軽に問い合わせください！

アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！インフラチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 「爆発的に増加を続けているユーザーと複雑化していくシステム、これをどのようにすればセキュアに安定稼働できるのか。」 チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 ・既存アプリケーションのインフラ環境改善 ・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・サービスの耐障害性強化 ・Terraformを利用したインフラのコード化 ・AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 ・脆弱性診断の実施 ・攻撃への対策 ・機密情報の隠蔽や権限制御 ・監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 ・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング ・サービスの監視、障害の検知 ・信頼性／可用性のモニタリング及び改善 ・パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 ・CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 ・各種自動化の推進／実行 【使われている技術】 ・仮想化、コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 技術環境や開発スタイルの詳細については以下をご覧いただけますと幸いです。 参考：アソビューを支える技術 2020 https://tinyurl.com/y2ax92s5 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! 【求めるスキル・経験】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル・経験】 ・AWS上におけるインフラ設計、構築、運用経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・Kubernetesの運用経験 ・ElasticSearchの運用経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 【こんな思考をお持ちの方を歓迎します！】 ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

■ポジション詳細 アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！インフラチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しており、事業の屋台骨として欠かせない存在となっています。 そのインフラチームをリードするマネージャーを募集しています。 ■業務内容 ・各領域（アーキテクチャ・セキュリティ・モニタリング・DevOps）における改善ロードマップの立案・推進 ・インフラメンバーの採用 ・インフラ関連技術の選定・技術検証 ・サービス全体のアーキテクチャ検討 ・インフラ関連費用のコントロール ・レジャー繁忙期におけるトラフィックコントロール戦略および体制の立案・実行 ■求めるスキル・経験 ・AWSによる設計・構築・運用経験5年以上 ・コンテナ技術（Docker・ECS・Kubernates、EKS）による設計・構築・運用経験3年以上 ・エンジニアチームのリード経験3年以上 ・ウェブアプリケーションの開発経験（3年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ■歓迎スキル・経験 ・Javaによるアプリケーション開発経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ■使われている技術 ・仮想化・コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 技術環境や開発スタイルの詳細については以下をご覧いただけますと幸いです。 参考：アソビューを支える技術 2020 https://tinyurl.com/y2ax92s5 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! ■求める人物像 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 ■こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

■ポジション詳細 アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しており、事業の屋台骨として欠かせない存在となっています。 そのSREチームをリードするマネージャーを募集しています。 ■業務内容 ・各領域（アーキテクチャ・セキュリティ・モニタリング・DevOps）における改善ロードマップの立案・推進 ・SREメンバーの採用 ・インフラ関連技術の選定・技術検証 ・サービス全体のアーキテクチャ検討 ・インフラ関連費用のコントロール ・レジャー繁忙期におけるトラフィックコントロール戦略および体制の立案・実行 ■求めるスキル・経験 ・AWSによる設計・構築・運用経験5年以上 ・コンテナ技術（Docker・ECS・Kubernates、EKS）による設計・構築・運用経験3年以上 ・エンジニアチームのリード経験3年以上 ・ウェブアプリケーションの開発経験（3年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ■歓迎スキル・経験 ・Javaによるアプリケーション開発経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ■使われている技術 ・仮想化・コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 技術環境や開発スタイルの詳細については以下をご覧いただけますと幸いです。 参考：アソビューを支える技術 2020 https://tinyurl.com/y2ax92s5 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! ■求める人物像 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 ■こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

仕事内容： 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」にて、お客様ひとりひとりのニーズに的確に応え、より便利にご利用いただけるサービスにするためのデータ利活用の仕組みづくりをリードしていただきます。 データ基盤チームの立ち上げに際し、エンジニアリングとデータサイエンスの知識をフル稼働し、代表、事業責任者、技術責任者と密に連携しながらデータ基盤のグランドデザイン・設計・構築を担っていただきます。 初期フェーズにおいてはプレイヤーとして他のエンジニアと協力しながら基盤構築や既存システムからのデータ収集等の実装も担当していただきます。 フェーズが進み次第、より高度なデータ利活用のためのあるべきチーム体制、システム、業務プロセスを立案し、その実現に向けた取り組みを推進するなど、自身の役割と裁量を拡大しながらデータ経営の中心的存在としてご活躍いただきます。 求めるスキル・経験： 事業会社における３年以上のデータ基盤設計・構築・運用経験 AWSやGCPなどのパブリッククラウドでの基盤設計・構築経験 事業責任者やデータサイエンティストなどと協働しビジネス成長に直接的に貢献した経験 規模の大小に関わらずチームをリードした経験 歓迎スキル・経験： データアナリスト／サイエンティストとしての分析と価値創出経験 Javaまたはその他の言語によるwebアプリケーション実装経験 BIツールの管理・運用経験 期待すること： データを正しく収集し、必要に応じて柔軟に分析できる状態を構築する事 数値から真実を明らかにし、「今起きている事」「次に起きる事」を「可視化・分析」できるようにすること 事業成長の目的にフォーカスし柔軟に手段を選択できること 「レジャー×テック」という日本有数の価値あるデータの第一人者として、社内外に多くの発信をしていく事 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 ほとんどのアプリケーションは主にJavaで開発されており、SREとしてアプリケーションの改善をする際にはJavaの知識が大きな武器となります。弊社の現SREメンバーは皆Javaエンジニア出身で、必要に応じてJavaのコードも書きながらAWSのスキルを習得しており、未経験からでも大いに活躍しています。 現状SIerや受託開発に従事しているが、事業会社で自社サービスの開発・運営をしたい AWSなどのパブリッククラウドに対する知見・経験を培いたい これまでのスキルはしっかり活かしたい SREの実務経験は不問、興味と学ぶ意欲があれば問題ありません。 上記にすこしでも当てはまる方は、是非一度お気軽にご連絡ください！ 【仕事内容】 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 既存アプリケーションのインフラ環境改善 データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング サービスの耐障害性強化 Terraformを利用したインフラのコード化 AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 脆弱性診断の実施 攻撃への対策 機密情報の隠蔽や権限制御 監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング サービスの監視、障害の検知 信頼性／可用性のモニタリング及び改善 パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 各種自動化の推進／実行 【使われている技術】 ・仮想化、コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 技術環境や開発スタイルの詳細については以下をご覧いただけますと幸いです。 参考：アソビューを支える技術 2020 https://tinyurl.com/y2ax92s5 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! 【求めるスキル・経験】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル・経験】 ・AWS上におけるインフラ設計、構築、運用経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・Kubernetesの運用経験 ・ElasticSearchの運用経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 【こんな思考をお持ちの方を歓迎します！】 ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 「爆発的に増加を続けているユーザーと複雑化していくシステム、これをどのようにすればセキュアに安定稼働できるのか。」 チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 ・既存アプリケーションのインフラ環境改善 ・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・サービスの耐障害性強化 ・Terraformを利用したインフラのコード化 ・AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 ・脆弱性診断の実施 ・攻撃への対策 ・機密情報の隠蔽や権限制御 ・監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 ・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング ・サービスの監視、障害の検知 ・信頼性／可用性のモニタリング及び改善 ・パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 ・CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 ・各種自動化の推進／実行 【使われている技術】 ・仮想化、コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 技術環境や開発スタイルの詳細については以下をご覧いただけますと幸いです。 参考：アソビューを支える技術 2020 https://tinyurl.com/y2ax92s5 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! 【求めるスキル・経験】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル・経験】 ・AWS上におけるインフラ設計、構築、運用経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・Kubernetesの運用経験 ・ElasticSearchの運用経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 【こんな思考をお持ちの方を歓迎します！】 ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

■仕事内容 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」、数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」、および社内システムや外部連携モジュール、関連システム全般の開発等、幅広いプロダクトの開発を担っていただきます。 プロジェクトは、チーム主体となって進行し、プロジェクトのミッションや目的を明確にするコミュニケーションを意識しています。 アソビュー の開発の特徴として、ユーザストーリーマッピング等を通じて、プロジェクトメンバー全員でスコープの確認やプランニングポーカー等を実施し、自律的なプロジェクト運営を心がけています。 またドメイン駆動設計（DDD）を実践しており、 変化に柔軟に対応できることを意識して日々設計および実装を行っています。 ■求めるスキル・経験 ・Java、PHP、Ruby、Python，C#等によるWEBサービスのバックエンド開発経験2年以上 ・日本語によるコミュニケーション（Native or JLPT N1） ■歓迎するスキル・経験 ・Java springboot経験 Spring ・AWS設計・構築経験 ・事業会社におけるサービス開発経験 ■使われている技術 ・開発言語： Java, 他 ・フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 ・フロントエンド： typescript、React(hooks) ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EC2, S3, Lambda, ElasticSearch, ECS等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ・開発環境： IntelliJ IDEA 技術環境や開発スタイルの詳細については以下をご覧いただけますと幸いです。 参考：アソビューを支える技術 2020 https://tinyurl.com/y2ax92s5 ■以下に少しでも当てはまるかた、ぜひご応募ください！ ・toCのサービス開発に携わってサービスをブラッシュアップしたい！ ・これまでの業務知識や技術力を生かして自社事業に取り組みたい！ ・インターネットビジネスの全体を俯瞰してスキル・知識を伸ばしたい！ ・新しい技術にも積極的に触れていきたい！ ・変化を楽しみたい！ ＜参考情報＞ ドメイン駆動設計や開発に関しては、ぜひ以下の記事も併せてご一読ください！ 「CTO江部・技術顧問増田 対談① ～アソビューの挑戦と魅力～」 https://www.asoview.co.jp/blog/1673/ 「CTO江部・技術顧問増田 対談② ～開発のやりがいと楽しさ～」 https://www.asoview.co.jp/blog/1889/ 「CTO江部・技術顧問増田 対談③　 ～開発と事業成長に必要なこと～」 https://www.wantedly.com/projects/149396 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

以上、となります。 また今回でCTO江部と技術顧問増田の対談シリーズは終了となります。 ただいまアソビューでは、下記のポジションでエンジニアを募集しています。 興味のあるポジションがありましたら、それぞれの募集ページをご覧いただき、 お気軽にご応募いただければと思います。 事業会社・ベンチャー企業での開発に興味のある方、またこれまでの経験を生かして、事業成長や社会に貢献したい方、弊社ではカジュアルな面談を随時行っていますので、お気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします。

アソビューは「ワクワクを、すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 自社運営メディアである「asoview!（アソビュー）」「asoview!NEWS」「asoview!TRIP」のアセットを軸に、商品の企画・開発、マーケティング、ブランディング、人材育成など幅広いソリューションでクライアントの課題を解決しています。 アソビューのサービスに関わる全てのステークホルダーにご満足いただくために、そしてミッションの実現にために、エンジニアチームの仲間を募集しています。 弊社では、CTOをはじめとする経営陣やエンジニアリーダーとのカジュアルな面談を随時行っております。アソビューのことをより知っていただける機会となればと思っておりますので、お気軽にご応募ください。

アソビューは「ワクワクを、すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 自社運営メディアである「asoview!（アソビュー）」「asoview!NEWS」「asoview!TRIP」のアセットを軸に、商品の企画・開発、マーケティング、ブランディング、人材育成など幅広いソリューションでクライアントの課題を解決しています。 アソビューのサービスに関わる全てのステークホルダーにご満足いただくために、そしてミッションの実現にために、エンジニアチームの仲間を募集しています。 ドメイン駆動設計について知りたい方やドメイン駆動設計を駆使したシステム開発に挑戦したい、またアソビューでの開発に興味のある方、弊社ではカジュアルな面談を随時行っていますので、お気軽にご連絡いただければと思います。よろしくお願いいたします。 参考書籍： 現場で役立つシステム設計の原則 ~変更を楽で安全にするオブジェクト指向の実践技法　増田亨（著）） http://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9087-7 ドメイン駆動設計に関する参考URL: https://www.slideshare.net/masuda220?utm_campaign=profiletracking&utm_medium=sssite&utm_source=ssslideshare

「asoview!」も徐々に成長を遂げ、今では日本最大の「遊び・体験」のオンライン・プラットフォームとして、人々の余暇の課題解決に取り組んでいます。 そんな当社はエンジニアメンバーを大募集中！ ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【業務内容】 ・日本最大のレジャー・体験・遊び予約サイト「asoview!（アソビュー）」のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・新規サービスの設計・開発 ▼必要なスキルや経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・Java, JavaScript, Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方） ▼アソビューが求める人物 ・アソビューの事業に共感出来る方 ・グローバル展開を視野に入れたサービスに関わりたい方 ・自社サービスのファンであり、その成長に情熱を捧げられる方 アソビューを知っていただく機会にもなればと思いますので、ぜひご応募ください！

開発期間3ヶ月。光の速さで誕生したasoview!も徐々に成長を遂げ、今では日本最大の「遊び・体験」のオンライン・プラットフォームとして、人々の余暇の課題解決に取り組んでいます。 そんな当社はエンジニアメンバーを大募集中！ ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【業務内容】 ・日本最大のレジャー・体験・遊び予約サイト「asoview!（アソビュー）」のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・新規サービスの設計・開発 ▼必要なスキルや経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・Java, JavaScript, Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方） ▼アソビューが求める人物 ・アソビューの事業に共感出来る方 ・グローバル展開を視野に入れたサービスに関わりたい方 ・自社サービスのファンであり、その成長に情熱を捧げられる方 アソビューを知っていただく機会にもなればと思いますので、ぜひご応募ください！

日本中にワクワクを創り出す「観光戦略部」のディレクターとして、地方自治体案件の体験商品の開発、並びに情報発信（例：セミナー・ワークショップ・コンサルティング・サイトディレクション・WEB広告運用・パンフレット制作等）を手掛けて頂きます。 県や市などの地方自治体（クライアント）の観光客数ならびに地域消費額を向上させるため、 地方の魅力溢れるコンテンツをまだ知らない方に向けて情報発信し、 観光誘客を目的とした企画設計ならびに企画・プロジェクトの推進、必要物の制作が主な業務となります。 ■仕事内容　 地方の魅力溢れるコンテンツをまだ知らない方に向けて情報発信し、 観光誘客を目的とした企画設計ならびに企画・プロジェクトの推進、必要物の制作が主な業務となります。 ・地方自治体案件のプロジェクトマネジメント ・特集サイト（LP）のディレクション ・集客のためWEB広告運用（リスティング、Facebook広告） ・パンフレット・冊子などの制作物のディレクション ・体験商品開発コンサルティング・集客支援 ※その他、地域の観光誘客や課題解決につながるメニューを一緒に開発していければと考えています。 ※地域に出張いただくこともあります。 ■このポジションの魅力・やりがい ・地方創生に本気で向き合い、地域を変えるきっかけをつくることができる ・遊び・体験・旅行が趣味な方は、趣味を仕事にできる ・地域の未来を、地方自治体や事業者と真剣に語り向き合うことができる ・地域の魅力を、アソビュー！を通じて届けることができる ・自治体や体験事業者と話をして新しい商品開発をすることができる ・枠組みにとらわれず、新しいことに挑戦できる ■応募条件　 ・Webサービスや企画のディレクター経験が2年以上ある方 以下より、1つでも当てはまる方、大歓迎です！ ・ウェブサービス事業会社での企画・マーケティング経験 ・ウェブ制作会社での制作ディレクター経験 ・広告代理店での制作ディレクション経験 ・ウェブコンサルティング経験 ・リスティング/Facebook広告等の運用経験 ・パンフレット・冊子など紙モノのディレクター経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ウェブデザインの経験 ・取材・ライティングの経験 ・地方自治体・中央省庁がクライアントの業務経験 【事例】 ◇売れる商品へ磨き上げ、多彩な体験が楽しめる地域を目指す 　https://www.asoview.co.jp/case/3605/ ◇交通×体験で取り組む甑島の体験型観光促進 　https://www.asoview.co.jp/case/3768/ ◇体験の価値が新たな観光誘客になる（研究広報誌「アド・スタディーズ」寄稿） 　http://www.yhmf.jp/pdf/activity/adstudies/vol_68_01_03.pdf ※他にも当社コーポレートサイトに事例が掲載されていますので御覧ください。 弊社ではオンラインでのカジュアルな面談を行っております。 今すぐ転職したい方から今後の転職に向けて情報収集している方まで、 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 よろしくお願いいたします。

日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」を運営してきた当社が展開する新規事業"アソビュー！ギフト"のマーケティング責任者を募集しています。 "アソビュー！ギフト"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。 *************************** ◆アソビュー！ギフトサイト https://store.asoview.com/ ◆ブランドメッセージ とっておきの思い出を贈ろう。 いろんなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい！」と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。 アソビュー！ギフトは、 そんな誰かの「やってみたい！」がつまったギフトです。 新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。 大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。 *************************** マーケット規模が10兆円と大きいギフト市場で「モノを贈る」ことがスタンダードな中、 当社ではモノではなく、思い出を贈るという新規性の高いサービスを運営しています。 サービスを急成長させる上で戦略的なカギとなる B2Cのwebマーケティングの領域を一緒に立ち上げていくメンバーに仲間になって頂き、 このギフトサービスをさらにスケールしたいと考えています。 ■仕事内容 ①自社EC(shopify)、並びに出店している各モールのWebマーケティング設計、運用 ②各EC店舗のSS、CVR、単価改善施策の設計、実行 ③既存顧客のCRM設計、実行 ④顧客の声、データを活用した商品開発 ⑤各種SNSを活用した集客 ※詳細は面談時に現状の課題から実現したいことまで担当の事業部長が直接お話しします。 〇出店モール実績: amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、TANP、Anny、ギフティ...etc 〇体験ギフト事業の取組み事例: 「おうち体験キット」は巣ごもり消費の未来をつくる（BRIDGE） https://thebridge.jp/2020/06/ouchi-taiken-kit-makes-new-era-of-home-experient 2020年父の日の取り組み https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000015664.html レッドブルとの体験コラボレーション企画 https://www.asoview.co.jp/news/792/ “SHIBUYA TSUTAYA”が「体験」をキーワードに 新しいライフスタイルを提案 https://www.asoview.co.jp/news/2963/ ■求めるスキル・経験 ・Webマーケティングの実務経験 ・ECサイトの集客・運営の実務経験 ・代理店等での顧客のEC集客・マーケティングコンサル経験 ・バナー/LP等、Webクリエイティブ制作のディレクション経験 ※歓迎する経験・スキルは一例です。まずはお問合せ下さい！ ■こんな方を歓迎します！ ・0⇒1を創り上げていく事にチャレンジしたい方 ・サービスの一部分でなく全体的に関わりたい方 ・自分なりに仮設や検証を繰り返し、すぐに改善していきたい方 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい方 ・新しい事・知らない事にワクワクする方 ・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」を運営してきた当社が展開する新規事業"アソビュー！ギフト"の成長を下支えする営業アシスタントを募集しています。 "アソビュー！ギフト"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。 *************************** ◆アソビュー！ギフトサイト https://asoview.gift/ ◆ブランドメッセージ とっておきの思い出を贈ろう。 いろんなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい！」と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。 アソビュー！ギフトは、 そんな誰かの「やってみたい！」がつまったギフトです。 新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。 大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。 *************************** アソビュー！ギフト組織の営業アシスタントの業務の幅は多岐に渡ります。 営業メンバーが全力で事業成長にコミットできるように、クライアントに対して安定的な価値を提供することはとても重要です。 営業が、クライアントである大手ナショナルクライアントや広告代理店向けにセールスプロモーションツールとして、当社メディア、並びに体験ギフトを活用したソリューションを提案、受注したものに対して、制作の進行管理を行ったり、発注業務、在庫管理、問い合わせ対応などを行っていただきます。 組織が安定して稼働できるよう仕組みを整える事も任せていきたいと考えています。 新規で立ち上がっている部門のため、少数精鋭でチームが構成されており、裁量権が非常に大きく、クライアントの課題解決のためにチーム一丸で事業を運営していくことのできるやりがいのある領域です。 ■具体的な仕事内容 ・制作進行管理 ・発注業務 ・在庫管理 ・お問合せ対応 ・商品登録 ・データ入力 ・マニュアル作成 ・精算業務 徐々にお任せできる範囲を広げていけることを期待しています！ ■こんな方歓迎します！ ・営業事務/アシスタント経験 ・広告代理店/制作会社などでの制作アシスタント経験 ・きちんと丁寧に、そして楽しくお仕事をしてくださる方 ■求める人物像 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方 ・新しく挑戦した事・仕掛けを再現性高く実行できるよう仕組みを整えることが好きな方 ・新しい事・知らない事にワクワクする方 ・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方 ※自分のチームが企てた事で沢山の「ワクワク」「思い出」をユーザーにお届けすることのできる仕事です※ 少しでも興味をお持ち頂いた方はぜひ一度お話ししましょう！ 【こちらもぜひお読みください】 【私たちが伝えるアソビュー】ギフトサービス部で働く私がよく笑い、仕事が楽しい！と感じる理由。 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/189536

＜＜2023年新卒採用プレエントリー開始！！＞＞ 「観光DX」「レジャー施設の日時指定チケット」「オンラインチケット」「体験ギフト」「お家でできる体験」「オンライン観光」などなど、コロナをきっかけに私達の非日常である休日の過ごし方は大きく変化しています。 そんな世の中の時流を感度高く捉え、高速にビジネスへと転換し、急成長し続けているアソビューでは、 毎年必ず新卒メンバーを迎える！という強い意志があります。 アソビューに少しでも関心をお寄せいただける学生の皆様に、必ず最新の新卒採用情報をお届けするために プレエントリーを受け付ける事にしました！ 当社の採用情報をいち早くお届けするためにぜひ、「気になるボタン」からエントリー下さい！ 人事より皆様へメッセージをお送り致します。 ーーーーーーー ※2022年新卒採用情報より※ ▼募集対象 ・2023年に大学学部卒または、大学院卒予定の方 ・成長意欲のある方 ・新規事業立ち上げに興味のある方 ・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア職 ▼アソビューが求める新卒における人物像 ・アソビューのMISSIONに共感できる方 ・高い好奇心と行動力を持っている方 ・高い達成意欲があり、達成のために工夫して、やりきることができる方 ・自分の役割認識をし、他者と協働し、物事を成し遂げることができる方 ・他者からのフォードバックを真摯に受け止め、成長ができる方 アソビューでは沢山の成長機会と立てる打席がゴロゴロ転がっています！ 少しでも興味を持ってくださった2023年以降の新卒の皆様！！！！ ぜひ一度お問い合わせ下さい。

休日の便利でお得な遊び予約プラットフォーム「アソビュー!」などを運営しているアソビュー株式会社の22新卒向け採用のご案内です！ アソビューの事業について詳しく知りたい！ アソビューで働いてみたい！ 若いうちから圧倒的に成長したい！ 若い年次から成長機会が溢れた環境で働きたい！ 「ワクワクを、すべての人に」のミッションにピンときた！ 遊び・レジャー市場に興味関心がある！ という方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 詳細をご連絡させて頂きます。 ▼募集対象 ・2022年に大学学部卒または、大学院卒予定の方 ・成長意欲のある方 ・新規事業立ち上げに興味のある方 ・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方 ▼日時 随時実施予定 ※個別ご連絡させて頂きます！ ▼アソビューの新卒・内定者のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/140596 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/146057 ▼代表山野のnote/その他メディア記事（ぜひお目通しください！） ・昨対比430%成長で奇跡の復活。コロナ禍のドン底で唯一大切にした「顧客起点」の考え方 https://note.com/tomohisa0509/n/nca4bcbfa00e3 ・コロナ直撃のベンチャー経営者は、緊急事態に何を考え、そして実行したのか。 https://note.com/tomohisa0509/n/n9b7a4c508605 ・forbes japan https://forbesjapan.com/articles/detail/39279

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」を運営してきた当社が展開する新規事業"アソビュー！ギフト"の成長を加速させるセールスメンバーを募集しています。 "アソビュー！ギフト"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。 *************************** ◆アソビュー！ギフトサイト https://asoview.gift/ ◆ブランドメッセージ とっておきの思い出を贈ろう。 いろんなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい！」と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。 アソビュー！ギフトは、 そんな誰かの「やってみたい！」がつまったギフトです。 新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。 大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。 *************************** 法人向けセールス部門のメンバーは、ギフト事業の今のフェーズにおいて大変重要なポジションです。 法人営業領域については大手ナショナルクライアントや広告代理店向けにセールスプロモーションツールとして、当社メディア、並びに体験ギフトを活用したソリューションを提案、受注、納品する領域となります。 新規で立ち上がっている部門のため、少数精鋭でチームが構成されており、裁量権が非常に大きく、クライアントとともにゼロベースから新しいコンテンツやサービスを作り上げる事ができるやりがいのある領域です。 ◆具体的な仕事内容 -Base業務 ・クライアントからの課題/ニーズのヒアリング～解決策のご提案、商談機会の創出 ・プロモーション企画のご提案、及び実行支援、納品 ・潜在/休眠顧客の育成および注力顧客のピックアップ ・契約のクロージング ・お問い合わせへの対応 ※本業務の設計/実行/改善もお任せいたします。 -Add-on業務(成果・希望に応じて) ・クライアントの要望に応じた新規商品/サービス企画・開発 ・チームマネジメント ・Webマーケティング活動の最適化 ・営業戦略立案 〇クライアント実績: 大手消費財メーカー、大手飲料メーカー、大手流通/小売、、大手金融機関、大手自動車メーカー、 大手不動産、大手食品メーカー、大手アパレルメーカー、外資金融機関...etc 〇事例: 　bellFace User Meetup#15　脱・思い込み！「インサイドセールスに向かない」を覆す 　https://bell-face.com/lp/event/user-meetup-15/ 　全社MVP獲得の裏側に、インターンの活躍あり！ 　https://casestudy.bell-face.com/asoview-gift/ 　レッドブルとの体験コラボレーション企画 　https://www.asoview.co.jp/news/792/ 　SHE株式会社とのコラボレーション企画 　https://www.asoview.co.jp/ ◆こんな経験ができます！ 　・新規事業のため、一部の機能だけでなく事業全体を見据えた視点が身に付きます！ 　・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ 　・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験も積むことができます！ 　・自ら企てたことで沢山の「ワクワク」「思い出」をユーザーに届けることができます！ 　※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな方を歓迎します！ ・広告代理店での営業経験がある方 ・メディア営業の経験がある方 ・法人向けに無形商材/ソリューションの営業経験がある方 ・大手広告代理店/大手ナショナルクライアント向けの営業経験がある方 ・目標達成に向けた計画を立て、実行・推進する力 ・セールスとして高い実績を上げた経験がある方 ・起業家・事業家志向をお持ちの方 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください！ ◆求める人物像 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい方 ・新しい事・知らない事にワクワクする方 ・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方 【こちらもぜひお読みください】 【私たちが伝えるアソビュー】ギフトサービス部で働く私がよく笑い、仕事が楽しい！と感じる理由。 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/189536

日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」を運営してきた当社が展開する新規事業"アソビュー！ギフト"の法人向け営業責任者候補を募集しています。 "アソビュー！ギフト"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。 *************************** ◆アソビュー！ギフトサイト https://store.asoview.com/ ◆ブランドメッセージ とっておきの思い出を贈ろう。 いろんなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい！」と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。 アソビュー！ギフトは、 そんな誰かの「やってみたい！」がつまったギフトです。 新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。 大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。 *************************** 法人向け営業責任者は、アソビュー！ギフト事業の成長において重要な役割になります。 法人営業領域については大手ナショナルクライアントや広告代理店向けにセールスプロモーションツールとして、当社メディア、並びに体験ギフトを活用したソリューションを提案、受注、納品する領域となります。 このポジションの役割としては、今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、 営業戦略の策定からチームマネジメント、実際のフィールドセールスまで、 まだまだ発展途上の産業・会社・組織のため、ゼロベースからサービスを立ち上げていく、 他にはないやりがいのあるポジションです。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案 ・法人向けフィールドセールス（ナショナルクライアント・各種販売店・大手広告代理店） ・メンバーマネジメント（社員、インターン） ・クライアントの要望に応じた新規商品/サービス企画・開発 ・各種業務フローの見直し　など 　〇クライアント実績: 　大手消費財メーカー、大手飲料メーカー、大手流通/小売、、大手金融機関、大手自動車メーカー、 　大手不動産、大手食品メーカー、大手アパレルメーカー、外資金融機関...etc 　〇事例: 　レッドブルとの体験コラボレーション企画 　https://www.asoview.co.jp/news/792/ 　全社MVP獲得の裏側に、インターンの活躍あり！ 　https://casestudy.bell-face.com/asoview-gift/ 　bellFace User Meetup#15　脱・思い込み！「インサイドセールスに向かない」を覆す 　https://bell-face.com/lp/event/user-meetup-15/ 　“SHIBUYA TSUTAYA”が「体験」をキーワードに 新しいライフスタイルを提案 　https://www.asoview.co.jp/news/2963/ 【こんな方歓迎】 ・広告代理店での営業経験がある方 ・メディア営業の経験がある方 ・法人向けに無形商材/ソリューションの営業経験がある方 ・大手広告代理店/大手ナショナルクライアント向けの営業経験がある方 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験がある方 ・目標達成に向けた計画を立て、実行・推進する力 ・セールスとして高い実績を上げた経験がある方 ・起業家・事業家志向をお持ちの方 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください！ 【求める人物像】 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい方 ・新しい事・知らない事にワクワクする方 ・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方 【こちらもぜひお読みください】 【私たちが伝えるアソビュー】ギフトサービス部で働く私がよく笑い、仕事が楽しい！と感じる理由。 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/189536

【仕事内容】 レジャー施設にDXを推進事業の事業企画のポジションを担当いただきます。20万人以上来場者があるレジャー施設の導入シェアは40％を突破。さらなる顧客への価値提供とシェア拡大にむけ取り組んで行きます。 経営陣とのコミュニケーションも多く、経営視点をもって事業とサービス、組織の課題解決と計画的な推進成長をリードし、事業と組織の成長を肌で実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画策定/進捗管理 ・KPI設計/モニタリング、課題抽出と解決策の実行/実行支援 ・市場調査、競合調査・自社サービス分析 ・プロダクト企画 ・SFA・CRMの自動化（Salesforce, Salescloud, Market） ・BtoBマーケティングの戦略策定・実行（リード獲得、リードナーチャリングの企画・構築・運用） ・営業資料、カスタマーサクセス資料の企画・制作 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】 ・WEB系、人材系、などの事業会社での事業企画もしくは営業企画経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・SaaS企業でのフィールドセールス、カスタマーサクセス経験 ・BtoC、BtoB問わずマーケティング経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 弊社ではオンラインでのカジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 どうぞよろしくお願いいたします。

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 当社は「ワクワクをすべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 そんな我々のミッションを実現するために展開している事業・サービスの成長に重要な役割を担ってもらうB2Bマーケティング/企画のリーダー候補を募集します！ ◆仕事内容 当社の最大の強みは約7000店舗のパートナー(レジャー提供会社)との直接契約がある事です。 今後さらなる事業成長のために新規パートナーと現パートナーのビジネス拡大や リレーションシップ強化が今後当社の戦略上最も重要になり、根幹となる仕組みを構築する必要性が高まっています。まだまだ発展途上の産業・会社・組織のため、業務プロセス見直しや改善を行う必要があり、さらなる生産性の向上を目指していく必要性があります。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・B2Bマーケティング部門の立ち上げ ・導入済みのSFA・MAツールの企画～運用 ・各種マーケティングキャンペーン施策をツールに実装 ・オンライン/オフラインのイベント企画 ・新規リードジェネレーション～ナーチャリング ・KPI設計・管理及び収益、コスト管理 ・各種業務フローの見直し など ◆配属予定組織 今この組織に所属しているのが、担当役員と直下に2名、 サポート1名と少数精鋭です。 そこで新しい組織立ち上げの新規メンバーを採用します！ ◆こんな経験ができます！ ・経営陣との距離が近く、コミュニケーションが円滑 ・役員直下で裁量をもって業務を推進できる ・自分の業務が事業に与えるインパクトが大きい ・いろいろな部門・多様な業務に携われる ・上記を含めスキルアップのチャンスが多い 今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、役員陣も気づかない課題をいち早く提起できることを期待しています。また、全社から相談を受ける事も多く、事業全体を定量的に誰よりも把握している事が重要な、他にはないやりがいのあるポジションです。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！（求める経験・スキル） ・経営企画、営業企画、事業企画職の経験 ・マーケティング職の経験（B2B、B2Cは問いません） ・法人営業/企画業務、ソリューション提案の経験 ・チームワークを大切にでき、チームでなにかを成し遂げた経験 ◆こんな思いをお持ちの方を歓迎します！ ・営業で成果を残してきたが、今後はチーム・組織の成果を最大化させたり、その仕組みづくりなどマーケティング・企画職をやってみたい。 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい ・新しい事・知らない事にワクワクする ・観光・レジャー領域の知見や興味がある 弊社では、転職意向問わず、皆さまのご状況やご希望に合わせて、 カジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 よろしくお願いいたします。

◆仕事内容 ●対象顧客の課題解決を行うための提案型セールス ●既存取引先である日本全国のパートナー（遊びや体験の事業者）を担当いただきます。 電子チケットシステム/業務支援SaaSなどの自社プロダクトやデジタルマーケティングを活用した業績向上支援を行います。チームが発足してまだ3年ですが、契約シェア率は業界でもトップクラスとして業界を牽引しています。担当いただきます大型レジャー施設に対して課題に応じた提案・実行までのコンサルティング業務をお任せします。各施設により課題は様々。その課題解決を実現するために私たちアソビューが何を提供できるかを徹底的に考え、顧客に寄り添う事が何よりも大事だと考えています。 ●営業戦略立案からアイデア出し、議論することが可能です ●自社開発チームとの距離が非常に近いため、商品/サービスの企画・開発に携われます。実際に営業が企画したプロダクトが複数ヒット商品としてリリースされています。 ◆対象顧客 レジャー施設（テーマパーク、水族館、アスレチック、寺社仏閣等） 温浴施設（複合型、多店舗展開等） アクティビティ・体験（SUP、ボルダリング、ラフティング、陶芸等） ◆導入実績・事例 日本中のレジャー・体験・アクティビティを運営するパートナーおよそ450ジャンル、7000施設、22,000掲載 東京スカイツリー、東京タワー、よみうりランド、横浜八景島シーパラダイス、西武園ゆうえんち、東京サマーランド、ナガシマスパーランド、ひらかたパーク、沖縄美ら海水族館、サンシャイン水族館、アクアパーク品川、旭川市旭山動物園、天王寺動物園、国立科学博物館、元離宮二条城、大阪城、首里城、東京お台場 大江戸温泉物語、横浜みなとみらい万葉倶楽部、スパワールド世界の大温泉 など ◆こんな経験ができます！ ・急成長ベンチャーのため、一部の機能だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・与えられた戦略をこなすのではなく、戦略立案部分から携わる事が可能です！ ・DX関連、施設運営、ビジネス開発の専門知識とスキルを見つける事が可能です！・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・大手法人へのソリューション営業の経験 ・Web広告営業、広告商品企画の経験 ・Webサービス等、無形商材の営業経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ざっくばらんにカジュアル面談から始めるのも大歓迎です。

【仕事内容】 カスタマーサクセスのミッションをお任せします。 『アソビュー電子チケット』中心に自社プロダクトを導入いただいたレジャー施設様に対し、集客や業務改善に関する課題解決に向けて幅広い提案・支援を行います。 具体的には、下記のような業務を中心に、その他多岐にわたり、 お客様が叶えたいゴールに向かってお客様と伴走し続けていただきます。 ・集客戦略・施策の提案 ・ゲストの満足度分析 ・業務改善案の提案 ・アップセルの提案 【アソビュー電子チケット導入実績】 東京スカイツリー、アクアパーク品川、八景島シーパラダイス、サンシャイン水族館、ナガシマスパーランド、すみだ水族館、京都水族館、京都鉄道博物館、東京サマーランド、ひらかたパーク、東京たわー、グリーンランド、西武園遊園地、国立科学博物館、東京国立博物館、大阪城天守閣、元離宮二条城、など多数。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】 ・中堅大手法人への無形商材/ソリューション営業の経験 ・システム企業、SaaS企業でのプリセールス経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 弊社では、いつでもオンラインでのカジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 それでは、皆様からのご応募、お待ちしております。 よろしくお願いいたします。

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 社会は「銀座で高級ブランドバックが買いたい」よりも「軽井沢にキャンプに行きたい」「これまでやったことないようなワクワクする体験をしたみたい」という時代に突入しました。 当社は「ワクワクをすべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 そんな我々のミッションを実現するために、主に「遊び」を提供する大型レジャー施設、事業者の開拓、課題解決に取組んでいます。 特に、レジャー施設の開拓はチームが発足してまだ1年半ですが、提携シェア率は業界でもトップクラスとして業界を牽引しています。 1人あたりの担当社数は30社前後。 担当の大型レジャー施設に対して総合企画から提案・実行までのコンサルティング業務を全てお任せします。 各施設により課題は様々。その課題解決を実現するために私たちアソビューが何を提供できるかを徹底的に考え、顧客に寄り添う事が何よりも大事だと考えています。 ◆対象顧客： 　●大型レジャー施設（テーマパーク、水族館等） 　●大型温浴施設（複合型、多店舗展開等） 　●アクティビティ施設 ◆具体的な仕事内容 　●対象顧客の課題解決を行うための提案型セールス 　　－集客支援・売上最大化、コスト削減、業務効率化のために、アソビューのアセットをどう活用していくかの提案 　　－WEB広告事業の営業戦略立案・推進 　●営業チームの成果、生産性向上のためのチームビルディング・マネジメント・メンバー育成 　●将来のグロースを見据えた、営業戦略立案、商品/サービスの企画・開発 事例： 見込み客を取りこぼさない、次世代のデジタルマーケティング戦略～グッドフェローズ社「ユーザー会」登壇レポート https://www.asoview.co.jp/case/2221/ 導入事例インタビュー：西武園ゆうえんち様 https://www.asoview.co.jp/case/1290/ ◆こんな経験ができます！ ・急成長ベンチャーのため、一部だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・大手法人へのソリューション営業の経験 ・Web広告営業、広告商品企画の経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っております。 少しでも興味がございましたら、お気軽にご応募ください。

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 当社は「ワクワクをすべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 そんな我々のミッションを実現するために展開している事業・サービスの成長に重要な役割を担ってもらうB2Bマーケティング/企画のリーダー候補を募集します！ ◆仕事内容 当社の最大の強みは約7000店舗のパートナー(レジャー提供会社)との直接契約がある事です。 今後さらなる事業成長のために新規パートナーと現パートナーのビジネス拡大や リレーションシップ強化が今後当社の戦略上最も重要になり、根幹となる仕組みを構築する必要性が高まっています。まだまだ発展途上の産業・会社・組織のため、業務プロセス見直しや改善を行う必要があり、さらなる生産性の向上を目指していく必要性があります。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・B2Bマーケティング部門の立ち上げ ・導入済みのSFA・MAツールの企画～運用 ・各種マーケティングキャンペーン施策をツールに実装 ・オンライン/オフラインのイベント企画 ・新規リードジェネレーション～ナーチャリング ・KPI設計・管理及び収益、コスト管理 ・各種業務フローの見直し など ◆配属予定組織 今この組織に所属しているのが、担当役員と直下に2名、 サポート1名と少数精鋭です。 そこで新しい組織立ち上げの新規メンバーを採用します！ ◆こんな経験ができます！ ・経営陣との距離が近く、コミュニケーションが円滑 ・役員直下で裁量をもって業務を推進できる ・自分の業務が事業に与えるインパクトが大きい ・いろいろな部門・多様な業務に携われる ・上記を含めスキルアップのチャンスが多い 今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、役員陣も気づかない課題をいち早く提起できることを期待しています。また、全社から相談を受ける事も多く、事業全体を定量的に誰よりも把握している事が重要な、他にはないやりがいのあるポジションです。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！（求める経験・スキル） ・経営企画、営業企画、事業企画職の経験 ・マーケティング職の経験（B2B、B2Cは問いません） ・法人営業/企画業務、ソリューション提案の経験 ・チームワークを大切にでき、チームでなにかを成し遂げた経験 ◆こんな思いをお持ちの方を歓迎します！ ・営業で成果を残してきたが、今後はチーム・組織の成果を最大化させたり、その仕組みづくりなどマーケティング・企画職をやってみたい。 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい ・新しい事・知らない事にワクワクする ・観光・レジャー領域の知見や興味がある 弊社では、転職意向問わず、皆さまのご状況やご希望に合わせて、 カジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 よろしくお願いいたします。

■仕事内容 ・顧客である全国のレジャー施設やアクティビティ事業者からの問い合わせ対応・差配 ・カスタマーサポート部のメンバーマネジメント・品質管理 ・組織の仕組みづくりの設計・調整・メンバーへの浸透 その他カスタマーサポート領域全般をお任せしていきます。 急成長中の事業のため、顧客数も急増しており、属人的な仕組みとなっていることも多く、 難易度の高い対応や、仕組みづくりから見直すべき対応業務など、 会社組織全体を俯瞰し、最も生産性の高い仕組みの設計から行い、運用に乗せていくことをおまかせします。 1人当たりの1日対応件数は約30件前後。 顧客の課題を解決するために徹底的に思考し、顧客に寄り添い満足度を向上させることがとても重要であると考えています。 ■カスタマーサポート部について １月より新設された新しい部署です。 メンバーは全部で13名。新卒メンバーや、一部ベトナムに滞在しているメンバーもいたりと 幅広い年次で、グローバルな環境下にある組織です。 ゲストサポートチームとパートナーサポートチームに分かれていますが、 今回はパートナー対応強化のため、パートナーサポートチームへの配属を考えています。 ■こんな経験ができます ・急成長ベンチャーのため、一部の機能だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 まずは「話を聞いてみる」からご連絡ください！

【仕事内容】 パートナー（遊びや体験の事業者）に寄り添いながら、パートナーの抱える集客や業務改善に関する課題をITで解決するために、幅広い提案・支援を行います。 日本全国に眠っている魅力をより多くの人々に知ってもらうため、 具体的には下記のような業務を中心に、その他多岐にわたり、パートナーが叶えたいゴールに向かってパートナーと伴走していきます。 【主な業務内容】 全国約7,000社のパートナーに対し、主に以下の分野におけるカスタマーサクセス業務を行います。 ・集客の最大化 ・業務効率の最大化 ・売上増に向けたサービス改善 ※基本は電話やメールですが、ときには全国へ出張の可能性もあります（要相談） なお、上記以外にも、様々な職種へチャレンジ出来る組織風土なので、一緒にキャリアを考えていきましょう！ 【こんな方を歓迎します！ 】 ・営業経験がある方 ・ヒトと話すのが好きな方（コミュニケーション能力に自信がある方） ・自ら仕事の幅を広げて成長したいという意欲のある方 ・「地域の活性化に役立ちたい」「地域の魅力をもっとより多くの人に伝えたい」という熱意のある方 ・遊び、体験、旅行が趣味で、仕事にしていきたい方 ・枠組みにとらわれず、新しいことに挑戦していきたい方 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 弊社では、いつでもオンラインでのカジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 それでは、皆様からのご応募、お待ちしております。 よろしくお願いいたします。

【仕事内容】 カスタマーサクセスのミッションをお任せします。 『アソビュー電子チケット』中心に自社プロダクトを導入いただいたレジャー施設様に対し、集客や業務改善に関する課題解決に向けて幅広い提案・支援を行います。 具体的には、下記のような業務を中心に、その他多岐にわたり、 お客様が叶えたいゴールに向かってお客様と伴走し続けていただきます。 ・集客戦略・施策の提案 ・ゲストの満足度分析 ・業務改善案の提案 ・アップセルの提案 【アソビュー電子チケット導入実績】 東京スカイツリー、アクアパーク品川、八景島シーパラダイス、サンシャイン水族館、ナガシマスパーランド、すみだ水族館、京都水族館、京都鉄道博物館、東京サマーランド、ひらかたパーク、東京たわー、グリーンランド、西武園遊園地、国立科学博物館、東京国立博物館、大阪城天守閣、元離宮二条城、など多数。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】 ・中堅大手法人への無形商材/ソリューション営業の経験 ・システム企業、SaaS企業でのプリセールス経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 弊社では、いつでもオンラインでのカジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 それでは、皆様からのご応募、お待ちしております。 よろしくお願いいたします。

◆主な業務内容 　・中途採用業務全般（採用戦略立案から実行まで） 　・新卒採用業務 全般（採用戦略立案から実行まで） 　・人事評価制度の企画立案、導入 　・社内教育制度の企画立案、実行 　・組織制度の企画立案、実行 　・福利厚生制度の整備　他 また、人事領域に限らずコーポレートスタッフとして強い組織づくりに必要なことがあればどんどん提案し、実行に移していける将来のリーダー候補を大募集です！ ◆こんな経験ができます！ 採用を始めとする人事領域は、代表を始め経営陣が最重要ミッションと置き、全社一丸で向き合っている領域です。当社の組織規模と成長フェーズにおいて、今がまさに「アソビュー社の組織文化づくり」の真っただ中！機会とやりがいしかない状況です。少数精鋭の経営直下の人事部門で新しい一員として、人材採用や人事企画業務を通して、組織作りから関わり、事業成長に貢献したい人事経験者を募集します！ ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・採用実務経験者 ・人事企画業務の経験者 ・中規模ベンチャー企業での人事部門経験者 ・スタートアップでの人事部門立ち上げ経験者 ・人材紹介事業で高い成果を出された方

▼具体的にはこんなことやります！ プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。 　・予算策定及び予実管理 　・管理会計資料、経営会議資料等の作成 　・各種決算業務（月次、四半期、年度）のマネジメント、QCDの向上 　・適時開示 　・子会社管理（海外子会社1社、国内子会社1社） 　・上場申請資料の作成 　・監査法人対応 　・新規事業の会計処理検討 　・税理士対応 　・経理メンバー3～4名のマネジメント、育成 　・内部統制の構築、運用業務　etc... ▼求める人物像 　・弊社の事業及びミッションに共感頂ける方 　・責任感が強く、粘り強くやり遂げられる方 　・自分なりに仮設や検証を繰り返し、考えながら業務を進めていける方 ▼歓迎する経験・スキル（必須ではありません） 　・会計士or税理士資格をお持ちの方 　・経理財務の実務経験2年以上 　・関連業務の経験が2年以上ある方 　・マネジメント経験のある方 必ずしも上記の業務経験が全てはない若手でも歓迎です！！ 一緒に成長して堅く守り、強く攻めれる組織を作っていきましょう！

コーポレートIT専任の担当者として、CTO直下でのコーポレートIT部門の立ち上げから方針の策定、運用まで、幅広くご活躍いただきます。 ただ与えられたタスクをこなすのではなく、役員およびその他スタッフとともに会社のあるべき姿を描き、全社の成長を牽引するやりがいのあるポジションです。 現在弊社は創業からちょうど10年を迎えようとしています。毎年高い成長率を維持しており、会社として新たなフェーズを迎える準備を整えようとしています。他では得難い経験を、是非一緒に楽しんでチャレンジしていきましょう！ 【仕事内容】 ・IT統制対応 ・セキュリティポリシー管理 ・情報システム業務フロー整備 ・ソリューション選定・ベンダマネジメント ・ITヘルプデスク業務・キッティング業務 ・IT資産管理・アカウント管理 【求めるスキル・経験】 ・IT統制対応経験 ・全社情報システム担当としての業務フロー整備経験 ・ITヘルプデスク経験・キッティング作業経験 ・ベンダーマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・上場準備対応経験 ・社内ネットワーク整備に関するナレッジ・経験 ・システムインフラ・パブリッククラウド等に対する知見 【求める人物像】 ・情報システムのスペシャリストとしてのプロ意識のある方 ・指示待ちではなく自ら課題を発見し、動く事ができる人 ・優先順位と対応方法の提案がロジカルにできる人 ・単純な運用業務だけでなく、全体の方針策定に関わりたい人