株式会社エイジェックスコミュニケーションズ

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新しいモノを創って、人々の生活をよりよくする

「自分が愛せないものを、どうして人が愛せるというのか」いう言葉も役員たちで言っているくらいに、自分たちのプロダクトに関しては想いを強く乗せています。

ユーザーファーストで物事を考え、企画検討を行う。システムの設計などはもちろん、インバウンド事業でも外国人観光客に対して、どうすれば使い勝手が良いサービスなのか？を考えています。

新しいモノをつくるため、どんどん失敗を良しとする文化です。一度、ボールを壁に投げてみて、その返ってくる様子次第で、次に投げるボールが決まることがよくあります。まずは、ボールを投げてみないと始まらないですよね。

上司・部下、先輩・後輩といったような業務上でつながりがある人はもちろん、部署間を超えて、趣味や好きなコト(フットサル・相撲・語学研究)でのつながりで集まるサークル活動も◎

産休・育休を取得している社員は毎年います。また復帰後、時短勤務で働いている社員も複数名います。

大西慶明

HRD

大学卒業後、新卒でベンチャー企業に入社。1年目2年目とトップ営業となり社内MVPを獲得。その後、バンコクに渡り、人材紹介企業に在籍し、研修や教育事業の立ち上げな...さらに表示

株式会社エイジェックスコミュニケーションズ

京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6階

1999/7 に設立

菅井透が創業

108人のメンバー

海外進出している