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【月間表彰】新卒二年目で三度目の受賞!?クライアント様の集客支援で活躍する田端さんに迫る!

こんにちは、ワンスぺ広報のゆうみんです🐰

当社では、毎月社員を表彰する「MVI表彰」制度があります。

『MVI表彰:「Most Valuable IKINAHITO」を略してMVI。弊社では、Principlesの体現とその成果を自己推薦し、マネージャー陣+MVIプロジェクトメンバーが受賞者を決定します。Principlesの体現にフォーカスした表彰を行うことで、Principlesのさらなる理解を深め、全員が体現できる組織を目指しています!また、月間MVIの受賞者は年間MVIにノミネートされ、年間MVIに選ばれると豪華なプレゼントが贈られます🎁』

今回は、2022年4月に入社以降、なんと三度もMVIを受賞したマーケティング事業部の田端さんにインタビューしました🎤

MVI受賞の背景や今後の目標などをお聞きしましたので、ぜひご覧ください👀

Q:仕事内容を教えてください。

主に広告運用を中心にクライアント様の集客支援を行っています。また広告運用に加え、Webサイトの改修やSNS、オフラインではチラシなど、集客に関わる幅広い相談をいただいております。

新卒2年目からは、自らクライアント様を担当するようになりました。主な業務は、クライアント様と打ち合わせを行い、方針や施策の内容を決定することです。それと並行して、広告の入稿や制作、運用などのサポートも行っています。

Q:MVIを受賞しましたがいかがですか?

日頃の努力を評価していただけたことがとても嬉しいです。
MVIを受賞することは社内での成果を示す明確な指標の一つでもあると思うので、自信にもつながります!

Q:今回MVIを受賞した理由は何にあると考えていますか?

今回MVIを受賞することができた理由は、主にクライアント様ファーストの姿勢を徹底しているからだと考えています。具体的には、クライアント様の担当者さんが上司に稟議を上げるための提案内容をテキストで作り、お渡しするなど常にクライアント様の視点に立ち、ニーズを第一に考えて行動しています。また、自己推薦の際に自らの行動により得られた実績を数値で明確に示したことも受賞につながった一つの理由だと思います!

Q:成果を出すために大事にしている具体的な行動があれば教えてください!

成果を出すためにも、提案の量を大切にしています!
もちろん提案の質も重要ですが、クライアント様にとってはさまざまな選択肢を持てる状態が理想であると考えています。クライアント様のニーズに対して多様なアプローチを用意し、代理店としてのバリューを発揮できるように努めています!

また入社2年目になってからは、自分で考えて行動できる幅が大幅に広がったと感じています。そのきっかけは、「ロジカルシンキング練習帳」という一冊の本を読んだことです。これまで数多くのロジカルシンキングに関する本を読んできましたが、自分の中で上手く体系化できていないことが悩みでした。しかし、この本のワークを通して、ロジカルとは何かを実体験でき、物事をロジカルに考える方法を理解することができました。「ロジカルシンキング練習帳」を読んでから、自分が変わったと感じています!

■ロジカルシンキング練習帳の本はこちらです⇩
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Q:7つのPRINCIPLESのうち、これを体現していた。意識している。と思う具体的なエピソードがあれば教えてください!

「困難すら感謝し明るくお洒落」というPRINCIPLESを体現している具体的なエピソードとして、去年までは自分の仕事に自信を持てず、不安を感じることも多かったですが、それでも決して諦めずに仕事に取り組んできたことが挙げられます。困難な状況に直面しても、へこたれずに前向きに取り組む姿勢が、今の自分の成長につながったと感じています!

ここまで諦めずに努力し続けることができたのは、同期の存在や自分自身の内なる意志があったからこそだと考えています。「基本的に人間にできないことはない。努力し続けていれば、できるようになる」と考えているので、できないこともできるようになるまで、諦めずに努力し続けました!

Q:困難と困難を乗り越えた経験を教えてください!

困難な経験として、以前は自分の中でロジカルな思考力に欠けていると感じていました。しかし、この課題を克服するために、ロジカルシンキングに関する本を沢山読み、ひたすら特訓しました。その結果、最近では資料作成も褒められるようにもなり、自己成長を実感できました。また「人は努力すれば何でもできる」ということを実感しました。

また本を読み、ロジカルな思考力を身に付けていく過程において、単に理論を知っているだけでは意味がなく、実践を通じて学ぶことが必要だと気づきました。読んだ本には、「口頭でのコミュニケーションは即座のレスポンスが求められるため難易度が高いが、テキストでは考えながら書くことができるため、頭の整理がしやすく、ロジカルな思考の第一歩として有効である」という記載がありました。そこから依頼や共有などのコミュニケーションはドキュメントを通じて行うようにするなど、テキストの活用を増やしました。その結果、日々のコミュニケーションの中でも物事を順序立ててロジカルに伝えることができるようになったと思います!

Q:今後の目標を教えてください。

今後の目標は、マネージャーに昇進することです!
広告運用やデザインなど、自分の行動できる幅やスキルも広がっているので、マネージャーを狙っていきたいと思っています。人に何かを教えることも好きですし、やるならとことん上にいきたい!というギラギラ系なので(笑)。

同時に、クライアント様の満足度を最大限に高めることも大きな目標です!何よりも重要なのは、クライアント様が喜んでくださることだと考えているからです。そして「田端さんがマネージャーじゃないと」という空気にしたいし、「うちの会社にきてほしい」と言われるような人材になりたいです。また現在2つのクライアント様を担当していますが、その数を4つに増やしていきたいです!そのためにも、積極的にクライアント様の声に耳を傾け、成果を上げるための施策を体系化してしていきたいと思っています。そして期待を3歩超えた価値を提供し続けていきます!

いかがでしょうか。
クライアント様の心情に寄り添い行動する姿やどんな困難も諦めず乗り越えていく田端さんの姿が伝わったのではないかと思います😌

ちなみに前回MVIを受賞した際には「常に期待をされている」という意識を持ち「上司や先輩方の手の回らない仕事を取りに行く」「相手の立場になって今何を必要としていて、自分がその仕事を巻くことで自分は今どの様に期待されるのかを考えて成果物を作る様にしている。その為にも、余裕を持って行動をする。」ことをしていたのだそう。

前回も今回もMVIの受賞には、田端さんの思いやりの心があったからこそなのかなと、実感しました😊

公式Instagramにて、田端さんの一日のスケジュールや休日の過ごし方などもご紹介しておりますので、是非合わせてご覧ください!
https://www.instagram.com/p/Cu6fi9yy7xz/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

では、来月の月間表彰記事も楽しみにしていてください!✨



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