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2020年、ウィルゲートに起きた7つのことを振り返る

気づけば2020年も残りわずか。

2020年は、新型コロナウイルスにより急激な社会変化への対応を求められた年になりました。ウィルゲートでも「全社員テレワーク推奨」「表彰式などの社内イベントをすべてWeb実施に移行」するなど、多くのできごとがありました。

今回はそんな2020年について「2020年、ウィルゲートに起きた7つのこと」と題して、印象的だったできごとを振り返っていきたいと思います。

①「デジタル変革」「働き方変革」を軸に事業方針を変更し、サービス領域を拡大

2020年、ウィルゲートは事業方針を変更しました | 事業/サービスへの想い
ウィルゲートは2020年1月より、事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ーDigital & Work Optimizationー」に変更しました。 今回はどのような想いで事業方針を策定したのか、そして今後どのような事業展開を行っていくのかについてまとめています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/203448

今年の1月に、事業方針をデジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ーDigital & Work Optimizationー」に変更しました。上の記事では、どのような想いで事業方針を策定したのか、そして今後どのような事業展開を行っていくのかについてまとめています。

「デジタル変革」と「働き方変革」を実現するためには、
「変革を推進する人材」や「フリーランスと企業とのマッチング機会」をうみだすことが重要になります。

弊社では、お客さまに代わってデジタル化を推進。

お客さまがやるべき業務に集中して取り組め、望む成果が出せるように支援をしています。

※事業方針の詳細についてはこちら

②新型コロナウイルス感染拡大に伴い、全社員に対してテレワークを推奨

新型コロナウイルスの感染拡大予防措置による対応について
2020年3月27日、株式会社ウィルゲートは新型コロナウイルスの感染拡大にともなう外出自粛の要請をうけ、下記の措置を実施します。 ■対応措置について 全社員に対してテレワークを推奨原則として、在宅でのテレワークを実施。た [...]
https://www.willgate.co.jp/blog/4392/

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、全社員に対してテレワーク推奨となったのは3月からのこと
※緊急事態宣言解除後は週に2回の出社になっています。

表彰式などの社内イベントをすべてWeb実施に移行したのも、このタイミングでした。

<オンラインで実施したイベントの例>

・入社式

オンラインでやりました!2020年度 株式会社ウィルゲート入社式 | 人事制度/イベントの紹介
4月1日に、2020年度の入社式をオンラインで実施。 今年度、ウィルゲートには11名の社員が入社しました。 (新入社員11名が参加した半年前の内定式&ウェルカムパーティーの様子は) 今回の入社式はコロナウイルスの影響で、オンラインで簡易的に執り行いました。 役員3名からのメッセージがありました。 代表取締役CEO 小島 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/227628


・表彰式

涙と感動のリモート表彰式☆第14期の年間表彰式を開催しました! | 人事制度/イベントの紹介
こんにちは!広報の中居です。 ウィルゲートでは、 7つの行動指針『WinG』 にある「仲間を尊重し、高めあう」ことを目的として、年間を通じて活躍した社員を全社員で賞賛し合う表彰式を毎年開催しています。 例年外部会場で実施していましたが、今回はコロナウイルスの感染拡大を防止するためにリモートでの開催を決定しました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/240982

・ランチ会

「オンラインランチ会」はじめました!在宅勤務中におけるタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション機会に | 人事制度/イベントの紹介
こんにちは!ウィルゲート 広報の森園(@morizooo0825 )です。 今回は、ウィルゲートではじめた「オンラインランチ会」について、開催することになったきっかけや当日の様子、参加者からの声などを交えてお送りします! ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/278228

③営業のオンライン化!ウェビナーは80回開催し、5,000人以上が参加

これまでオフラインで開催していたセミナーも、今年の4月からオンライン(ウェビナー)に切り替えて実施しています

2020年は月に10本近く開催するなど、ウェビナーにも注力した1年でした。年間を通じてオフラインでの開催分を含めると全部で88回開催し、5,029人の方(※)にご参加いただくことができました
※2020年1月1日〜2020年12月25日現在までの数字。参加者人数の重複分は除く。

<今年開催したセミナーテーマ例>
・SEO戦略セミナー
・オウンドメディアセミナー
・コンテンツ制作セミナー
・DX戦略解説セミナー
・M&Aセミナー

また、セミナー参加者のTwitter上での感想ツイートも数多くお寄せいただきました(感想ツイートはいつも「#ウィルゲート」のハッシュタグ付き投稿でいただいています)。

「HeaR社のTwitter採用ノウハウとウィルゲート社のリファラル採用戦略セミナー」参加者ツイートまとめ - Togetter

12/15【キュービック×ウィルゲート】「メディア強化のため運営ノウハウセミナー」参加者ツイートまとめ - Togetter

すでに2021年開催予定の決まっているセミナーもあるので、以下の一覧ページからご覧ください👀

セミナー一覧 | プロモニスタ
開催日【受付終了】2018年9月26日(水) 【集客に悩んでいる方のためのコンテンツマーケティングセミナー】4,700社の実績からSEO効果の高いコンテンツ設計ノウハウを伝授! ▼このような方におすすめのセミナーです! ・SEOトレンドを理解して、サイト運営ができていない ・SEOに強い記事の企画方法がわからない ・せっかく作成したコンテンツが上位表示されずに悩んでいる
https://promonista.com/seminar_list/

④COO吉岡が広報担当役員になり、新メンバーで新広報チームが発足

ウィルゲートの新広報チーム、本格始動!「事業部門と広報部門の融合」を目指して|株式会社ウィルゲート|note
はじめまして。ウィルゲート 広報チームです。 さっそくではありますが、まずこのことからお話しさせてください...... ウィルゲートは2020年4月に広報チーム体制をリニューアルし、本格始動しました! ...
https://note.com/willgate_inc/n/nde58fe3eb8b8

今年の4月から、全サービスの管掌役員・自身でも積極的にSNSを運用しTwitterのフォロワー数は1.7万超の専務取締役COO 吉岡(@seoamigo)が広報担当役員になり、“新”広報チームが発足しました

4月の広報チーム体制のリニューアル後、ウィルゲートのnote」をスタートしたのが5月。会社の仕組みや制度だけでなく、SEOを中心にしたWebマーケティング支援に取り組むウィルゲートならではの知見やお役立ち情報をお届けしていくことで、様々な課題解決を後押ししていきたい、という想いでスタートしました。

また、プレスリリース配信代行サービスの「PR TIMES」を積極的に活用し始めたのも今年からのこと。今年に入って70本リリースを公開し、合計約14万PVを記録しました。

株式会社ウィルゲートのプレスリリース(最新配信日:2020年11月12日 12時30分)|プレスリリース配信・掲載のPR TIMES
PR TIMES|株式会社ウィルゲートのプレスリリース(最新配信日:2020年11月12日 12時30分)をPR TIMESで配信して、効果的なPRを実現。上場企業の42.68%(1,638社/3,837社)が利用する現在シェアNo.1のプレスリリース配信代行サービス。話題のベンチャー~グローバル企業のニュースリリースが集まる生活者も要注目のサイトです。プレスリリースの受信は無料です。
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/11200

⑤「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニーに選出

2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで、8年連続ベストカンパニーに選出されました! | 人事制度/イベントの紹介
2020年2月26日、株式会社ウィルゲート(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小島 梨揮)は、Great Place to Work(R) Institute Japan(以下:GPTW)が実施した「2020年版日本における『働きがいのある会社』ランキング」の100名~999名の企業部門で37位にランクインいたしました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/213419

こちらは今年の2月のこと。今回で8年連続の受賞になりました。

また、そのタイミングで、本ランキングを主催するGreat Place to Work(R) Institute Japanが提唱している「従業員とマネジメントとの間に信頼を構成する5つの要素(信用、尊重、誇り、連帯感、公正)」をもとに社員へアンケートを実施し、“社員の本音"も公開しています。

「何に働きがいを感じてる?」社員アンケートで本音を聞いてみました。 | 人事制度/イベントの紹介
こんにちは、ウィルゲート 広報の 柳(@YanagiChihiro) です。 先日投稿したとおり、ウィルゲートは2020年度版の「働きがいのある会社ランキング」に8年連続でランクインしました。 このニュースをきっかけに、選考へお越しいただいた方や取引先さまから「ウィルゲートの社員は、どんなことに働きがいを感じているの?」というご質問をいただくことがあります。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/223934

⑥Twitterブームが到来!「Twitter対抗戦」で3ヶ月で5,596フォロワー増加!

3ヶ月間で5,596フォロワー増!12名が参加した「Twitter対抗戦」を振り返る社内トークイベントレポート|株式会社ウィルゲート|note
こんにちは!ウィルゲート 広報の森園(@morizooo0825 )です。 今回は、社内で8〜10月の3ヶ月間にわたって開催していた 「Twitterチーム対抗戦」 メンバー12名が参加した、社内トークイベント(「Twitter座談会」)の様子をご紹介します! 「Twitter対抗戦」は「個人のフォロワー数UP」を目的に、ウィルゲート社内で実施した企画です。 ...
https://note.com/willgate_inc/n/n0d39ed78d7dd

「個人のフォロワー数UP」を目的に、社内で8〜10月に実施した企画「Twitter対抗戦」。社員12名が参加し、3ヶ月間で5,596フォロワー増という成果につながりました

Twitterのひと月あたりのインプレッション数(ツイートが表示された回数。以下「imp」)を見ても、

COO吉岡 【200万imp】+他の社員 【200万imp】=(合計)【400万imp】

と「Twitter対抗戦」実施前と比べて大きく伸びました。

noteにもまとめていますが、「Twitter対抗戦」に参加したメンバーから「仕事もプライベートを充実させてくれるようなインプットができた」「多くの方とのつながりが生まれた」「オンラインイベントの主催や登壇を経験できた」といった声の生まれた企画になってよかったです。

※こちらのnoteで社員のTwitterアカウントを紹介しています↓

ウィルゲートを知るならフォローしておきたいTwitterアカウント15選|株式会社ウィルゲート|note
こんにちは!ウィルゲート広報の森園(@morizooo0825 )です。 ウィルゲートでは、15,000名を超えるフォロワー数を誇る専務取締役COOの吉岡(@seoamigo )を筆頭に、FacebookやTwitterなどのSNSを活用している社員が多くいます。 けれどTwitterは、以前はそれほど多くの社員が活用しているわけではありませんでした。 ...
https://note.com/willgate_inc/n/n83aee5622056

⑦動画コンテンツの発信に注力

今年は動画コンテンツの発信に注力した1年でもありました。ウィルゲート公式Youtubeを中心にノウハウ解説動画、インタビュー動画、サービス紹介動画等を公開しています。

【SEO対策講座】1記事で月間40万PV以上獲得したノウハウとTACT SEOの使い方を徹底解説!

【ウィルゲート創業者2人が語る】創業ストーリーとウィルゲートショック

【無料動画】「SEO」で公開2ヶ月で3位を達成するために行ったこと

【無料動画】「SEO」で公開2ヶ月で3位を達成するために行ったこと | プロモニスタ
弊社が運営するプロモニスタで、 「SEO」という狙いたいキーワードで2ヶ月で圏外から3位までに上位表示 できた取り組みのポイントやノウハウについてご紹介した動画を、無料でダウンロードいただけます! 下記のようなご要望・課題をお持ちの方は、是非本動画を参考にしてみてください! 自社が狙いたいキーワードでの上位表示を達成したい方 せっかく作成したコンテンツが上位表示されずに悩んでいる方 ...
https://promonista.com/seo-how-to-seminar/

最後まで読んでいただき、ありがとうございました!

クライアント・クリエイターの皆様、2020年もお付き合いいただきありがとうございました。いつもウィルゲートを支えていただいている社員の皆様につきましても、あらためて感謝申し上げます。

2021年も、どうぞ宜しくお願いします!

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