1
/
5

第10期上半期総会でMVSを受賞した馬場さんにインタビューしたら、営業マンとしての熱い話を聞けた!


こんにちは!管理部の若林です!
6月5日に当初の予定より2か月遅れで、【第10期上半期総会】が行われました。今回は第10期ということもあり、コンテンツ盛沢山の総会となりました。

総会では前期に活躍されたメンバーへの表彰が行われます。
CIRCUS大賞         :wevnalのバリューを1番体現したメンバーに送られる賞
新人賞             :新卒メンバーから選ばれる賞
VS(Valuable スゲェ)      :MVS次に活躍をしたメンバーに送られる賞
MVS(Most Valuable スゲェ):最もスゲェ活躍をしたメンバーに送られる賞

表彰されたメンバーには賞金とトロフィーが送られます。そして今回は誰もが一度は手にしたいMVSを受賞された「馬場 弾さん」にインタビューをしてきました!

━━MVS受賞おめでとうございます!率直な感想を教えてください!

ありがとうございます!まず本当に嬉しさが一番大きいです!ただちょっと悔しさもありました...
今回MVSを受賞できたのは自分の功績というよりも、鈴木さんと田島さんがこの環境を作ってくれたおかげだと感じています。だから二人のどちらかにMVSを取って欲しかったという気持ちがありました。MVSはやっぱり頑張っている人に取って欲しいじゃないですか...!
それでもやっぱり受賞出来たことは本当に嬉しかったです!!

━━じゃあ、MVSは自分かもという予想はしていなかったんですか?

まったく!1ミリも想像していなかったです!笑

━━去年の10月~3月にかけて、売り上げの自己ベストを更新し続けられていましたよね。締め会でもほぼ毎月達成されていたので、馬場さんがMVSを受賞されたのは私はとても納得でした!

たしかに去年の10月~3月までずっと売り上げを伸ばし続けていて、自己記録を更新し続けていました。
部署移動もあり、初めての商材ということもあったりで特に9期下半期はプレッシャーを感じながらやっていましたね。

━━総会の表彰の際に、MVSの賞金は彼女への婚約指輪に!とおっしゃっていましたが、実際のところ聞いてもいいですか?

総会の時はそう言いましたが、実際のところ全然まだ考えてないです!笑。ただ、普通に過ごしていたら手に入らない物を頂けたので、自分にではなく、他の人の為に使いたいなとは考えています。

━━私としては是非プロポーズに使ってほしいです!そしてその様子を記事で書きたいです!笑

確かにそうなったら凄く美談ですよね。もしそうなったときは、後日談として書いてください!


森元常務(左)からトロフィーを授与される馬場さん(右)

━━馬場さんのウォンテッドリーのプロフィールに好きな言葉が「顧客感動」と書いてあって、とても馬場さんらしいなと思いました!「顧客感動」という言葉のどの辺が好きなんですか?

実はあれ、戒めのつもりで書いたんです...
好きな言葉になるまで意識しないとダメなんだろうなと思って書いたんですよね。今までは粗利の為ならなんだってやるぞ!と思っていたんですけど、自社プロダクトを売るとなるとそうもいかない部分があって....まずはお客さんに満足してもらえるプロダクトにしなくちゃと思って。そのためには粗利至上主義から顧客感動主義にならないと!と思って好きな言葉に顧客感動と書きました。

━━馬場さんはwevnaでも古株メンバーの一人ですよね。これまでの6年間で数多くのメンバーが入ってきて辞めていったと思います。これまでに辞めたいって思うことはなかったんですか?

実は去年の夏頃に、少しモヤモヤしていました。自分がやっていることって、本当にお客さんの為になっているのか疑問に思う事が多かったんです。別に自分じゃなくても良いんじゃないのかなと思う時もあったりして。結果自体は出せているけど、なんとなくつまらないなと感じていた時期がありました。

でも今も辞めずにwevnalにいるのは意地になっている部分も少なからずあると思います...だけど結局、今が楽しいから続けているんだと思います!

━━今が楽しいというのは売り上げを伸ばし続けていたり、結果を出し続けられているからですか?

今売っている自社プロダクトは、マーケとしても成熟しきっていなくて、お客さんからの認知もまだ高くありません。だから市場を開拓している楽しさや、今のチームで「市場で一番取ろうぜ!」という感覚になれたのが、"楽しい"の気持ちに繋がっています。
そういう感覚や思いになったのは入社してから6年間で初めてです。追い風も感じているし、責任も感じたりしていて、それがいま"楽しい"ですね。

━━現在のチームの近ちゃんや鈴木さんとの団結力が強いんですね。

そうですね!この3人でやる!と決めたから、もうやるしかないですね。笑
このチームで頑張ろうって決めて、覚悟が出来たから、もっとwevnalで頑張っていこうという思いに繋がりましたね。

━━冒頭で鈴木さんと田島さんにMVSを取って欲しかったとおっしゃっていましたが、馬場さんにとってお二人はどんな存在ですか?

二人は自分に営業の楽しさを教えてくれた人です!
田島さんとはやりとりする中で、やっぱり自分て新規営業が好きなんだなと改めて気づかせてもらうことが出来ました。鈴木さんは社内で1番信頼していて、自分がしんどかった時に支えてくれた存在です。営業マンとしても模範にしています。顧客志向が強くて社内調整・社外調整がとにかくうまいんです。自分は勢いで受注する事が多いけど、鈴木さんはきっちりと調整して受注してくる。鈴木さんの案件は安心だよねっていう感覚がDiv内にもあって、そういうのを含めて鈴木さんの営業のやり方を尊敬しています。鈴木さんのような信頼して任せて頂ける営業マンになりたいですね。

━━馬場さんにとって理想の営業マンが鈴木さんなんですね!!営業の魅力ってどんなところだと感じていますか?

お客さんの声を直接聞けるところですね。更にその声をプロダクトに直に反映できるところも魅力です。
そしてあとはなんと言っても、受注した瞬間の嬉しさです!

━━今後wevnalでやりたいことや、こんな存在になりたい!みたいな目標はありますか?

BOTCHAN PAYMENTのフィールドセールスで安定的な結果をだせるようにして、そのあとはインサイドセールスの立ち上げをやってみたいです!wevnalの全プロダクトのインサイドセールスをやって、全フィールドセールスが安定的に達成できるような土台作りをマーケと連携してやりたいです。そこが一番今後やってみたい部分です!

━━wevnal第10期もみんなで頑張っていきましょう!

今回も忙しい中、総会の準備してくれた運営委員の皆さん本当にありがとうございました。
そしてMVSを受賞された馬場さん、本当におめでとうございました!

wevnalは現在、新卒・中途を問わず、さまざまなポジションで採用強化中です。

少しでもご興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽に下記の募集詳細をご覧ください!


セールス・事業開発
ブランド体験の新常識を広めるセールス職
弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客~決済~解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN(ボッチャン)」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は2年間で200社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR(購入率)を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaaSプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力|弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見|実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、200社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ&クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました!
株式会社wevnal
カスタマーサクセスリーダー候補
D2C広告業界で効果を追求するマーケティングSaaSのカスタマーサクセス職
弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客~決済~解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN(ボッチャン)」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は累計600社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR(購入率)を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力|弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見|実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、600社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ&クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました!
株式会社wevnal
人事リーダー
採用から評価・教育の構築まで。一貫した組織づくりを推進する人事リーダー募集
<株式会社wevnalって?> 2011年創業のSaaS企業です。 チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営をしています! D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました! ・社員平均年齢: 30歳 ・男女比: 6対4 ・職場環境  恵比寿駅から徒歩5分の好立地で、お昼にはいろんな場所でランチを楽しめます。  人数が増えてもいつまでもワンフロア構想。  役員を含め、みんなが同じフロアで コミュニケーションをとりながら仕事をしていきたい!  という代表の理想を体現したオフィスです。
株式会社wevnal


株式会社wevnalでは一緒に働く仲間を募集しています
14 いいね!
14 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング