株式会社ウェルクス

メディアの収益を最大化するため、広告メディア部門のマネジメントリーダーを募集します。 現在、5サイトを立ち上げ、運用しております。 WEB広告を使ったマーケティングを強化することにより、更なる収益拡大を狙っております。 そのため、広告メディア部門のマネジメントリーダーを担っていただける方にジョインしていただきたいです。 マネジメントするメンバーは、3名です。 ・運用2名 ・セールス1名 リーダー職として、オンライン広告、CRMを使った顧客への送客を拡大する施策の立案と実行をお任せします。 【想定する施策の内容】 ユーザーインサイトの調査・確認・施策の立案と実行 　－オンライン広告の運用（インハウス）、サイト内の導線強化や整備、CV至るまでのCRO改善 　※部門マネジメントをする上での課題点も含め、積極的な施策の立案と実行をお願い致します。 【必須（MUST）】 ・オンライン広告をインハウスで運用した経験があり、広告媒体を何か1つ利用した経験がある方 ・サイト内の導線強化や整備をし、数字改善を達成した経験がある方 ・KPI管理を含むマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・CV至るまでのCRO改善をした経験がある方 ・オンライン広告をインハウスで運用した経験があり、広告媒体を複数利用した経験がある方

当社が運営する求人メディアサービスのレポート業務やサイト改善をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施策案実施後の振り返りと数字管理のまとめ ■1ヵ月の施策スケジュールの整理と振り返り数字をまとめて、必要に応じてレポート ■SEO施策案にそった改善内容の実施や、社内のエンジニア・デザイナーへの依頼とディレクション ■サイト内施策案にそった改善内容の実施や、社内のエンジニア・デザイナーへの依頼とディレクション ※まずは当社業務理解のため、数字管理や集計などレポーティング業務を中心にお任せします。その後、SEO対策やサイト改善にかかる施策の立案、実行、ディレクションまでお任せします。 【必須条件】 ・基本的なITスキル： 　Excel（Vlookup関数、IF関数、ピボットテーブルを使用できるレベル）、PowerPoint（資料作成ができるレベル） ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　├何らかのWebサービスでの施策立案経験 　└施策立案を踏まえた数字の確認、レポート作成経験 【歓迎条件】 ・GoogleAnalyticsの利用したアクセス解析 ・数字をまとめて自分なりに改善提案をしたことがある経験 ・SEO施策を立案し実施した経験　など 【当ポジションの特徴】 ・施策の立案から実施、振り返り数字の確認まで、一連業務を全て担当することができます。自身が実施した施策が成功したとき、数字という目に見える形で成果が明らかになるので、仕事の達成感ややりがいはひとしおです。 ・多種多様な業界出身のメンバーが多数在籍しています。そのため今回の採用でも、業界や職種は不問です。数字に強い方や施策立案に強い方など、何かしらの分野で強みがある方であれば大歓迎です！ 【社内の雰囲気】 ・平均年齢は約31歳で、20代後半～30歳半ばくらいの若い社員が多い組織です。

当社が運営する求人メディアサービスのサイト改善やレポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施策案実施後の振り返りと数字管理のまとめ ■1ヵ月の施策スケジュールの整理と振り返り数字をまとめて、必要に応じてレポート ■SEO施策案にそった改善内容の実施や、社内のエンジニア・デザイナーへの依頼とディレクション ■サイト内施策案にそった改善内容の実施や、社内のエンジニア・デザイナーへの依頼とディレクション 【必須条件】 ・基本的なITスキル： 　Excel（Vlookup関数、IF関数、ピボットテーブルを使用できるレベル）、PowerPoint（資料作成ができるレベル） ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　├何らかのWebサービスでの施策立案経験 　└施策立案を踏まえた数字の確認、レポート作成経験 【歓迎条件】 ・GoogleAnalyticsの利用したアクセス解析 ・数字をまとめて自分なりに改善提案をしたことがある経験 ・SEO施策を立案し実施した経験　など 【当ポジションの特徴】 ・施策の立案から実施、振り返り数字の確認まで、一連業務を全て担当することができます。自身が実施した施策が成功したとき、数字という目に見える形で成果が明らかになるので、仕事の達成感ややりがいはひとしおです。 ・多種多様な業界出身のメンバーが多数在籍しています。そのため今回の採用でも、業界や職種は不問です。数字に強い方や施策立案に強い方など、何かしらの分野で強みがある方であれば大歓迎です！ 【社内の雰囲気】 ・平均年齢は約31歳で、20代後半～30歳半ばくらいの若い社員が多い組織です。

メディアの収益を最大化するため、広告メディア部門のマネジメントリーダーを募集します。 現在、5サイトを立ち上げ、運用しております。 WEB広告を使ったマーケティングを強化することにより、更なる収益拡大を狙っております。 そのため、広告メディア部門のマネジメントリーダーを担っていただける方にジョインしていただきたいです。 マネジメントするメンバーは、3名です。 ・運用2名 ・セールス1名 リーダー職として、オンライン広告、CRMを使った顧客への送客を拡大する施策の立案と実行をお任せします。 【想定する施策の内容】 ユーザーインサイトの調査・確認・施策の立案と実行 　－オンライン広告の運用（インハウス）、サイト内の導線強化や整備、CV至るまでのCRO改善 　※部門マネジメントをする上での課題点も含め、積極的な施策の立案と実行をお願い致します。 【必須（MUST）】 ・オンライン広告をインハウスで運用した経験があり、広告媒体を何か1つ利用した経験がある方 ・サイト内の導線強化や整備をし、数字改善を達成した経験がある方 ・KPI管理を含むマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・CV至るまでのCRO改善をした経験がある方 ・オンライン広告をインハウスで運用した経験があり、広告媒体を複数利用した経験がある方

当社が運営する求人メディアサービスのサイト改善やレポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施策案実施後の振り返りと数字管理のまとめ ■1ヵ月の施策スケジュールの整理と振り返り数字をまとめて、必要に応じてレポート ■SEO施策案にそった改善内容の実施や、社内のエンジニア・デザイナーへの依頼とディレクション ■サイト内施策案にそった改善内容の実施や、社内のエンジニア・デザイナーへの依頼とディレクション 【必須条件】 ・基本的なITスキル： 　Excel（Vlookup関数、IF関数、ピボットテーブルを使用できるレベル）、PowerPoint（資料作成ができるレベル） ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　├何らかのWebサービスでの施策立案経験 　└施策立案を踏まえた数字の確認、レポート作成経験 【歓迎条件】 ・GoogleAnalyticsの利用したアクセス解析 ・数字をまとめて自分なりに改善提案をしたことがある経験 ・SEO施策を立案し実施した経験　など 【当ポジションの特徴】 ・施策の立案から実施、振り返り数字の確認まで、一連業務を全て担当することができます。自身が実施した施策が成功したとき、数字という目に見える形で成果が明らかになるので、仕事の達成感ややりがいはひとしおです。 ・多種多様な業界出身のメンバーが多数在籍しています。そのため今回の採用でも、業界や職種は不問です。数字に強い方や施策立案に強い方など、何かしらの分野で強みがある方であれば大歓迎です！ 【社内の雰囲気】 ・平均年齢は約31歳で、20代後半～30歳半ばくらいの若い社員が多い組織です。

メディアの収益を最大化するため、広告メディア部門のマネジメントリーダーを募集します。 現在、5サイトを立ち上げ、運用しております。 WEB広告を使ったマーケティングを強化することにより、更なる収益拡大を狙っております。 そのため、広告メディア部門のマネジメントリーダーを担っていただける方にジョインしていただきたいです。 マネジメントするメンバーは、3名です。 ・運用2名 ・セールス1名 リーダー職として、オンライン広告、CRMを使った顧客への送客を拡大する施策の立案と実行をお任せします。 【想定する施策の内容】 ユーザーインサイトの調査・確認・施策の立案と実行 　－オンライン広告の運用（インハウス）、サイト内の導線強化や整備、CV至るまでのCRO改善 　※部門マネジメントをする上での課題点も含め、積極的な施策の立案と実行をお願い致します。 【必須（MUST）】 ・オンライン広告をインハウスで運用した経験があり、広告媒体を何か1つ利用した経験がある方 ・サイト内の導線強化や整備をし、数字改善を達成した経験がある方 ・KPI管理を含むマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・CV至るまでのCRO改善をした経験がある方 ・オンライン広告をインハウスで運用した経験があり、広告媒体を複数利用した経験がある方

【 弊社の人材紹介サービス概要 】 ・保育のお仕事（保育士/幼稚園教諭に特化した転職支援サービス） ・栄養士のお仕事（調理師/栄養士/管理栄養士に特化した転職支援サービス） 【 あなたにお任せする業務内容 】 ★キャリアアドバイザー職 ・メンバーとして人材紹介サービス業務全般をお任せします。 ※業界知識や業務内容については、学びながら取り組める環境です！ ※業界未経験からスタートした中途社員も多いですが、実績を出している社員はリーダーに昇格しています！ 【 業務内容 】 ■転職支援サービス登録者対応 弊社が運営する転職支援サービスにご登録いただいた求職者様に電話で希望条件などをヒアリングします。 ■求人の紹介 ヒアリング内容をもとに、希望にマッチする求人を紹介します。 ■面接日の調整 & 面接対策 紹介した施設と求職者様をマッチングし、面接日の調整を行います。また、面接の前日までに面接対策を行います。 エリアによっては面接に同行し、サポートをすることもあります。 ■面接実施後フォロー 無事に面接が終了したら、事業所の担当者様と求職者様へ当日の感想、率直なお気持ちなどを確認し、クロージングをします。 ■入社後フォロー 紹介した施設へ求職者様が入社することが確定しましたら、入社前・入社後フォローを行い、最後までしっかりサポートします。 ■新規開拓 必要に応じて、紹介先の新規開拓営業業務も行います。 【営業の雰囲気について】 人材業界の営業職は残業も多く、終電まで働いたり、 土日も求職者様と連絡を取ったり、、、 と思われている方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社はキャリアアドバイザーも21時完全退社としております。 また、社用携帯やPCの持ち帰りも原則禁止ですので、休みの日に仕事をするということは基本的にはありません。 よりパフォーマンスが上がるよう、メリハリを持って働くことができます。

【 弊社の人材紹介サービス概要 】 ・保育のお仕事（保育士/幼稚園教諭に特化した転職支援サービス） ・栄養士のお仕事（調理師/栄養士/管理栄養士に特化した転職支援サービス） 【 あなたにお任せする業務内容 】 ★キャリアアドバイザー職 ・メンバーとして人材紹介サービス業務全般をお任せします。 ※業界知識や業務内容については、学びながら取り組める環境です！ ※業界未経験からスタートした中途社員も多いですが、実績を出している社員はリーダーに昇格しています！ 【 業務内容 】 ■転職支援サービス登録者対応 弊社が運営する転職支援サービスにご登録いただいた求職者様に電話で希望条件などをヒアリングします。 ■求人の紹介 ヒアリング内容をもとに、希望にマッチする求人を紹介します。 ■面接日の調整 & 面接対策 紹介した施設と求職者様をマッチングし、面接日の調整を行います。また、面接の前日までに面接対策を行います。 エリアによっては面接に同行し、サポートをすることもあります。 ■面接実施後フォロー 無事に面接が終了したら、事業所の担当者様と求職者様へ当日の感想、率直なお気持ちなどを確認し、クロージングをします。 ■入社後フォロー 紹介した施設へ求職者様が入社することが確定しましたら、入社前・入社後フォローを行い、最後までしっかりサポートします。 ■新規開拓 必要に応じて、紹介先の新規開拓営業業務も行います。 【営業の雰囲気について】 人材業界の営業職は残業も多く、終電まで働いたり、 土日も求職者様と連絡を取ったり、、、 と思われている方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社はキャリアアドバイザーも21時完全退社としております。 また、社用携帯やPCの持ち帰りも原則禁止ですので、休みの日に仕事をするということは基本的にはありません。 よりパフォーマンスが上がるよう、メリハリを持って働くことができます。