株式会社ウェルクス

ITを積極的に活用して事業展開をしておりますが、会社の成長とともに情報システムを効率よく活用して管理する仕組みづくりが急務となっています。 今後の成長に向けて、IT統制を強化するため、基盤づくりを担っていただける方を募集しています。 【想定業務内容】 ・社内システム、ネットワーク、セキュリティに係る企画立案 ・IT統制に係る基盤構築、運用 ・社内システムの運用、保守管理 ・ヘルプデスク対応 【必須（MUST）条件】 ・事業会社で1年以上勤務していたことがある方 ・事業会社においてシステム開発に携わったことがある、もしくは社内の情報システム部門で業務をしていたことがある方 ・受動的ではなく、能動的に考えて行動できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Salesforce等のCRMの活用経験 ・IT関連の有資格者

ITを積極的に活用して事業展開をしておりますが、会社の成長とともに情報システムを効率よく活用して管理する仕組みづくりが急務となっています。 また、上場に向けてIT統制を強化していく必要があり、今後の成長に向けた基盤づくりを担っていただける方を募集しています。 【想定業務内容】 ・社内システム、ネットワーク、セキュリティに係る企画立案 ・IT統制に係る基盤構築、運用 ・社内システムの運用、保守管理 ・ヘルプデスク対応 【必須（MUST）条件】 ・事業会社で1年以上勤務していたことがある方 ・事業会社においてシステム開発に携わったことがある、もしくは社内の情報システム部門で業務をしていたことがある方 ・受動的ではなく、能動的に考えて行動できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Salesforce等のCRMの活用経験 ・IT関連の有資格者

社内の情報システム担当として、お仕事をお任せします。 ➤募集背景 　ITを積極的に活用して事業展開をしておりますが、 会社の成長とともに情報システムを効率よく活用して 管理する仕組みづくりが急務となっています。 　また、上場に向けてIT統制を強化していく必要があり、 　今後の成長に向けた基盤づくりを担っていただける方を募集しています。 ➤仕事内容 　・社内システム、ネットワーク、セキュリティに係る企画立案 　・IT統制に係る基盤構築、運用 　・社内システムの運用、保守管理 　・ヘルプデスク対応 ➤歓迎 　・事業会社で2年以上勤務していたことがある方 　・事業会社においてシステム開発に携わったことがある、 　　もしくは社内の情報システム部門で業務をしていたことがある方 　・受動的ではなく、能動的に考えて行動できる方 何事も「まずはやってみよう！」という気持ちから始まります。 少しでもご興味があれば、まずは面談形式で、ざっくばらんにお話しましょう！

事務業務（データ入力/稟議申請/書類作成/問い合わせ・電話応対等）をお願いします。 アルバイトや有給インターンとして勤務いただける方を募集します。 社会に出る前にオフィスワーク経験を積んでおきたい学生さんやフリーターの方も大歓迎です！ ■勤務時間/曜日 時間：09時30分～18時30分 曜日：月・火・水・木・金　の内、週4日以上 ※応相談 ■必須条件 ◎ＰＣ操作できる方(メール、簡単なエクセル入力等でOKです) ◎事務経験者歓迎

マーケティング部門での事務業務（データ入力/稟議申請/書類作成/問い合わせ・電話応対等）をお願いします。 残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にすることが出来ます。 ■勤務時間/曜日 時間：09時30分～18時30分 曜日：月・火・水・木・金　の内、週4日以上 ■必須条件 ◎ＰＣ操作できる方(メール、簡単なエクセル入力等でOKです) ◎事務経験者歓迎

マーケティング部門での事務業務（データ入力/稟議申請/書類作成/問い合わせ・電話応対等）をお願いします。 残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にすることが出来ます。 ■勤務時間/曜日 時間：09時30分～18時30分 曜日：月・火・水・木・金　の内、週4日以上 ■必須条件 ◎ＰＣ操作できる方(メール、簡単なエクセル入力等でOKです) ◎事務経験者歓迎

【仕事内容】 労務全般（給与計算、社保、勤怠管理、入退社手続、その他労務に関わる庶務事項）を行いながら、業務の適正化・効率化を進めていただきます。 入社後、人事総務部人事労務チーム長の下で、これまでのご経験に応じて労務業務を行っていただくことを想定しています。 【募集背景】 労務は会社の成長を支える要となるポジションであり、労務を強化するために募集することになりました。 将来的には人事労務部門の責任者を目指していただくことも可能です。 【配属部署】 配属部署は人事総務部人事労務チームで、レポートラインは、人事総務部長（40代前半） － 人事労務チーム長（20代後半）ー 募集ポジションになります。 人事総務部は、人事・採用・労務・総務・法務・情報システムを担っています。 人事総務部が所属するコーポレート本部は、人事総務部・経営企画部・経理財務部に分かれていますが、各部の組織の壁は高くなく、連携して業務を行っています。 【必須条件（MUST）】 ・事業会社において労務（給与計算、社保手続）に関する経験が1年以上 【歓迎条件（WANT）】 ・主体的に行動できる方

将来的なIPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる経営企画部マネジャーを募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、経営メンバーと共に経営戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 【業務内容】 ・今後の弊社の中長期経営計画の立案に深く関わっていただき、それを推進・管理する為の経営企画全般をご担当いただきます。 ・担当取締役直下のポジションで、担当取締役が一人で担っている下記業務を補佐・分担して頂きながら、経営企画部長を目指して頂きます。 【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定（市場調査、競合環境分析等含む） ・予算の策定、進捗管理 ・IPO準備対応 ・財務戦略の立案、資金調達の実行 ・IR戦略の立案、実行 ・人事・組織に関わる企画立案支援 ・特命プロジェクトの遂行 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 ご自身のご経験や志向に応じて、上記業務内容をアレンジしてご担当いただきます。 【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画の実務経験あるいは戦略コンサルティングファームにおける勤務経験 ・論理的思考に基づき、事象の因果関係を整理し、適切な課題を発見、対応策を立案できる能力をお持ちの方 ・現場社員と別け隔てなくコミュニケーションし信頼感を得ることができると同時に、経営陣とのミーティングにおいて論理的に議論をリードすることができる方 ・難易度の高いミッションとマルチタスクをこなすメンタルタフネスとエネルギー 【求める人物像】 ・広い視点を持ち、事業づくりや組織づくりをしたい ・データ分析に基づき事業戦略上の課題を発見・分析する業務をしたい ・施策を立案するだけでなく実行まで責任を持ってみたい ・経営陣と直接やりとりする仕事をしたい

ITを積極的に活用して事業展開をしておりますが、会社の成長とともに情報システムを効率よく活用して管理する仕組みづくりが急務となっています。 また、上場に向けてIT統制を強化していく必要があり、今後の成長に向けた基盤づくりを担っていただける方を募集しています。 【想定業務内容】 ・社内システム、ネットワーク、セキュリティに係る企画立案 ・IT統制に係る基盤構築、運用 ・社内システムの運用、保守管理 ・ヘルプデスク対応 【必須（MUST）条件】 ・事業会社で1年以上勤務していたことがある方 ・事業会社においてシステム開発に携わったことがある、もしくは社内の情報システム部門で業務をしていたことがある方 ・受動的ではなく、能動的に考えて行動できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Salesforce等のCRMの活用経験 ・IT関連の有資格者

当社は、「社会問題の解決に貢献する」という理念に基づき、保育園、介護施設、医療機関等への人材紹介サービスを中核事業として展開しております。 2013年に創業以降、急成長を続け、将来的なIPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる経営企画部マネジャーを募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、経営メンバーと共に経営戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 【業務内容】 ・今後の弊社の中長期経営計画の立案に深く関わっていただき、それを推進・管理する為の経営企画全般をご担当いただきます。 ・担当取締役直下のポジションで、担当取締役が一人で担っている下記業務を補佐・分担して頂きながら、経営企画部長を目指して頂きます。 【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定（市場調査、競合環境分析等含む） ・予算の策定、進捗管理 ・IPO準備対応 ・財務戦略の立案、資金調達の実行 ・IR戦略の立案、実行 ・人事・組織に関わる企画立案支援 ・特命プロジェクトの遂行 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 ご自身のご経験や志向に応じて、上記業務内容をアレンジしてご担当いただきます。 【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画の実務経験あるいは戦略コンサルティングファームにおける勤務経験 ・論理的思考に基づき、事象の因果関係を整理し、適切な課題を発見、対応策を立案できる能力をお持ちの方 ・現場社員と別け隔てなくコミュニケーションし信頼感を得ることができると同時に、経営陣とのミーティングにおいて論理的に議論をリードすることができる方 ・難易度の高いミッションとマルチタスクをこなすメンタルタフネスとエネルギー 【求める人物像】 ・広い視点を持ち、事業づくりや組織づくりをしたい ・データ分析に基づき事業戦略上の課題を発見・分析する業務をしたい ・施策を立案するだけでなく実行まで責任を持ってみたい ・経営陣と直接やりとりする仕事をしたい

弊社運営の保育士の転職支援サービスご登録者への転職状況をヒアリングするお仕事です！ 転職活動中の方がいらっしゃれば、専任のキャリアアドバイザーにおつなぎいただきます。 残業はほとんどありません。 ■勤務時間/曜日 時間：15時00分～21時00分 曜日：月・火・水・木・金・土・日 の内、週3日以上 ■必須条件 ◎電話営業やコールセンターの経験がある方 ◎パソコン操作できる方

更なる事業拡大のキーパーソンとなる事業部長候補を募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、100名規模の大きな組織のマネジメントと事業戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・基幹事業であるキャリア事業 （人材紹介・人材派遣） 約100名の組織マネジメント ・KPIデータの分析、事業戦略策定、施策の推進 ・現場からの実態情報の吸い上げと経営陣とのディスカッション ・人材採用と育成 ■入社後の流れ 入社当初はチーム長として就任し、現場を経験することで現場の課題を把握、対策を実施して頂きます。 パフォーマンス次第で、3ヶ月～6ヶ月で事業部長に就任いただく機会を提供します。 【必須（MUST）条件】 ・数字に対する絶対的な責任感をお持ちの方 ・論理的思考に基づき、事象の因果関係を整理し、適切な課題を発見、対応策を立案できる能力をお持ちの方 ・現場社員と別け隔てなくコミュニケーションし信頼感を得ることができると同時に、経営陣とのミーティングにおいて論理的に議論をリードすることができる方 ・難易度の高いミッションをやり切るメンタルタフネスとエネルギー 【歓迎（WANT）条件】 ■ご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画等での戦略立案、分析業務のご経験、実際に営業組織等を動かしたご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験がある方 ■志向性 ・データ分析に基づき事業戦略上の課題を発見・分析する業務をしたい ・施策を立案するだけでなく実行まで責任を持ってみたい ・広い視点を持ち、事業づくりや組織づくりをしたい

当社は、「社会問題の解決に貢献する」という理念に基づき、保育園、介護施設、医療機関等への人材紹介サービスを中核事業として展開しております。2013年に創業以降、急成長を続け、IPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる事業部長候補を募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、100名規模の大きな組織のマネジメントと事業戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・基幹事業であるキャリア事業 （人材紹介・人材派遣） 約100名の組織マネジメント ・KPIデータの分析、事業戦略策定、施策の推進 ・現場からの実態情報の吸い上げと経営陣とのディスカッション ・人材採用と育成 ■入社後の流れ 入社当初はチーム長として就任し、現場を経験することで現場の課題を把握、対策を実施して頂きます。 パフォーマンス次第で、3ヶ月～6ヶ月で事業部長に就任いただく機会を提供します。 【必須（MUST）条件】 ・数字に対する絶対的な責任感をお持ちの方 ・論理的思考に基づき、事象の因果関係を整理し、適切な課題を発見、対応策を立案できる能力をお持ちの方 ・現場社員と別け隔てなくコミュニケーションし信頼感を得ることができると同時に、経営陣とのミーティングにおいて論理的に議論をリードすることができる方 ・難易度の高いミッションをやり切るメンタルタフネスとエネルギー 【歓迎（WANT）条件】 ■ご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画等での戦略立案、分析業務のご経験、実際に営業組織等を動かしたご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験がある方 ■志向性 ・データ分析に基づき事業戦略上の課題を発見・分析する業務をしたい ・施策を立案するだけでなく実行まで責任を持ってみたい ・広い視点を持ち、事業づくりや組織づくりをしたい

【 当社の人材紹介サービス概要 】 　・保育のお仕事（保育士/幼稚園教諭に特化した人材サービス） 　・介護のお仕事（介護福祉士/ケアマネージャー等 介護業界に特化した人材サービス） 　・栄養士のお仕事（調理師/栄養士/管理栄養士に特化した人材サービス） 　・飲食のお仕事（飲食業界への就業をお考えの方に特化した人材サービス） 【 あなたにお任せする業務内容 】 　★キャリアアドバイザー職になります。 　・メンバーとして人材紹介サービス業務全般をお任せします。 　　※業界知識や業務内容については研修制度が充実しておりますのでご安心下さい！ 　　※未経験からスタートした中途社員も多く、現在も活躍中です！ 【 業務内容 】 　①人材紹介サービス登録者対応 　　当社が運営する転職支援サービスにご登録いただいた求職者様に電話で希望条件などをヒアリングします。 　②転職先の紹介 　　ヒアリング内容をもとに、希望にマッチする求人を紹介します。 　③面接日の調整 & 面接対策 　　紹介した施設と求職者様とをマッチングし、面接日の調整を行います。また、面接の前日までに面接対策を行います。 面接当日には一緒に同行し、当日サポートをします。 　④面接実施後フォロー 　　無事に面接が終了したら、転職先の担当者様と求職者様へ印象や当日の感想、率直なお気持ちなどを確認しクロージングをします。 　⑤入社後フォロー 　　紹介した施設へ求職者が入社することが確定しましたら、入社前・入社後フォローを行い最後までしっかりサポートします。 　⑥新規開拓 　　紹介先の新規開拓営業業務もお任せします。 ※販売・サービス業界から未経験で入社した社員で、現在はチーム長として活躍している社員もおります！

保育士や介護職などの人材紹介サービスやメディア運営を行っている当社。そんな当社の⾃社運営サービスのCRM業務に携わっていただきます。 【具体的には】 メールマーケティング関連業務 ・担当サービスのCRM業務の運用 ・担当サービスのCRM企画立案、実行、改善 【必須条件】 ・CRM領域の企画立案・運営の経験がある方 ・ECサイトや⼩売企業にてオンラインマーケティングでのCRM業務運用経験1年以上ある方 ・Excelでの表計算 【歓迎されるスキル・経験】 ・メールマーケティング業務経験 ・各種ツールを活用した顧客、KPI分析業務経験 ・SNSを活用したマーケティング企画経験 ・デジタルマーケティングの運用・分析業務経験 【求める人物像】 ・数値分析の得意な方 ・目的達成に向けて自分で業務を考えて取り組める方 ・自分のやりたいことが明確で、情熱のある方 ・ゴール地点を見据えながら、ルートを変更しながらもゴールまで行ける意思と力を持った方

⾃社運営サービスのCRM業務に携わっていただきます。 【具体的には】 メールマーケティング関連業務 ・担当サービスのCRM業務の運用 ・担当サービスのCRM企画立案、実行、改善 【必須条件】 ・CRM領域の企画立案・運営の経験がある方 ・ECサイトや⼩売企業にてオンラインマーケティングでのCRM業務運用経験1年以上ある方 ・Excelでの表計算 【歓迎されるスキル・経験】 ・メールマーケティング業務経験 ・各種ツールを活用した顧客、KPI分析業務経験 ・SNSを活用したマーケティング企画経験 ・デジタルマーケティングの運用・分析業務経験 【求める人物像】 ・数値分析の得意な方 ・目的達成に向けて自分で業務を考えて取り組める方 ・自分のやりたいことが明確で、情熱のある方 ・ゴール地点を見据えながら、ルートを変更しながらもゴールまで行ける意思と力を持った方

ITを積極的に活用して事業展開をしておりますが、会社の成長とともに情報システムを効率よく活用して管理する仕組みづくりが急務となっています。 また、上場に向けてIT統制を強化していく必要があり、今後の成長に向けた基盤づくりを担っていただける方を募集しています。 【想定業務内容】 ・社内システム、ネットワーク、セキュリティに係る企画立案 ・IT統制に係る基盤構築、運用 ・社内システムの運用、保守管理 ・ヘルプデスク対応 【必須（MUST）条件】 ・事業会社で1年以上勤務していたことがある方 ・事業会社においてシステム開発に携わったことがある、もしくは社内の情報システム部門で業務をしていたことがある方 ・受動的ではなく、能動的に考えて行動できる方 【歓迎（WANT）条件】 ・Salesforce等のCRMの活用経験 ・IT関連の有資格者