株式会社ウエディングパーク

先日、社員総会をオンラインで開催しました！代表 日紫喜からの、会社の大きな節目となる発表があった社員総会の様子をレポートします。ウエディングパークの社員総会は、振り返りや方針発表、表彰を行う第一部と交流会を行う第二部に分かれています。オンラインでの社員総会も今回で4回目。社員の自宅には事前に招待状・第二部で使うカードと飲み物が届きました。📷第一部📷当日の様子。司会は社内活性化チーム「WPPJ」のメンバーが務めます。今回は東京・白金台にある結婚式場『八芳園』からの生中継で行われました！社員は自宅からの参加で、第一部ではZoomを活用しました。第一部は、「共創」をスローガンに駆け抜けた下半期...

10月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。外部イベントに初登壇のHさん！事前の準備や周囲の巻き込みで見事満足度の高いイベントの開催を実行してくれました！ 四半期目標の達成、毎月インパクトのある成果で部署を牽引するNさん！模範となるような組織貢献でも活躍中です！ 全社のディフェンス強化を推進するKさん！全社を巻き込む実行力と、丁寧なサポートに感謝の声が沢山届きました！ 部署で掲げている重要KPIを150％のハイ達成で貢献したOさん！コミュニケーションも密にチームからの...

今回のインタビューは、前職でウエディングプランナーを経験してきたお二人。IT業界未経験から、デジタル広告を専門に扱うデジタルマーケティング本部でセールスと広告運用をどちらも担当する「テクニカルセールス」として奮闘しています。そんなお二人に、IT業界未経験だったところから次々とチャレンジし続けられる理由について聞いてみました。■プロフィール左：Uさん（テクニカルセールス）／2013年に大学卒業後、ウエディングプランナーとして主にお打合せ・プロデュース・式当日のキャプテン業務を担当。その後2017年にホテル・レストランのインターネット予約サイトのセールスを経験。2020年2月ウエディングパー...

今回は、営業マネージャーのHさんへのインタビュー。社内では未達知らずと言わるほど成果を出し続け、いくつもの賞を受賞するなどプレイヤーとして活躍してきたHさんは新卒3年目にしてマネージャーに。マネージャーになってから約3年。“自分にマネジメントが出来ると思っていなかった…”と振り返るHさんの変化や現在の様子を聞いてきました。■プロフィール株式会社ウエディングパークデジタルマーケティング本部 営業マネージャー 　Hさん関西大学卒業後、2016年にウエディングパークに新卒入社。入社後、アカウントプランナーとして大阪営業所に所属し、「Wedding Park」を活用したインターネット集客を支援。...

9月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。四半期目標215％の圧倒的な成果で部署を牽引したTさん！成果貢献はもちろん、持ち前の明るさでもチームを引っ張ってくれています！ 新しいミッションに果敢にチャレンジをし、アツい想いと行動力で大きな成果を出したSさん！チームへの感謝の気持ちが溢れました！ 長年、時間の要していた業務の自動化を実現してくださったSさん！業務に要していた時間の80～90％の削減となりインパクトのある生産性向上に繋げました！ 担当事業の新商品を当事者意識...

先日、エンジニア・ディレクター・デザイナー新卒社員が研修の最終項目として開発をおこなった、社内システムがお披露目されました。その名も「HAPPYシャッフルン」！本社オフィスに出社をした際に、その日一日どの席で業務を行うか、座席をランダムにくじ引きできるシステムです。今回は、入社後初めての業務として開発に携わった新卒に、自分たちだけで開発を進めた挑戦の裏側を聞き、まとめした。そもそも、「HAPPY シャッフルン」とはウエディングパークでは、2021年3月に本社オフィスをリニューアル。オフィスの意義を「未来を共創するコミュニティスペース」と再定義し、座席のフリーアドレス制を導入しました。（※...

ウエディングパークではエンジニアとデザイナーを合わせてクリエイターズと呼んでいます。今回は、クリエイターズの中でもエンジニアの仕事やキャリア、目指す未来についてご紹介したいと思います。各項目について詳しく知りたい方はリンクも併せてご覧ください。目次ウエディングパークのエンジニアとは社員を知るキャリアを知るわたしたちが目指す未来最後にウエディングパークのエンジニアとは『結婚の幸せへ、まっすぐに進めるデジタルを。』ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスが「ベストマッチ」する仕組みを開発しているベンチャー企業です。ブライダルに特化したWebメディアの運営をはじめ、運...

煩雑化する紙による顧客管理や資料作成、手間を要するFAX経由の受発注や電卓を使った見積もり計算。もしも、こうした作業をデジタルに置き換えたなら？長くアナログが主流だったウエディングの現場の手間やコストが削減されたなら、そこから生じる“余裕”は、きっと結婚式を挙げるカップルへの新たな価値提案につながっていく。結婚式の可能性は、今以上に、どんどん拓けていくかもしれない。そんな未来を想像させ、創造するは、株式会社ウエディングパークのDX推進室。同部署はウエディング業界のDX支援強化を目的に、2020年5月に新設された。急速なデジタルツールの発達と普及、新型コロナウイルスによる生活様式の変化など...

8月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。コミュニケーションを大切に、信頼を積み重ねて見事大目標の達成をしたMさん！これまで支えてくださった人に感謝の気持ちを伝えてくれました！ 目標の200％超の達成と圧倒的な成果をだしたKさん！他部署との連携も光り、インパクトのある成果で部署を牽引してくださいました！ 担当メディアの大きなリニューアルPJを成功させたIさん！困難があっても最後までオーナーシップと熱量をもちリリースしてくださいました！ 大きな工数がかかっていた業務の改...

7月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。関係者との丁寧な連携も光り、目標の115％達成したKさん！社内外での信頼関係を大事に、部署全体の達成にも大きな貢献でした！ 早くも四半期の目標達成と、圧倒的な成果で全社貢献をしたNさん！メンバーにも背中をみせる成果で引っ張っていっています！ 組織作りについて部門への提案～実行まで高い巻き込み力で推進するＫさん！自主性の高い行動に賞賛の声も届きました！ スピード対応が光り、社外への発信を続々とリリースさせたSさん！事前準備や、関...

先日、スペシャリスト職のメンバーが会社の成長を加速させ未来をつくるための制度「F1」でプレゼン会を行いました。今回は、この「F1」についてご紹介します。2021年からスタートした新制度「F1」とは？「F1」とは、高い専門性を持つスペシャリスト職のメンバーが会社の未来をつくる為に通常業務を離れ、自身のリソースの最大20％分の時間を充てられる新制度です。実際に20%の時間を充てるためには、年に1度開催されるプレゼン会で施策を経営陣に提案し、採択される必要があります。「F1」という制度名には、Future（将来）1番をとる・Focus（焦点）を1つに絞る、という意味が込められています。「F1」...

6月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。四半期の目標の達成やサービス導入率のギネスとマルチに成果をだしたMさん！若手社員の育成など、組織貢献でも活躍中です！ 四半期目標のハイ達成と大きな成果でチーム貢献したOさん！丁寧なコミュニケーションで他部署との連携も光りました！ 新卒社員の研修を企画～実行まで熱量高く完遂したWさん！講師・新卒社員ともに熱量高く、新卒社員の成長を感じる運営でした！ 新しい社内システムのリリースをしたSさん！また組織課題を吸い上げ、改善に向けた提...

現在、「競走（競い合い共に走る）と共創」を働き方のコンセプトに掲げるウエディングパーク。全社で「競走と共創」をして、組織の力を最大化し企業として成長するには、「リーダー」の存在も大きいもの。今回は、そんなリーダーが大切にするべきことをまとめた行動規範『Leader8』をご紹介します。Leader8とは『Leader8』とは、リーダー（マネジメント層）版の行動規範のこと。ウエディングパークのリーダーとして大切にすべき8つのことをまとめています。Leader81．ナンバーワンにこだわる2．常に全社視点3．背中で見せる4．メンバーの強みを引き出す5．本音の対話なくして一枚岩なし6．思いやりとモ...

多様化する結婚式へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。“結婚式”を取り巻く環境がめまぐるしく変わり続ける昨今、業界全体では、これまで以上に「挑戦」や「革新」の必要性が高まっている。新しき風を運ぶのは、新しい組織から。株式会社ウエディングパーク メディアソリューション本部が、この春より新体制に生まれ変わった。クライアントである結婚式場と密なコミュニケーションを重ね、式場ごとの特徴や課題に応じて、ITを活用した集客の提案をする「メディアソリューション本部」。2021年4月より同部署の本部長として、入社7年目の女性社員・金 小熙（きむ そひ）が就任した。本部長が変わる...

5月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。目標の150％達成と圧倒的成果で貢献したKさん！他部署との連携など周囲を巻き込みながら成果を出すプロセスもgoodでした！ 2指標の達成で部署に勢いをつけるHさん！高い視座で組織貢献の高い仕事成果を出す姿勢に全社の熱量も高まりました！ 新コンセプトのクリエイティブディレクションを推進するYさん！新サービスの開発・ディレクションも力強く推進してくださっています！ 担当事業での難易度の高い開発ディレクションを牽引するTさん！営業メ...