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インターネットを通じて人の選択肢を広げる

【インターネットを通じて人の選択肢を広げる】 ”さまざまな挑戦や、個性にあった活躍の機会に出会うための人生の選択肢を多くの人に提供したい” そうした想いから、わたしたちは2005年の創業以来、インターネットが持つ革新性と発展性を活かし、人の選択肢を増やすための、新たなサービスと価値を生み出すことに挑み続けています。多くの選択肢の創出を通じて無限に広がる人と社会の発展に貢献すること、それが私たちの使命（ミッション）です。

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価値観

【私たちは、人々の選択肢を増やすことを社会的使命としています】・辞書事業・オンライン英会話事業をはじめ、様々な事業を手掛けています。なかでも皆様が「Weblio」と聞いて思い浮かべるのは、弊社のオンライン辞書ではないでしょうか。私たちにとってWeblio辞書は"我が子"のような思いを持っています。・Weblio使ってるよ！・Weblioのおかげで留学に挑戦できたなどのお言葉を頂いた時は、とても誇りを感じます。ぜひ皆様もユーザー側から社員の一員として、人々の選択肢を増やす活動をしませんか？

【ウェブリオは少数精鋭の会社です。】・社員一人一人の自主性・納得感を持って仕事を進めること・より良いサービスを追求するため、部署を超えた交流など、少数精鋭であるからこそ、社員一人一人が仕事に対して充実感を持って取り組めるよう徹底しています。

【弊社ではダイバーシティの観点を大変大切にしています】 ★弊社では、様々なバックグラウンドを持った社員が多数活躍しております！・外国籍社員の登用、活躍実績多数！・カナダでピザを10年間販売し、現在はデザイナーとして活躍！・大学・大学院時代の留学経験、語学愛を仕事に捧げる社員！など ★また、弊社コーポレートサイトでも下記の方々の積極的な活躍の支援を明言しております！女性,育児・介護中の方,日本文化以外で生まれ育った方,セクシャルマイノリティの方ご一緒に働ける日を心待ちにしております！

【成長できる環境があります】・少数精鋭のスタイルのため、素早い意思決定が可能な環境があります。・役職や年次など関係なく、意見を伝え合うことを大切にしています。・部長や取締役に対しても、役職ではなく、「～さん」と呼び、堅苦しい雰囲気はありません♪

【"あなたらしさ"を発揮できるよう最善の環境を提供いたします】・残業時間は月20時間以内がほとんどです。・フレックス制&定時退社が基本です♪ ・有給消化率8割、2週間まとめて!なんてことも可能です。・効率を重視し、無駄をなくすことを試みる社風です。

【未来永劫、社会から求められ続ける存在になる】 ★挑戦なくして成功なし私たちは未来の当たり前を作るべく日々邁進しております。そのためには、トライアンドエラーの姿勢が欠かせません。 ★失敗は次の成功への糧私たちは、結果のみを重視するのではなく、結果に至るまでの過程から、失敗した際には、一丸となって原因を分析しとする姿勢を大切にしています。私たちは、全部署共通のベストプラクティスとして「悪いニュースを最初に報告する」ことを掲げています。助け合いの精神を忘れず社員が孤立することがないよう徹底しています。