ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！11月25日（月）にウォンテッドリーは、オンライン学習サービスや教育機関を対象に新APIとして「認証プロフィール追加ボタン」を公開しました。ユーザーは取得したスキルや学歴をAPI導入機関（以下、パートナー）による信頼性の担保のもと、Wantedlyのプロフィールに追加することができます。

オンライン学習サービスや教育機関へ新APIを提供開始培ったスキルや学歴をプロフィールに追加できる新API「認証プロフィール追加ボタン」を公開 | Wantedly, Inc.

ウォンテッドリーは、オンライン学習サービスや教育機関を対象に新APIとして「認証プロフィール追加ボタン」を公開しました。ユーザーは取得したスキルや学歴をAPI導入機関（以下、パートナー）による信頼性の担保のもと、Wantedlyのプロフィールに追加することができます。 ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/196581

Meetup/Event

🎪12/4開催！厳選ベンチャーのインターン合同説明会の参加者WANTED
「リアルウォンテッドリー for Students」の第2弾として、令和の就活生（21卒〜23卒）に向けて、15社の厳選ベンチャーのインターンシップ参加につながるキャリアイベントです。
2019年12月4日（水）18:30~　＠DMM.comグループ24階フリースペース

21卒〜23卒対象

12/4開催！厳選ベンチャーに出会える合同説明会の参加者WANTED

であう、つながる、つながりを深める。これがWantedlyが提供する体験です。いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。であう、つながる、つながりを深める。イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。

Wantedly Events

🎪12/10大阪開催！厳選ベンチャーに出会える合同説明会の参加者WANTED
21卒の就活生だけでなく全学年を対象とした、Wantedly厳選のベンチャー企業に出会えるキャリアイベント「リアルウォンテッドリー for Students」を大阪にて初開催します。
2019年12月10日（火）18:30~　＠ファビット大阪本町

全学年対象

12/10大阪開催！厳選ベンチャーに出会える合同説明会の参加者WANTED

であう、つながる、つながりを深める。これがWantedlyが提供する体験です。いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。であう、つながる、つながりを深める。イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。

Wantedly Events

Blog

✏️11月17日（日）に『絶対内定』著者の熊谷さんに加え、立教大学キャリアセンターの林さん、メーカーで人事をされている西島さんをお招きして令和の就活、キャリアについて話し合う、Pen+「1冊まるごと、令和の就活」の発売記念イベントのレポート前編が公開されました。

キャリアのプロが答えます！「#令和の就活」お悩み相談レポート（前編） | Wantedly, Inc.

就職活動の「あたりまえ」が大きく変わりつつある今、令和最初の就活生たちは一体どんな心構えでキャリアの第一歩を踏み出せばいいのか......。ウォンテッドリーは学生たちのそんな悩みを解消すべく、学生向け就活ムックである『 Pen+ 1冊まるごと、令和の就活』を全面的企画・編集協力という形で制作しました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/195777

Media Coverage

✏️HRog、EdTech Media、ICT教育ニュースにて、新API「認証プロフィールボタン」が掲載されました。

ビジネスSNS「Wantedly」オンライン学習サービスや教育機関向けに新APIを提供開始

「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（代表取締役CEO・仲暁子）は、オンライン学習サービスや教育機関を対象に新APIとして「認証プロフィール追加ボタン」を公開しました。ユーザーは取得したスキルや学歴をAPI導入機関（以下、パートナー）による信頼性の担保のもと、Wantedlyのプロフィールに追加することができます。 ...

https://hrog.net/news/hrservice/81283/

ビジネスSNS「Wantedly」、培ったスキルや学歴をプロフィールに追加するAPIを公開。デジタルハリウッド・グロービスがローンチパートナーとして参画

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（代表取締役CEO・仲暁子）は、オンライン学習サービスや教育機関を対象に新APIとして「認証プロフィール追加ボタン」を公開したことを発表した。ユーザーは取得したスキルや学歴をAPI導入機関（以下、パートナー）による信頼性の担保のもと、Wantedlyのプロフィールに追加することができる。 ...

https://edtech-media.com/archives/32345?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+EdtechMedia+%28Edtech+Media%29

「Wantedly」、オンライン学習サービスや教育機関向け新APIを提供開始

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは25日、オンライン学習サービスや教育機関を対象に、新APIとして「認証プロフィール追加ボタン」を公開した。 ...

https://ict-enews.net/2019/11/26wantedly/

We’re hiring!

変えよう、採用のみらいを

新しい採用の文化をつくる。採用マーケット変革させるビジネスメンバー募集

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。 ■プロダクトについて Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。 1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。 2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。 2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

セールス・事業開発

Wantedlyの今後の成長の要として、一緒に事業拡大に挑戦したい人求む。

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、採用の成功をデザインするクリエイティブチームです！

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

カスタマーサクセス

採用以上のサクセスを提供したいカスタマーサクセスWanted!

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Wantedly, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています

Wantedly Weekly News 11/18週〜培ったスキルや学歴を追加できる新API「認証プロフィール追加ボタン」を提供開始〜

住岡広亮

Wantedly, Inc. / PRインターン

就活キャリアベンチャー採用現場からスタートアップ

Wantedly, Inc.

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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