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Wantedly Weekly News 8/5週 〜 ビジネスSNS Wantedlyの2大機能「Visit」と「People」が融合開始〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!Wantedly Peopleの新機能「Peopleスカウト」のβ版が利用開始になりました。

つながり管理アプリ「Wantedly People」 企業からスカウトを受け取れる機能「Peopleスカウト」β版をリリースしました! | Wantedly, Inc.
・「Peopleスカウト」機能のβ版リリースにより、Wantedly Peopleユーザーは企業からスカウトを受け取ることが可能になりました。・Wantedly Visitの有料プラン利用企業のみが「Peopleスカウト」を通じてWantedly Peopleユーザーへスカウトを送ることができます。・スカウトを受け取るためにポイントとなるプロフィール入力をサポートする機能も追加されました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/181132

登壇

🎤Adobe Symposium 2019でのMarket Sales Connectセッションに、執行役員の川口が登壇してまいりました。

Meetup/Event

🎪マイクロサービスについてお話しませんか?
2019年8月19日(月)19:00~ @ウォンテッドリー 白金台オフィス
社内外で知識のボトムアップにつながる会を目指しており、アプリケーションの設計からインフラまで幅広いトピックについて話します。

バックエンドエンジニア
毎週月曜開催!マイクロサービスについてお話しませんか?
Wantedly, Inc.

🎪SaaSビジネスのベストプラクティスを考えるワークショップ
2019年8月19日(月)19:30~ @ウォンテッドリー 白金台オフィス
ビジネスモデルの作り方、数字の考え方、組織の作り方などSaaSの実践をワークショップで考えます。

オープンポジション
SaaSビジネスのベストプラクティスを考えるワークショップ
Wantedly, Inc.

🎪新時代の採用のあり方を考える〜攻めの採用に必須の採用マーケティングとは〜 in 大阪
2019年8月29日(木)15:30~ @大阪センタービル6F MJEセミナールーム
人材開発・組織開発のコンサルティングを行っている石川哲也様と、ウォンテッドリーの宮川がリクルートメント・マーケティングが必要な背景、Wantedlyの運用方法についてお伝えします。

人事・採用担当者
攻めの採用に必須の採用マーケティングとは in 大阪
Wantedly, Inc.

Blog

✏️法務の植田と経理の仁位のキャリア対談を公開しました。

これが士業の生きる道。法務×経理キャリア対談 #1 | Wantedly Blog
「どの専門職も、プラスアルファで何かを掛け合わせないと生きていけない。」 ウォンテッドリーでは、様々な専門的バックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。異業種からの転職を決めた理由は人それぞれですが、大きく共通する要素が 「自分のできることを広げたくてベンチャーの道を選んだ」 ということ。 そこでWantedly ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/181537

Press Release

つながり管理アプリ「Wantedly People」からスカウトを受け取れる機能「Peopleスカウト」β版がリリースされました。

つながり管理アプリ「Wantedly People」企業からスカウトを受け取れる機能「Peopleスカウト」β版をリリース
・「Peopleスカウト」機能のβ版リリースにより、Wantedly Peopleユーザーは企業からスカウトを受け取ることが可能になりました。 ・Wantedly Visitの有料プラン利用企業のみが「Peopleスカウト」を通じてWantedly Peopleユーザーへスカウトを送ることができます。 ・スカウトを受け取るためにポイントとなるプロフィール入力をサポートする機能も追加されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000021198.html

Media Coverage

CNET Japanと週刊アスキー、日経産業新聞紙面にて、ビジネスSNSWantedlyの新機能「Peopleスカウト」リリース開始の記事が掲載されました。

名刺管理「Wantedly People」に、企業からスカウトを受け取れる機能
ビジネスSNS「 Wantedly 」を運営するウォンテッドリーは8月6日、名刺管理アプリ「Wantedly People」のユーザーが、会社訪問サービス「Wantedly Visit」の利用企業から、スカウトを受け取ることが出来る機能「Peopleスカウト」のベータ版をリリースした。 この機能により、Wantedly ...
https://japan.cnet.com/article/35140944/
Wantedly Peopleに企業からスカウトを受け取れる機能が追加
ウォンテッドリーは8月6日、ビジネスSNS「Wantedly」において、新機能「Peopleスカウト」のβ版をリリースした。つながり管理に特化した「Wantedly People」のユーザーが、会社訪問に特化した「Wantedly Visit」の利用企業からスカウトを受け取れるようになった。  ユーザーにスカウトを送信できるのはWantedly ...
https://weekly.ascii.jp/elem/000/000/432/432391/

We’re hiring!

長期インターン
就活が終わったなら!Wantedlyでインターンにチャレンジしませんか?
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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カスタマーサポート
シゴトでココロオドル人たちをサポートしたい仲間を大募集
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プロダクトデザイナー
事業の成長をデザインの力でリードしたいプロダクトデザイナーWanted!
『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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