1
/
5

Wantedly Weekly News 12/3週 〜Las Vegasのイベントに参加してきたエンジニアのブログは必見です!〜

イベント - 登壇資料やレポート -

🎤 JAPAN CONTAINER DAYS V18.12 にて、エンジニアの坂部が登壇しました


🎤 Rails Developers Meetup 2018 Day 4 Nouvelle Vague にて、エンジニアの富岡が登壇しました

Wantedly Blog

✏️ エンジニアの南によるラスベガスで行われた AWS re:Invent についてのブログです

Las Vegas で開催された AWS re:Invent に1週間行ってきました! | Wantedly Engineer Blog
こんにちは、Wantedly の Infrastracture Team で Engineer として働いている南です。 自分は、先週1週間 Las Vegas で開催された AWS re:In...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/146203


✏️ エンジニアの竹野による技術ブログです

Microservices : The Good Parts #2 インターフェースを考えよう | Wantedly Engineer Blog
ここでは、モノリシックなサーバーは書いたことあるけど、マイクロサービス・アーキテクチャやそれに類するシステムの開発はしたことがない、というアプリケーション・エンジニア向けに Wantedly でのマイクロサービス開発において予め知っておくと良い考え方やプラクティスをまとめていきます。 第1回は デザインドキュメントを書こう という話をしました。今回は第2回ということで、インターフェースについて書きます。 インターネットサービスにおいてユーザーインターフェースの重要性に意を唱える人はあまりいないと思います。
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/145857


✏️ デザイナーの上野による入社エントリーです

Wantedlyに入社して3ヶ月経ちました。入社エントリー UX/UIデザイナー 上野翔平(うえぽん) | Wantedly, Inc.
Wantedlyに9月に入社しました、デザイナーの上野です。あっという間に入社して3ヶ月経ちました。フレッシュな気持ちが残っている間に、ざっくりではありますが所感を書いてみようと思います。自己紹...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/143624

Meetup

フロントエンドエンジニア
フロントエンドについてゆるっと勉強しませんか?
Wantedly, Inc.
iOSアプリエンジニア
iOS やSwiftの最新動向について一緒に話しませんか?
Wantedly, Inc.

募集

ソフトウエアエンジニア
技術力は大事。その先の、プロダクトのグロースに興味がある人へ
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
マーケティング・PR
Wantedlyのマーケティングチーム初期メンバーを募集!
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Wantedly, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています
5 いいね!
5 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング
Wantedly, Inc.からお誘い
この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか?