株式会社ビザスク

先日発表したサービス名称リニューアルで、ビザスクのグローバル事業は新たに”VQ”となりました。会社を支える事業として、もっともっと世界にVQ -VisasQ-を広めるべく頑張っているグローバルチームは日々、新しいチャレンジを試みています。その一つとして、シンガポールで行われたアジア最大級のイノベーションイベント「Innovfest」に出展してきました。ビザスク初となる海外展示会への出展に一人乗り込んだのは、グローバルチームのAya Ikawa！入社早々、出展申請からブースで配布する資料、装飾パネルといった制作物のディレクションまで、すべてにオーナーシップをもって臨み、無事世界にビザスクの...

現在の新卒採用市場はインターンめちゃくちゃ流行っていますね！新卒採用を始めた私達も当然インターンを検討しました。まずは他の会社がどんなインターンをしているのかを色々と研究。だいたい次の3つのパターンに分類されました。・事業創造系のインターン・仕事体験系のインターン・1Dayで会社説明メインのインターン私達は学生に何を提供したくて、だから何をするのか・・・世の中にあるインターンをなぞることは出来ますが、他に手段はないものか・・・。せっかく学生の貴重な時間を使うのであれば他では学べない何かを提供できないか！？？ということで「代表端羽と1日中行動を共にする起業家密着インターン！」をすることにし...

【プロフィール】名前：堀本 智史前職：ソーシャルゲーム会社所属：横断チーム iOSアプリ担当入社：2018年11月現在iOSアプリの開発を担当していますが、実はビザスクに入るまでiOSアプリの開発経験はなく、入社当初は横断チームで開発に所属。この春にiOSアプリエンジニアの採用の話が浮上し、「いつかアプリの開発もしてみたい」と考えてタイミングで、自ら社長にやりたい気持ちを伝え、現在のiOSアプリ開発の専任となる。人の助けになるようなことを、それが会社選びの軸前職は200名規模のゲームの会社で、webアプリの開発をしていました。ずっとゲームを作っていたので、次は娯楽としてのサービスではなく...

【プロフィール】名前：村上哲平所属：Web事業部こんにちは、ビザスクエンジニア採用チームです。今年の4月に新卒1期生を迎えたビザスク。実は2016年、西新宿のマンションの1室にオフィスを構え当時20名に満たなかった時に、ひっそりと新卒0期生が入社していました。2015年8月にインターンとして入社してから丸4年目、0期生エンジニアの村上に今日は少し振り返ってもらいました。ビザスクを知ったきっかけは？当時就活をする上で会社を選ぶ軸は三つあって、一つ目は、多くの人に使われるプラットフォームになるようなサービスを作りたい。二つ目は、プロダクトを作る上で企画を考えるだけでなく、実際にモノをつくれる...

【プロフィール】名前：梅木　大輔前職：ソウルドアウト所属：CEO室　マーケティングマネージャー入社：2018年9月元々Webマーケティングに携わっていたこともあり、いずれはビザスクのマーケティング担当になりたいという思いを胸に、オープンポジションで入社し、リサーチマネージャーとして活躍。事業成長の上でマーケティングが肝というフェーズで自ら機会を掴み、今年3月よりマーケティング担当専任となる。入社までの経歴慶應義塾大学出身で、農業領域×マーケティングのゼミに入っていました。当時からマーケティングには興味があったんですね。また大学ではアカペラサークルにも入り、学業よりもサークル活動に夢中な学...

何をいいだしたのか日本最大級のビジネススキルシェアサービス、ビザスクのCTOの花村です。私達はこれまで開発チームを全力全方向の採用をつづけてまいりましたが、この度、CTOを募集させていただきます。募集内容ポジション 執行役員CTOミッション 「世界中の知見をつなぐ」グローバルなビジネス知見のデータベースとそれをつなぐマッチングプラットフォームの実現お任せしたいこと: 経営目線からの、ビザスクの技術戦略の策定と実行開発ロードマップの最終的な意思決定（全社横断的な技術投資については事業部付きの開発チームまで巻き込んで進めていただきます）開発予算の最終決裁結果として花村がフォーカスすることポジ...

5月からビザスクに入社した江澤です。5/20(月) に弊社オフィスで visasQ Engineering Meetup #2 -ビザスクを支える技術- を開催しました。今回はその様子を少しご紹介したいと思います。イベントページvisasQ Engineering Meetup #2 -ビザスクを支える技術- - connpassvisasQ Engineering Meetup とは？ 日本最大規模のスポットコンサルのマッチングプラットフォーム「ビザスク」の、開発に関する学びやサービスの立ち上げ・拡大過程でエンジニア組織がどのように変化し、どのような取り組みを行っているのか、その学び...

オフィスに気軽に自分の友達を呼びたい！友達から「どんな仕事してるの？」って聞かれることが多い！だったらメンバーの大事なお友達をオフィスに招待する場をつくろうよ。どうせなら、執務エリアも特別見学してもらおうよ。こんなわけで、あれよあれよと企画が進んだ、招待制パーティー「ビザスクCafe」。食べ物やお酒も用意し、いよいよ5月16日。初開店の日を迎えました。開店初日は、なんと総勢14名のゲストが来てくださいました！少しですが「ビザスクCafe」の様子をお届けします。ビザスクは毎月1日開店予定！行ってみたい、という方は、ビザスクの誰かにぜひご連絡ください！ ビザスクCafe店長！FIG事業部長の...

海外で働いたからこそ、このサービスを世界へ広めたいと思った。ビザスクの1つ目のバリュー「初めから世界をみよう」を体現するためにグローバル事業を推進する立役者の想いとは。【プロフィール】名前：伊川　綾前職：リクルートシンガポール所属：VQグローバル事業部　プロジェクトマネージャー2019年1月入社。ビザスクの海外展開を加速すべく立ち上がったVQ Globalチームに配属される。コンサルファーム、シンガポールの人材エージェントでの経験を活かし、早くも中心メンバーとして活躍中。海外アドバイザーの登録誘致やグローバル案件のマッチングをサポートしている。入社までの経歴早稲田大学、また留学先のカナダ...

桜満開の2019年4月1日。初の新卒メンバー3名を迎える、初めての新卒入社式を行いました。「ようこそ」「仲間になってくれてありがとう」 入社式は全員参加！オープンスペースは超満員です。新卒受け入れも入社式も初めてとあって、迎える側もドキドキです。まずは代表の端羽からメッセージ。「社会人とは？」新卒メンバーへのこんな問いからプレゼンが始まりました。 社会人として働く＝「自らの活動で社会に価値を提供し対価を得る」こと。「その場所として3人が選んでくれたのが、ここビザスクです」という端羽の言葉は新卒のみならず、今日から中途で入社したメンバーにも、前からいるメンバーにも、皆の心に刺さったのではな...

納得いくまで自分を売り込みビザスクにジョイン。アドバイザー愛の強さを持ち味に奮闘中です。[プロフィール]名前：本間　美由記前職：三菱UFJモルガン・スタンレー証券で営業所属：VQ事業部　PFチーム2018年6月に入社し現在「PM」という法人向けのフルサポートマッチング事業のミドルセクションでアドバイザー（謝礼を受け取る知見提供側）とクライアント（謝礼を支払う知見収集側）のマッチング業務をメインに、アドバイザー向けのイベント企画も担う本間さんにインタビューしました。自転車営業に毛筆の手紙…　ごりごり営業してました入社までの経歴早稲田の国際教養学部卒業です。2年時には10カ月間ハワイ大学に留...

人材業界で活躍したスーパーウーマンは、なぜベンチャーの世界に飛び込んだのか。彼女が転職、結婚を一気に決意した3つの理由。【プロフィール】名前：後ノ上　理絵前職：キャリアデザインセンターで中途採用支援営業所属：VQ事業部　PFチーム2018年11月に入社し現在「PM」という法人向けのフルサポートマッチング事業のミドルセクションでアドバイザー（謝礼を受け取る知見提供側）とクライアント（謝礼を支払う知見収集側）のマッチング業務を担う。行きたいと思える会社ってなかなかない。入社までの経歴元々は教員志望で浪人して東京学芸大学に入学しました。でも就活の時期に民間企業で幅広い経験を積んでから教員になっ...

国連WFP協会事務局長 鈴木邦夫氏（左）、当社代表取締役CEO 端羽英子（右）アドバイザーからの厚意によるスポットコンサル謝礼の寄付は、世界中の学びを支援する活動に役立てられていますビザスクでは、アドバイザーがスポットコンサル等の謝礼相当額を寄付できる仕組みを採用しており、謝礼を寄付されたいというアドバイザーの皆様によるご厚意により、スポットコンサルへの協力に対する謝礼に相当する額をNPO等に寄付致しております。この度アドバイザー謝礼の寄付に対し、国連WFP協会より感謝状授与の申し入れをいただき、アドバイザーのみなさまに代わり当社代表・端羽が受け取らせていただきました。◆国連WFP協会事...

最近、色々な会社の人事と採用の話をしていて「採用候補者に対して求めていること」の共通点が見えてきたのでまとめてみました。是非ベンチャー企業へ転職を考えている人は読んでみてください。ちなみに私がビザスクの人事なのでビザスクで求めている要素が多分に入っていることはご容赦くださいませ。 企業が面接で確認をしている共通点とは！？私が話をしたベンチャー企業の人事達は共通して以下の観点を面接で見ていました。・ビジョン/ミッションへの共感について・バリュー（行動指針）とのマッチ度合い・仕事の能力・パーソナリティこれを一つづ噛み砕いて説明していこうと思います。●ビジョン/ミッションへの共感についてベンチ...

ビジネス（プロジェクトマネージャー・リサーチマネージャー）、CEO室、エンジニア、コーポレートGなどに1月に2名、2月に10名、3月に1名と、とても心強い仲間が一気に増えました。メガバンク、大手メーカー、大手人材会社、商社、コンサル会社、メガベンチャーなど出身業界もとてもバラエティにとんでいて社内にも色々な知見が増えてとても楽しみです。まだまだ私たちが目指すビジョンや向き合っている市場を見ると人は足りないのですが、13名の加入によって一気にやれることが増えたのも事実！！2019年度（ビザスクは締めが2月末）はさらに成長が加速する予感しかしません。（余談ですがミヤザキが3名、ヤマモトが3名...