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【Wantedly限定】UUUM 8期採用レポート

"もっとアソビナカマを"

私たちの最大の資産は新しい体験を創り出す「人」なのです。
そして、ユーザー、クリエイター、クライアント、スタッフといった垣根を越えて、みんなで楽しめる体験を自立的に創り出せる「人」を増やすことで、企業価値が最大化すると考えています。

こんにちは!UUUM採用チームです!
冒頭でご紹介した「もっとアソビナカマを」は当社の経営戦略です。
経営理念である「セカイにコドモゴコロを」を実現するために、私たち採用チームは共に働くアソビナカマとの出会いを求めて活動を行っています。

当社は、6月1日で新しい期を迎え9期目に突入いたしました。

今回は、「数字で見る UUUM8期採用活動」として、2021年度の採用活動報告をさせていただきます!

数字で見る、UUUM8期採用活動

8期にジョインしたアソビナカマ

2019年にリリースした採用サイト(https://recruit.uuum.co.jp)を中心に、たくさんのご応募をいただいており、例年100名を超える方々にご入社いただいています。今期は中途・新卒合計5,513名からご応募いただき、ご縁があった125名にジョインいただきました!入社者の平均年齢は20代がメインですが29歳となっています。たくさんのアソビナカマと、来期もより多くのコンテンツ・サービスを提供し、新しい文化・価値を創造します。

様々な領域からミッションを支えるナカマたち

ジョインしたアソビナカマは、それぞれ多種多様なバックグラウントを持っています。
そんなアソビナカマたちが、シナジーを発揮して様々な価値を創出しています。こうして、展開する事業や取り組みも年々増えており、上記に記載している職種の他にも数十を超える多くの役割を担うナカマが活躍しています。

2021年4月に入社した新卒アソビナカマたち

新卒採用は、2018年から開始して例年約10名程度の新卒アソビナカマがジョインしています。
2021新卒は1,070名のご応募をいただき、合計10名がジョインいたしました!
まだまだ新卒比率は少ない会社ですが、MVP獲得やリーダー昇格などの事例も出ており、
当社の成長を担う一員として成長しています!今後は、より積極的に採用活動を実施いたします。

▼当社の募集中職種はこちら

障がい者採用募集要項 | UUUM採用サイト
仕事内容 職種、業務内容は得意領域(※クリエイターサポート・営業・マーケティング・イベント・映像編集・映像制作・事業開発・管理部門等)に応じてお任せいたします 求める人材 【必須(MUST)】 ・得意領域の分野のご経験を1年以上お持ちの方 ※障がい者手帳をお持ちで、 PC操作または電話応対ができる方 【歓迎(WANT)】 ・エンタメ関連企業での就業経験 ・広告業界における就業経験 ・コミュニケーション力の高い方 募集背景 UUUMは「セカイにコドモゴコロを」という経営理念を掲げ、新しい時代のコンテンツカン
https://recruit.uuum.co.jp/challenged

8期より強化した採用広報活動

採用広報元年としての取り組み



現在、Wantedlyを中心に採用関連情報を発信しています。
Wantedlyのフォロワー数は、大変ありがたいことに現在ランキング上位となっており、
2019年12月に開始したTwitterの公式採用アカウントのフォロワー数は、8期で1,000名を超えました。
中途向けには主にWantedlyのストーリーを、新卒向けにはミートアップや説明会を中心に継続した取り組みを行っています。また、従業員によるリファラル採用も積極的に行っており、8期の入社者数は27名と入社者全体の20%以上を占めています。

2020年9月より、週1回を目安にさまざまなテーマの記事を公開する取り組みを開始いたしました。特に力を入れているのは以下3つのシリーズになります。良いと思った記事には、ぜひ「いいね・シェア」をお願いします!最新の投稿情報は、当社公式採用SNSで発信しています!

その他、SNSも運用中のSNSはこちら!
Twitter:UUUM アソビナカマ採用
Facebook:UUUM アソビナカマ採用*9期からリニューアル運用予定!!

より多くの魅力発信とキッカケづくりを

8期は多くの方とのご縁に恵まれ、たくさんのアソビナカマを迎えることができました。

今後も、より多くのアソビナカマにジョインしていただくためのキッカケづくりとして、魅力ある様々なコンテンツの発信を予定しています。

採用チーム一同、9期もたくさんのアソビナカマとの出会いを楽しみにしています!

みなさまからのご応募を心よりお待ちしています!!

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