Unipos株式会社

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感情報酬を社会基盤に

Fringe81改め、Unipos株式会社のコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」としました。このミッションには、ピアボーナスをさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の⽬標とする、という思いが込められています。

私たちは「Be an Explorer(探検者たれ)」を理念とし、大志を抱き続けながら未知への到達を目指す集団です。インターネットテクノロジーにて「現時点の最先端」「未来の当たり前」となる事業を想像するべく日々取り組んでいます。

バリューのひとつに「Dive」を掲げています。新しいことを探求し、常に未知なものに飛び込む姿勢を持ったチャレンジャーであり続けるということを信念にしています。

若手・ベテラン、メンバー・役職者関係なく、組織をより良くしたいという思いさえあれば、誰でも課題を発見して解決できる文化です。

ワンフロアにこだわって創ったオフィスは、ミーティングスペースを含めて物理的な壁を設けていません。部署を超えたコミュニケーションが生まれやすいオフィスとなっています。

バリューに掲げている「Deep」。これまで私たちは深い考察をすることで、精度の高い仮説を生み出すことで事業を創り、課題解決に取り組んできました。仮説思考を常に持ち、PDCAを回し、事業を会社をより良くしていくメンバーが揃っています。

福利厚生のひとつである社食はコミュニケーション活性化のために、自席での食事禁止とし、部署や役職を超えて色々な社員と話ができるランチとしています。また、役員ともフランクにコミュニケーションをとれる雰囲気があります。

田中弦

代表取締役

Fringe81のしゃちょうです。ソフトバンク内定者時代に作成していた個人ホームページをEastventures松山太河さん（当時はネットエイジ社取締役）に発...さらに表示

Unipos株式会社

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 43F

2012/11 に設立

田中弦が創業

210人のメンバー