こんにちは。人事担当：鈴木です。
2020年1月に、第20期上期の決起会が行われます。
今回は、その決起会幹事さんたちにスポットをあてたいと思います。
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決起会の開催目的は、下記のとおりです。　※基本全員参加
✔コミュニケーション深化、仲間意識醸成　
✔頑張りに光を当てる、成果に感謝を示す
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今回の幹事さんは6名。（内訳：新入社員さん2名、他既存社員さん）
ユニメディアでは、決起会や創立記念日など、全社員で開催するイベントの幹事さんに新入社員さんをアサインしています。（もちろん既存社員も幹事メンバーに加わります）
「入社したばかりで右も左もわからない」という状態（汗）で、あえてお願いしています<(_ _)>　➡【理由】新入社員さん自身が配属されたユニットのメンバーとは、おのずとコミュニケーションをとることができますが、それ以外のユニットメンバーとの接点頻度が高くないからです。

幹事さんて、とっても大変。通常業務は普通にこなして、プラスアルファの業務になるから。
それでもその大変な幹事業務を幹事メンバーでこなすことによって、なんか特別な関係性を築くことができる。。。のではないかと思っております。

さて、そんな幹事さんたちは、10月後半から週1でMTGを開き決起会の内容を検討しています。
「決起会を成功させる」というミッションを持っているので皆真剣( ｀ー´)ノ。

そろそろ決起会が来月と押し迫ってきたので、結構具体的な内容を検討中！
なかなか活発な意見が飛び交います。
ユニット間のメンバー交流を意識したコンテンツ、喜んでもらうための食事手配、限られた時間をいかに効率良くみんなを巻き込んで進行していくか。。。そんなこんなを考えながら、今日も活動してくれています。（ありがたい。。。）

なんだかんだで社員も楽しみにしているはず(*'▽')、うん。
来年1月の決起会まで、あと少し。

がんばって！