株式会社トリニアス
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「人」を創り「価値」を創る
人が持つチカラを最大限に活用し、お客様の暮らしにまつわる確かな価値を提供しています。 また、企業の顧客獲得、売上拡大、コスト削減を実現するマーケティング・コンサルティングを行っております。
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価値観
メンバーの平均年齢は26.5歳。トリニアスでは入社年月や経歴、年齢に関係なく大きな裁量を持って働けるため、若いうちに身につけられるスキルが非常に豊富です。新しいメンバーには手厚いフォローを。定期的に1on1面談も行っています。困ったときにはすぐに相談できる先輩が近くにいます。全メンバーがワクワクしながら、時には困難を乗り越えながら、成長に成長を重ねていっています。
年功序列に囚われない実力主義。昇給は年に4回行い、社員の頑張りをしっかり評価。半期に1回開催される社員総会では定量面・定性面に分けて様々な部門で優秀者が表彰され、賞金・賞品も授与されます。メンバー1人1人が人生ビジョンや毎月の目標を掲げ、周りの仲間もその達成を応援している環境です。
ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。やるときはしっかりやる！でもオフの時間やイベントでは、思いっきりはしゃいだり楽しんだりする。そんなメリハリが仕事の集中力に繋がっています。チームワークが良く、仕事中の協力関係はバツグンです。
「もっと快適に、カッコいい場所で仕事がしたい！」というメンバーの声もあり、2017年にリニューアルしたオフィス。より仕事が楽しくできるようになりました！会議室は西海岸をイメージしたおしゃれな仕上がり。2019年6月には増床もして広々と仕事ができるように。
フリーター・飲食店勤務・アパレル・教師・ブライダル・音楽関係・広告営業・バンドマン・役者など、様々なバックグラウンドから予想もしないイノベーションがもたらされることを期待しています。それぞれが「自分らしさ」を持って活躍しています。研修の手厚さやチャンスの大きさの証です！
メンバー同士とても仲が良く、社内イベントも多く開催しています！仕事終わりのご飯やサクッと飲み会で悩みを打ち明けたり、趣味の話で盛り上がってまた次の約束ができたり、楽しい仲間がたくさんいます！
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丸山 湖子
人事部 主任（広報担当）
＼ 早いもので社会人4年目に突入しました~ ／
--- いま ---
ライティングスキルや企画力を活かした仕事にチャレンジしたいと思い、2019年3月に株式会...さらに表示
《TRINIAS INTERVIEW #12》入社歴約1年のふたり。トリニアスの営業マンとして働く中で感じていることとは？
丸山 湖子さんのストーリー
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