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「マーケティング✕〇〇」 トライバル20卒noteまとめ前編

こんにちは! トライバルメディアハウスのCCチーム(コーポレートコミュニケーション)に配属されました20卒入社の幡谷です。

トライバルの今年の新卒研修では、20卒スタッフ全員がnoteを始め「マーケティング」と「自分の好きな分野」を組み合わせた記事を執筆しました。

本記事では各noteの要約と、私の「おすすめポイント」をまとめています! それぞれのnoteもぜひ読んでみてください!

リサーチチーム配属 小島侑里子さん

「スタバって(デジタル)コミュ力高い」by元・スタバ店員兼現・新人マーケター

「スタバって(デジタル)コミュ力高い」by元・スタバ店員兼現・新人マーケター|小島侑里子|note
はじめまして。トライバルメディアハウスに新卒で入社したコジマです。私、学生時代にスターバックス(以下、スタバ)で働いていたことからカフェが大好きなんですけど、スターバックスにドトール、タリーズ、、大手チェーン店を上げたらキリがないですよね。都内を数メートル歩けば何かしらカフェがある時代。しかも純喫茶が再ブームしていたり、とカフェ業界はバッチバチです。まさにカフェ戦国時代。そんな飽和状態の業界...
https://note.com/yurikojima/n/n08a700272cb0

☆要約
都内を歩いていると、大手チェーンから純喫茶まで数多くのカフェを見かけます。
そんな飽和状態の業界で、なぜ「スタバは強い」と言われているのでしょうか?
元スタバ店員の小島さんは、「デジタルコミュニケーションが上手い」のがその理由だと考えました。
「市場浸透戦略」に注目し、公式モバイルアプリ「My Starbucks」を活用した戦略について徹底的に解説しています!

☆幡谷のおすすめポイント!
「デジタルコミュニケーションを用いた施策を、店員目線で分析!」
スターバックスでアルバイトをしていた小島さんが当時を振り返り、アプリによって創出されるユーザーと企業それぞれのメリットを解説。「なぜデジタルコミュニケーションがマーケティング戦略の中で大切なのか」を理解することができました!
ユーザーとの長期的な良い関係性を作ることで、ブランドの優位性を高めている事例ですね!

ファンエンゲージメントチーム配属 舩山なつみさん

3つの就活大作戦とは…? 新卒が就活をマーケティング的に振り返る!

3つの就活大作戦とは...? 新卒が就活をマーケティング的に振り返る!|ふなやま なつみ|note
こんにちは!トライバルメディアハウスに新卒で入社した、ふなやま なつみです! 今回のnoteは、自分の就活を振り返ってみたら、実は、マーケティングを活用していた!という話を「就活当時のわたし」と「現在の新卒のわたし」がゆる~く会話をしながら紐解いていくお話です。 ---トライバルに入社して、1か月が過ぎたある日... (心の声)トライバルの方々はとても優しくて、いつも一生懸命で、お仕事を楽しんでいて、先輩方と話すたび、同期と過ごしていくたび、モチベーションがぐーんと上がって、頑張ろう💪と思えるんだよな~。
https://note.com/natsumilk03/n/n45868a9c6bd7

☆要約
舩山さんが就活時に行っていたという「3つの作戦」。
周りの就活生に引け目を感じていたという舩山さんの、「自分ならではの戦い方」をマーケティングの考え方にあてはめ、現在の自分と当時の自分の会話形式で「ゆる~く」解説しています。「いま就活をがんばっている人」「これから就活をがんばろうとしている人」へむけたnoteです。

☆幡谷のおすすめポイント!
「就活生は必見! マーケティングを用いた就職活動を出来る人は強い! 」
舩山さんがとても戦略的に就活を進めていたことが分かりました。
当時、実際に面接で使用していたという資料も分かりやすく、私も就活時代に読みたかった内容です!  特に「周りの就活生と同じじゃ勝てない......」と思っている方におすすめです!

ファンエンゲージメントチーム配属 瀬賀健斗さん

面白いだけでは売れない!?お笑い芸人が売れるために必要なのはマーケティング思考!

面白いだけでは売れない!?お笑い芸人が売れるために必要なのはマーケティング思考!|せがけん|note
こんにちは、トライバルメディアハウス20卒のせがけんです!今回は初note執筆ということで、僕が好きなモノの一つである 「お笑い」 をマーケティングの観点から掘り下げて執筆していきます。 実は、僕はM-1グランプリにアマチュアとして出場した経験があります。言うまでもなく、スベった上に一回戦落ちでプロの凄さを痛感したわけですが(笑)、それと同時にあることを思いました。 ...
https://note.com/kenbou929/n/n92f96cde2cc2

☆要約
自身もM-1グランプリに出場してしまうほどのお笑い好きの瀬賀さんは、お笑い芸人として売れるためには、「面白さ」や「運」のほかに、「マーケティング力」が必要なのではないかと考えました。テレビに出なくても売れる、YouTubeを活用したこれからのお笑いマーケティングの考察についても、事例をもとに紹介しています。

☆幡谷のおすすめポイント!
「お笑い芸人だからこそ分かる。売れるためのマーケティング! 」
元お笑い芸人の島田紳助さんがマーケティングを駆使し結果を残していったとは知りませんでした。瀬賀さんが解説している「STP分析」の考え方はセルフブランディングにも応用でき、お笑い以外に活かせますね!

ファンエンゲージメントチーム配属 草野朱音さん

10代がサブスクを使わない理由、その解決策を新米マーケターが考えてみた。

10代がサブスクを使わない理由、その解決策を新米マーケターが考えてみた。|クサノアカネ|note
こんにちは!トライバルメディアハウスに2020年4月に新卒入社いたしました、草野 朱音(くさの あかね)と申します。内定者時代からトライバルでインターンとしてSpark!(※)の活動に参加したり、マーケティング業務のお手伝いをしたりしていました。 ※若手メンバーを中心としたトレンド研究所 そんな私の個人noteデビューでは ...
https://note.com/_akn_/n/n4667ce882221#Do5lS

☆要約
草野さんは「サブスクリプションサービス(サブスク)と10代」の相性について考察しています。
消費者庁の「若者の消費に対する意識」の結果を見ると、10代とサブスクは相性がよいように思える一方、実際の利用率は低いのが現状。「学割」と「決済方法」に関する2つの障壁について説明し、それらの解決策を提示しています。

☆幡谷のおすすめポイント!
「サブスクリプション拡大のヒントは、学割にある!? 」
若者のお小遣い事情や、サービス範囲の制限について切り込んだ面白いnoteでした!
今後のサブスクリプション市場を考えることに役立つヒントが散りばめられています!

モダンエイジチーム配属 西澤遥さん

▽イマーシブシアターをマーケティングに活用したら大きな体験価値が得られるんじゃない? の巻

▽イマーシブシアターをマーケティングに活用したら大きな体験価値が得られるんじゃない? の巻|Haruka.N|note
こんにちは。いやこんばんはなのでしょうか?トライバルメディアハウス新卒のハルカです。4月からマーケターの卵をしております。   今回は、学生時代に必死で制作・演出の助手をしていた「イマーシブシアター」を活用したマーケティングについて考察してみました。 ...
https://note.com/st___ru/n/n77d68201e70b

☆要約
観客も演劇の「役者」の一部として世界に引き込んでしまう「イマーシブシアター」。
学生時代からその制作・演出に関わるインターンをしていた西澤さんは、イマーシブシアターをマーケティングに活用することで、「消費者を“圧倒的に自分ゴト化”させられるのではないか」と考えました。
実際に演出助手として関わった事例をもとに、マーケティングへの活用法を紹介しています!

☆幡谷のおすすめポイント!
「演出助手をしていたからこそ語ることのできる、世界観づくりの舞台裏!」
世界観に引き込まれるよう演出されたシアターだけではなく、その後のTwitter上のクチコミ創出、体験者の心境の変化まで、シアターの裏側が詳しく解説されています。
イマーシブシアターをマーケティングに活用するのはまだまだ新しい試みですが、今後の動向にも注目です!

プロデューサーチーム配属 平井健斗さん

今後「世代的スター」は生まれるのか

今後「世代的スター」は生まれるのか|ヒライケント。|note
どうもヒライケントです。前回の「はじめまして」の投稿をのぞくと今回が駆け出しマーケターとして書く最初のnoteです。どうぞお手柔らかに! さて、今回は昭和や平成を代表する歌姫やグループなどで〇〇世代と表象されるような 「世代的スター」は今後あらわれるのだろうか。 について書いていきたいと思います。 文章を書き終わった今、「今後世代的スター」が出てくるのは難しい!というのが感想であり、結論です。
https://note.com/yoshinashi510/n/n084b0acd74a5

☆要約
「山口百恵や安室奈美恵のような世代的スターは、今後生まれるのか?」
この問いに対して、平井さんは「今後、世代的スターが生まれるのは難しい!」と結論づけました。その理由を、マスメディアの時代から細分化されたメディアの時代へと移り変わる環境について振り返りながら、「社会からの認知」という観点で考察していきます。

☆幡谷のおすすめポイント!
「世代的スターは今後生まれない!? 人々を取り巻くメディアをもとに解説! 」
かつてはメディアの数が少なかったからこそ、社会や世代が一丸となってひとりの「世代的スター」に熱狂していたのかもしれません。メディアの変化を追った丁寧な考察で、平井さんの主張に強く共感できる内容でした!

さて、6人の新卒メンバーの記事を紹介させていただきましたが、
実はまだまだ半分だけしか紹介できていません!

次回もトライバル新卒スタッフの個性豊かなnoteをお楽しみに!

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新卒|マーケティング
マーケティングの未来をつくる!一流のマーケターを目指したい学生の皆さんへ
トライバルメディアハウス(以下、トライバル)は、2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ◆ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことができるのが、トライバルの特長です。 ◆代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age/モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援 https://modernage.tribalmedia.co.jp/
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