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プロトスターにマッチするのは〇〇な人!インターン生に聞いてみた#5「向いてる人材編」

インターン生アンケートとは

現在プロトスターでは、10名以上のインターン生が働いています。インターン生たちにとったアンケート結果を皆さんに共有しながら、私がーみんがコメントをしていく企画となっています。
wantedlyに掲載するという事はインターン生たちに事前に伝えていないため、リアルな回答をお見せしていきます!それぞれの回答、個性もあって面白いです(笑)
この企画を通して、根掘り葉掘りプロトスターの色々な面をお見せしていけたらと思います!

今回の質問は。。。

『プロトスターに向いている人材とは?』


– 主 体 的 に 行 動 で き る 人 –

・能動的に動ける人ですね。
・主体性のある人かなと思います。
・自らが挑戦者であることと、主体性の塊(かつ協調性をもてる)ような人。プロトスターは自分がやりたいことを社会という場で表現できる一方、自ら行動しないと自分の成長スピードが遅くなってしまいそう。
・言われたことをただやるより、自分で考えて動ける人が向いてると思います。自分で提案すれば幅広い業務を任せてもらえる環境でもあり、立場関係なく、インターン生やパートの方の意見も拾ってくれるところが良いところでもあると思うので!

プロトスターの業務は、単純作業よりも自分でイチから考えて実働する業務の方が多いです。また、様々な業務や出会いの機会をいただけるので、積極的に行動をすればするほど確実に成長することができます!


– 仕 事 が こ な せ る 人 –

・知的好奇心の旺盛な人。コミュニケーションが好きな人。マルチタスクな人。
・プロトスターの会社規模に合う人。大きすぎず小さすぎない規模の会社なので、ある程度自主性も求められるし、指示に従うことも求められます。
・成果にこだわれる人

これは、経験や実力が必要と言うわけではなく、仕事や成長することに対しての姿勢が大事と言うことです。社員の方々がしっかりと先導してくれるので、インターン未経験の方でも問題ありません!ただ、だからこそ、個人の要領や仕事に対する姿勢で大きく成長速度が変わります。


– 突 っ 走 れ る 人 –

・仕事が降ってくるのを待たずに自分で掴みに行く人。体制がまだ整っていなくても、色々変化していく環境を楽しめる人。
・精神力が強い人
・面白い人!どんどん失敗して成長したい人!

放任主義的な会社故に、主体的に行動できる人、要領良く仕事をこなせる人にとっては最高の成長の場だと思います。また、テンポよく新しい事へ挑戦してくので、ある程度の体力と精神力を持ち合わせていないと厳しいかもしれません。


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