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社長たちの挑戦を支える!ほかにはない経験が積めるTeam Energyの管理業務の魅力とは?

「Team Energyは完成した組織ではなく、これからどんどん成長していく組織。
上場に迫る会社からスタートアップ企業まで、幅広い会社の挑戦を支えるのがTeam Energyの管理業務です。ほかの組織では味わえないやりがいと大きな達成感を味わえます!」

そう語るのは株式会社Team Energy 取締役の中島 直樹
Team Energyグループの財務・経理・法務など管理業務全般を統括・担当しています。

今年は新たに20社の立ち上げを目標としており、その後もさらに多くの会社の立ち上げをめざすTeam Energy。そんな拡大フェーズに備えて、運営体制をより強化し、未来の社長たちが安心して事業に挑戦できるよう、管理業務を担う新しい仲間を現在募集しています。

中島に「他社の管理業務とは一味違う」というTeam Energyの管理業務の魅力を語ってもらいました。

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[執筆・校正・取材]株式会社ストーリーテラーズ 平澤 歩

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Team Energyの管理業務とは

「Team Energyの管理業務は、グループ会社の成長を支えるとともに、自分自身の経営者目線も磨くことのできる、ほかではなかなか経験することのできない仕事です」

そう話す中島。具体的にはどのような業務を行っているのでしょうか。

「まず1つ目が『財務・経理・法務など管理業務全般』です。

会計士・税理士・司法書士などと連携し、財務では、各社の利益や予算について財務諸表を用いたアドバイス、各社の経費の使い方の確認、資金調達などを行います。また、法務では、会社法を遵守できるよう、取引先との契約書の内容確認や、株主総会の運営・議事録などを行います。

そのほかにも、経営戦略の立案やグループ会社の社長の採用など、総務や人事なども含め、Team Energyの運営にかかわる幅広い業務を担います。

2つ目が『Team Energyの組織拡大に向けた体制構築』です。

今年はグループ会社20社の設立を目標としており、将来的には100社、1000社と立ち上げていく予定の当社。組織が拡大しても、健全に事業が運営できるようにするためには、組織体制をより万全で強固なものにしなくてはなりません。

そのために、組織が大きくなっても円滑に運営できるようなルール作りや、グループ会社とTeam Energy本体との役割分担の整理などを行います」


一味違うTeam Energyの管理業務の魅力とは?

内容や他部署との役割分担に差はあっても、ほとんどの会社にある管理業務を担う部署。

しかし、Team Energyの管理業務では、他社の管理業務ではなかなか経験できない3つの魅力があると言います。

まず1つ目が『さまざまな規模や事業内容の会社に携わることができること』

Team Energyには、上場目前の会社から、事業が始まったばかりのスタートアップ企業まで、さまざまなステータスの会社があります。さらに事業内容も、エネルギー・美容・飲食・ライティング・グラフィックなど、多種多様です。

これだけ幅広い会社を支えるのは、大変な局面ももちろんありますが、それだけ学ぶことも多いです」

2つ目が『自分のアイデアで組織を成長させる経験が積めること』

「当社はすでに運営体制や制度が整っているという会社ではありません。これからどんどんグループ会社が増えていく、成長フェーズの会社です。

今後も20社、100社とグループ会社を立ち上げることが目標となっている中で、グループ全体の運営がスムーズかつ健全に行えるよう、いわば『攻めるための守り』を担うのが管理業務の役割です。

私とアイデアを出し合い、試行錯誤を重ねながら、盤石な運営体制を築いていく経験を積むことができます」

3つ目が『経営者に近いポジションで、経営に必要な知識やスキルを学ぶことができること』

「管理業務は、基本的に取締役である私中島とともに行っていきます。そのため、経営陣に近いポジションで、実務を通して、経営に必要な知識やスキルを身につけることができます。

Team Energyでキャリアを積み、将来起業を見据えている方には、貴重な学びとなる仕事です」


挑戦する人を支える喜びを感じられる仕事

このように、貴重な経験を積むことができるTeam Energyの管理業務。

新たな会社を立ち上げ、挑戦し続ける社長を全力でサポートするこの仕事は、「経営に興味がある。でも、自分は率先して人を引っ張っていくような起業家タイプではない…」という人にぴったりの仕事だと中島は言います。

「私自身、パッと一瞬で人を惹きつける魅力を放ち、自ら前に出ていくという、経営者の方に多いタイプでは決してありません。むしろ真逆で、挑戦する人を後ろから支えたいタイプです。

そしてTeam Energyの中でも、私は一番と言えるほど失敗を繰り返してきました。しかし、失敗から学びを得て、一つ一つ経験を積み上げることで、今当社の取締役やグループ会社の代表取締役を務めることができています。

『裏方の立場から人の挑戦を支えたい』『人の成長に貢献することに喜びを感じる』というタイプの方こそ、経営陣の立場で輝くことのできる仕事が、この管理業務だと自負しています


Team Energyで管理業務に挑戦しませんか?

社長たちが安心して事業に挑戦し、成長できるよう、後ろから支えるTeam Energyの管理業務。Team Energyは他にはない、ユニークな組織のため、その仕事に答えはなく、壁に立ちはだかることももちろんあります。

しかし、最前線で活躍する社長たちの支えとなり、事業の成長に貢献できた時の喜びや達成感は、他では味わえない経験です。

そんな当社の管理業務に「面白そう!」と魅力を感じてくださったあなた、ぜひ一緒にTeam Energyを作り上げていきませんか?







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