社員に聞いてみた！システムフリージアってどんな会社？

こんにちは！システムフリージアのブログ担当こと運用チームです！

このブログでは基本的に社員のインタビューやイベントごとなどのレポートをお伝えしていますが、

今回は社員のメンバー全体に「ぶっちゃけうちの会社ってどう？」とあれこれ聞き回ってみたので

メンバーがそれぞれどう思っているのか？を赤裸々にご紹介したいと思います！

🏢システムフリージアはどんな会社？

▶︎稼働時間や案件の種類を考えてくれる

主力事業がSESということもあり、社員の希望や要望を踏まえキャリアにつながる様考えています！

▶︎会社の将来指針が明快・迷い無し

現在自社サービスを進めるにあたりオフィス移転など様々な準備を進めています！

トップダウンではなく全員で決めていこうという雰囲気があるので、指針に迷いはないですが色々な相談が会社からきます（笑）

▶︎社員のクセが凄い

これはノーコメントで😂

▶︎採用活動に注力している通り体制不足は否めない

採用活動にはここ数年注力していますが、確かに体制不足はあるかもしれませんね。

改善要素も考えながら新たな挑戦として取り入れていきたいと考えています。

▶︎社長が全社員の中では若い年齢層になることもあり、役職は気にせず提案など意見を言いやすい。

▶︎社員同士の仲がいい。一般社員が役員に対して忌憚のない意見を言える。
※これらは、中に居るものからすると良い点であるが、外から見るとマイナス要素にも見えてしまう
（『アットホームな職場』はブラック起業の代表的な謳い文句なので）

確かに距離感は近い方だと思います。社内イベント時にメンバーが集まりますが、役職問わず

趣味などの話もしているので逆に仕事の話はあまり出ていない様な・・？

アットホームというよりかは、メンバーの個性を尊重し、

お互いが保ちやすい距離でコミュニケーションをとっていますね！

▶︎残業がほとんどなく、有給休暇を使用しやすい点は非常に良い。

これ結構すごいと思いませんか？実際月間平均残業時間は4.5hなんですよ！

有給消化率も100%をキープしていますので環境には実績ともに自信ありです！

👂社長の印象は？

▶︎入社してまだ日が浅いが、何度か話してみた印象ではやわらかい感じを受けた。面接では将来会社でやりたいことを具体的に話してくれたので先を見て話をしているのだと感じた。

システムフリージアでは採用面接の直前に行う面談を代表が直接行なっています！

Wantedlyから来ていただいたみなさんも代表が対応しているんです。

直接聞きたいことや疑問をぶつけられますし、

会社の将来についても詳しくお話しさせていただいているので好評なんですよ！

▶︎真人間です。常識的な方だと思います。

真人間。それは私も同意ですね。

▶︎エネルギッシュ・弁が立つ

業務に限らず私生活でも様々な分野に没頭することで、分野それぞれの問題点等に触れ、その解決にITを用いることで会社としての特色を増やしていくその姿勢には感服いたします。

趣味や行動力は本当にエネルギッシュだと思います！社長の考えう面白いことは

聞いていて私もワクワクすることが多いですし、行動に移すスピードは頭が上がらないです！

▶︎経営基盤となっているSES事業を拡張しつつも、まったく別の商品の試作など、システム会社という枠に捕らわれない行動力、発想力がある。

私たちにとって『今がまさにそのとき』。

大げさかもしれませんが、第二成長期でもありSESから新しい一歩を踏み出そうとしています。

▶︎太り気味に思えますので、健康に注意してください。

代表・・社員も心配しておりますので、ジム頑張りましょう！！！

▶︎面白いと思ったものについて軽いフットワークで食指を伸ばす印象。その「面白いと思ったもの」がこちらの「面白いと思ったもの」と一致していると、会社の支援を受けて「面白いこと」ができる。PSVRの体験会を行ったり、OSSのマストドンのセミナーに参加したりなど。

理念にもつながるところですね。

「面白いと思うもの・思ったこと」に関しては会社側も支援をして挑戦できる環境であります。

もちろん主体性は必要ですが、色々なことにチャレンジしてみたい人には快適な環境だと思いますよ！

🛏休日の過ごし方は？

▶︎晩酌、子供の遊べる場所へお出かけ

システムフリージアには、既婚の方やお子様がいる方も多いので休日はパパとして活躍ですね！

▶︎家事、ワンコ、ゴルフ、読書など、主に独り

▶︎自宅にいる時は一人でゲーム、友人とプロ野球観戦や麻雀など

優雅な休日風に聞こえますが、『主に独り』気になるワードです。独身貴族なのかもしれません！

▶︎友人と友人宅にてボードゲーム、時間があればゲーム制作（カードゲーム）

ボードゲームはうちの会社で流行っているので、やはりと言える回答でしたが、

カードゲームの制作がとても気になります・・・完成したらぜひプレゼンを！！！

▶︎ワインの知識(資格あり)を活かして月に１度ぐらいの頻度で、ワイン会を開催

代表も唎酒師の資格を持っていたり、システムフリージアはお酒に関するプロも多いのです（笑）

ワイン会・・響きがまずおしゃれですね。気になりますのでいつか潜入してみたいと思います。

👫どんな人と働きたいか？

▶︎自分で準備ができる人。ビジネスになるかもしれないネタに手をあげられる人

『自発性・積極性』課題でもあり理想でもあります。『やってみたい！』と声を上げられる方には

たくさんのチャンスが舞い込んでくるのがシステムフリージアですよ！

▶︎話しやすく、趣味の話も気軽に話せる仲間のような人と働ければと思う。どちらかといえば、上下関係よりも横の繋がりを重視した方がよい。フラットな関係性が合うのではと思う。

必ずメンバーとのコミュニケーションを持つことを強制しているわけではなりませんが

せっかく一緒に働くのであれば、仲良くありたいもの。

フランクに話せる仲間たちばかりなので、気軽に遊びに来て体感していただきたいですね

▶︎好奇心旺盛な方はもちろん、将来どの道に進むか迷っている方にも向いているかと考えます。将来的にSESで様々な技術の習得・或いは一貫した技術の錬磨、自社開発で社長の夢を身近に感じながらの仕事など、バリエーションに富んだ業務体制になるので自由度の高い将来設計が可能だと思います。

SESという言葉だけで、ネガティブに感じられる方もいらっしゃいますが、実際SESは

様々なスキルや経験を積むことができます。

エンジニアもクライアントとの折衝は切っても切り離せないものですので様々な現場を体験することで

多種多様な方法を身に着けることもできるので成長スピードは早い方だと思います。

▶︎積極性のある人物の方が自社に合うと思える。まだ若い会社のためフットワークは軽いと思うので、何かやりたいことがあれば、社長に言えば話を聞いてくれると思う。（話を聞いた上で何ができるかはまた別の問題となるだろうが）

実際、思っていることや挑戦してみたいことなど、社長に直接直談判することは可能です。

とはいってもなんでもOK!というわけではありませんが、ベンチャー企業であるからこそ距離が近く、

会社のこと仕事のこと制度のことなど様々な意見を出しやすく実現される環境でもあるんですよ。

以上、メンバーから聞いたシステムフリージアについてをまとめさせていただきました！

本当はもっとボリュームがあったんですが、また次の機会にでも紹介したいなと思います。

聞いてみて私自身が感じたことは、みなさんが会社のことをちゃんと想ってくれていて