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14日前
自分の選択で就活病を吹き飛ばせ!自分らしい就活で面接官に「違う」と思われても、あなたは間違っていない!
2022年4月、新卒一期生としてニットにジョインした高橋さんは、入社前から内定者インターンとしてニットの新卒採用に携わってきました。自身の就職活動中であったにも関わらず、既存の価値観にとらわれず「自分の選択」を貫いてきた高橋さんに、就活中の心境と入社後の思いを聞きました。<今回話を聞いたメンバーのプロフィール>高橋悠菜コーポレート戦略部 カスタマーサクセス小学校3年〜高校3年までずっとバスケガール。 中学校の時には全権優勝・高校の時には東北大会進出と本気でバスケに専念。 大学に入り、今まで経験したことのないことに挑戦しようとダンス・異文化交流・町おこしなど5つのサークルに入る。 また、以...
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24日前
互いの魅力を知る環境があれば、離れていてもつながれる。ニット流リモートワークチームの作り方
ニットが運営するオンラインアシスタントサービス「HELP YOU」では、所属メンバー全員がリモートワークで仕事をしています。コロナを機に一気に広まったリモートワーク・テレワークという働き方ですが、HELP YOUメンバーはコロナ以前からフルリモートで仕事に取り組むチームを作ってきました。今回はそのようなフルリモートチームの組織活性を担当する西出さんに、リモートメンバー同士のつながりを生み出す方法や自分自身のリモート勤務経験などについて、話を聞きました。<今回話を聞いたメンバーのプロフィール>西出裕貴コーポレート戦略部 組織活性/インナーブランディング大学卒業後、大手IT企業に入社。業務改...
株式会社ニット
29日前
「多様性を受け入れ、活かす」400人のリモートワーカーチームを育てるアフリカ在住人事の視点
株式会社ニットが運営するオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」では日本全国+世界33ヶ国に住む400人のメンバーがオンラインで業務に対応しています。HELP YOUで活躍しているスタッフは住む場所だけでなく、年齢や働くスタイルも様々です。多種多様なメンバーを採用する際、どのような点に着目して選考をしているのか。「多様性」をキーワードに、ルワンダ在住の人事チームリーダーにインタビューを実施しました。<今回話を聞いたメンバーのプロフィール> 宇治川 紗由里コーポレート戦略部 人事 リーダー新卒で入社した企業で事業立ち上げ→バックパック世界1周→EC事業運営→リクルートで中途採...
株式会社ニット
約1ヶ月前
フリーランスなのに「未経験分野にも挑戦可能」ってどういうこと?チャレンジを後押しする仕組みを公開
春。何か新しいことに挑戦したくなる季節ですね。HELP YOUでは、既に特定の分野でキャリアを積んでいて即戦力となれる方はもちろんのこと、未経験分野に挑戦意欲のある方も積極採用しています。しかし、フリーランス集団であるHELP YOUにジョインするからには、即戦力であるべきだし、正社員として雇用される時のように手取り足取り教えてもらえるなんてこともないはず。未経験分野にも挑戦できるって、いったいどういうことだろう……?そう疑問に思う方も多いのではないでしょうか。HELP YOUには卓越したスキルを持ったメンバーが大勢いますが、「実はもともと未経験からのスタートだった」という声を多く聞きま...
株式会社ニット
約2ヶ月前
HELP YOU採用試験攻略のツボ。スキルなし主婦はこうして採用された
こんにちは!株式会社ニットが運営するオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」のスタッフとして働く福丸です。さて、皆さん、採用試験はお好きですか?世の中には魅力的な仕事が数あれど、試験や面接のことを考えるとおっくうになり、履歴書の送付すらためらってしまう……そんなことってありますよね。私も多くの採用試験から逃げ、時には挑戦するも玉砕してきた者の一人です。採用試験に苦い思いを持つこんな私ですが、これまでの人生に一社だけ、その採用試験に取り組むことが自分自身の利益となってしまった組織がありました。それが何を隠そう、このHELP YOUなのです。今日は、迷えるあなたがHELP YO...
株式会社ニット
2ヶ月前
フルリモート・フリーランスでも新しい仲間を歓迎する!オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」のWelcome-Partyレポート!
みなさんこんにちは!「未来を自分で選択できる社会をつくる」を体現する会社、ニットの黒木です。今日はフルリモートで事業を運営している私たちがどうやって新しいメンバーを迎え入れているのかを紹介します。フルリモートの仕事・副業を始めてみたいけど不安という方、また、勤務地がバラバラの仲間を歓迎する方法を知りたいという方はぜひご覧ください。<目次>1、「HELP YOU」のWelcome-Partyプログラム2、ウェルカムしたのは、たとえばこんな仲間たち3、どこにいても自分らしく、働くことを諦めないで4、まとめ 「HELP YOU」のWelcome-Partyプログラム📷まずはWelcome-Pa...
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3ヶ月前
「就活生に伝えたい会社の特徴を3つ教えてください」と新卒インターン生にきかれたら、どう答えますか?
みなさんこんにちは!「未来を自分で選択できる社会をつくる」を体現する会社、ニットの黒木です。先日MTG中に、新卒採用をサポートしてくれているインターン生から、人事チームのメンバーに次のような質問がありました。「社員のみなさんが就活生に伝えたいと思う会社の特徴を、3つ教えてください」これはなかなか良い質問だなと思い、その場で真剣に考えることができたので、今日はその内容を記事にしていきたいと思います。就活生の方・転職希望の方、さらにはニットという会社やHELP YOUのサービスに興味を持っている方に、参考にしてもらえると幸いです。<目次>1、就活生に伝えたい特徴①全員フルリモート2、就活生に...
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3ヶ月前
【脱、人形会議】活気のあるオンライン会議の「なるほど」ポイント!創業時からフルリモートの会社に学ぶオンラインMTGのコツ
みなさんこんにちは!「未来を自分で選択できる社会をつくる」を体現する会社、ニットの黒木です。今週はニットのメンバーになりもうすぐ2ヶ月になる私が「ニットのここがすごい!」と思うポイントについてお話したいと思います。すごいと思う点はいくつかあるのですが、その中で1番すごいな、あるいはいいなと思うのは、オンライン会議が退屈しないところです。リモートワークをしていると参加人数が多くなればなるほど、オンライン会議は退屈なものになると思います。ところがニットでは毎週20人規模のオンライン会議を実施しているにも関わらず、いつも退屈しないのです。そこで今回、新参者として、「なぜニットの会議は退屈しない...
株式会社ニット
3ヶ月前
フルリモート対応でも顧客満足度は高められるってほんと?継続率97%を支えるCSチームのメンバーを紹介
みなさんこんにちは!「未来を自分で選択できる社会をつくる」を体現する会社、ニットの黒木です。今週はどんなことをストーリー記事にしようかと考えていたところ、CSチームのメンバーがインタビューを受けたという話を耳にしました。どうやらオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」の高い顧客満足度と継続率に迫る内容のようです。せっかくなので今回はその内容をこちらでも紹介したいと思います。完全オンラインで運営しているサービスで、だれがどのようにクライアントと社内のメンバーをフォロー・サポートしているのか。CSチームのメンバーの話をそれぞれ紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。<目次>...
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3ヶ月前
「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」だけじゃない!新しい働き方を推進するニットの受賞歴5選(2021年度版)
みなさんこんにちは!「未来を自分で選択できる社会をつくる」を体現する会社、ニットの黒木です。今週のストーリー記事はニットの最近の受賞歴、つまり直近の注目ポイントについてまとめていきたいと思います。受賞した賞ごとに、広報チームから「印象に残っていること」をヒアリングしてきましたのでぜひご覧ください。<目次>1、国からの表彰!「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」2、他にも知ってほしい4つの受賞歴3、受賞歴多数のオンラインチームは現在新しい仲間を募集中 国からの表彰!「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」まず1つ目はなんといっても、「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」です!「総務大臣賞」っ...
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4ヶ月前
【内定者が設計する会社説明会レポート】就活は働き方だけではなく、生き方を考える機会だ!
ニットで会社説明会を行いました!ニットの会社説明は、今この記事を書いている内定者の私がいつも設計をして行っています。そして今回は、内定者の私が会社説明をさせていただくことができました^^※「就活は、働き方だけではなく、生き方を考える機会」と自身の就活や今行っている就活支援を通して改めて感じているため、参加者に自身のこれからの生き方を考えてもらえるような説明会づくりを心がけています。内定者に会社説明会設計を任せる企業ニット?内定者が会社説明会をするニット?どんだけ裁量権があるんだ!そして内定者が作る会社説明会ってどんなもの?と思われた方、ぜひこの記事を読んでいただきたいです^^目次====...
株式会社ニット
4ヶ月前
Q.「全社員フルリモートの会社のオフィスって何のためにあるの?」A.「●●と●をするため」
こんにちは、ニット人事の黒木です。私はもともとオンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」のメンバーだったのですが、この1月からサービスの運営側に加わりました。これから毎週「HELP YOU」や運営元である株式会社ニットについての情報をストーリー記事としてお届けします。ニットは、コロナ前から全メンバーがフルリモートで働く会社です。本社は東京ですが、海外に住んでいる仲間もいれば、家を持たずにホテル暮らしをしている仲間もいます。(ちなみに「HELP YOU」に所属する400人もメンバー全員フルリモート)今回はそんな全員フルリモートの会社で働き始めた私が「せっかくだし、オフィスに行っ...
株式会社ニット's Blog
6ヶ月前
内定者が語る!ニット新卒一期生として入社することになった経緯とは?!
ニット内定者の吉治さん。はじめは大手企業中心に就活をしていたものの、ニットに興味を持ち、入社を決めたのはどうしてか?!詳しくお聞きしました!また、就活に行き詰まっている学生へのアドバイスも!!・どういった経緯でニットに興味を持ち、入社することになりましたか?広報の小澤さんがきっかけです。オンライン就活(現Command N)のキャリアセミナーに小澤さんが登壇されていた回を、偶然視聴したんです。そのセミナーを聴いて、この人面白いなと思い、twitterをフォローしていると、ニットが新卒採用をされるということで、受けてみようと思いました。面談を重ねていくうちに、社長の秋沢さんの側で働きたいと...
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6ヶ月前
自由度の高さには、責任が必要!実体験から語るニットで働くことの楽しさと難しさ。
2021年4月にニットにジョイン、名古屋で子育てをしながら完全リモートで働いていらっしゃる、山口さん。転職を経験したからこそわかる、ニットの特徴、働き方の自由さ、リモートワークはあくまで手段、ニットで活躍できるのはooな人?!など、リアルな声をお届けします。・社会人になってから今まで、どんな仕事をしてきましたか?新卒で入ったのは医療系の人材の会社です。医療事務や介護職員の方を派遣したり紹介したりする、業界特化型の人材企業でした。そこでは求職者と対面してお仕事を紹介したりするポジションなど、基本的に営業やキャリアコンサルトなどをやっていましたね。東京で4年程、そこから転勤して名古屋で3年働...
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9ヶ月前
「一児の母×パラレルワーカー」自分で未来を選択することが、子どもの未来へつながる
4歳のお子さんの母であり、パラレルワーカーとして働く山下香織さん。元々10年間勤務していた株式会社リクルートを辞め、現在は株式会社ローンディールとニットの2社で働いています。そんな山下さんに、なぜニットにジョインしたのか?どうしてパラレルワーカー&一児の母を両立しているのか?についてお話を伺いました。 目次ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー1、過去「なぜリクルートを辞めて、ニットへ?」2、現在「パラレルワーカー&一児の母をどうしてできるの?」3、未来 「自分の人生を自分で選択したといえる社会へ」ーーーーーーーーーーーーーーーー...