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「会社に〇〇持ち込んでもいいですか!?」思い切って社長に直談判してみた!


スターマインは「自分らしい人生を生き抜く」ことを非常に大切にしています。そのためオフィスにおいても、自分らしい働き方ができる環境づくりを心がけてることが特徴です。

とはいっても、どんな風に心がけているのかわからないですよね... 言葉ではなんとでも言えます。

そこで!今回は、スターマインはこんなに自由な働き方が出来ますよ!ということが少しでも伝わるように、これから社内Blogを始めていきたいと思います!

今回は、その第一弾になります。

「会社に 〇〇 持ち込んでもいいですか!?」


パターン①会社に おやつ 持ち込んでもいいですか!?


今日はちょっと長丁場だな~って日は、小腹がすきませんか?

また、たくさん頭を使う時には糖分が欲しくなったりしますよね...

お腹がすいて集中できない... 仕事をしているときにも、食べ物のことがふと頭によぎる...

ということで...

「社長!会社に おやつ 持ち込んでもいいですか!?」



社長の返事は……OKでした!!

小腹が空いたな、という時にはメンバーみんなボリボリ食べています。

けれど、食べられた時は自己責任でお願いしますね!

パターン②会社に プーさん 持ち込んでもいいですか!?


紹介が遅れましたが、こちらはスターマイン社員の中村紗也さんです!紗也さんは笑顔がとても素敵な方なので、モデルとして今回この記事にたくさん協力して頂いております!

紗也さんのストーリーがわかる記事もありますので、どんな人なのか気になる方は是非ちらっと覗いてみてくださいね♪



紗也さんは小さいころからプーさんと共に日常を過ごし、高校時代は鞄にプーさんを詰めて登校していたのだとか…!家には10体ものプーさんがいるらしいです。これはもう、紗也さんにとって必要不可欠なアイデンティティですね。

これから長い時間を過ごすことになるのだから、仕事で良いパフォーマンスを維持するためにも、オフィスにプーさんがどうしても欲しい!! ということで…

「社長!会社に プーさん 持ち込んでもいいですか!?」



社長の返事は……なんと、OKです!!

誰に迷惑をかけるわけでもないし、その人にとってそれが最も良い働き方なら、とのことです!



社長はとっても心の広い方です...

紗也さんも毎日笑顔で、オフィスでお仕事されていますよ♪

パターン③会社に 自分の愛用PC 持ち込んでもいいですか!?


実は私、Windowsユーザーなのですが、私以外みんなMacユーザーなんです…

この2年間ずっとWindowsを使用してきたためにもう使い慣れてしまい、逆にMacが使いづらくて使いづらくて… 会社あった予備のパソコンもMac…

今後仕事をするなら、自分の使い慣れたPCがいい… ということで…

「社長!会社に 自分の愛用PC 持ち込んでもいいですか!?」



社長の返事は……もちろんOKです!!

変なところでストレスがかからよう、自分の使い慣れたPCで仕事してもらってもちろん構わない、とのことです♪

パターン④会社に 着替え 持ち込んでもいいですか!?


この会社には、実はジムが付いているんです!最近ちょっと運動不足だし、仕事の合間の気分転換にちょっと運動しようかな…なんてことも出来ちゃいます。

でも、さすがに汗がついた服でそのまま過ごすのはちょっと気が引けますよね。

せっかくなら毎回持ってこなくてもいいように、トレーニングウェアか着替えをオフィスに置いておきたい…

ということで…

「社長!会社に 着替え 持ち込んでもいいですか!?」



社長の返事は……OKでした!!

このオフィスはシャワーもついてるから、着替えを置いておけると楽だよね!とのことです!

というわけで、私もさっそく自分のトレーニングウェアと着替えをオフィスにおいております♪

パターン⑤会社に ゲーム 持ち込んでもいいですか!?


スターマインのメンバーはとても仲が良くて、仕事終わりのオフィスでみんなでお酒を飲むこともしばしば…そこで、ふと思ったんです。せっかくなら、ここでお酒を飲みながらゲームができたら最高なんじゃないか、と。

トランプや人生ゲームをやりながら、仕事終わりみんなでに楽しい時間を過ごせたら仲もより深まるのでは...? 

でもやっぱりオフィスだしな…さすがに今回ばかりはNGが出るだろうな…と思いつつも、ダメ元で聞いてみました!

「社長!会社に ゲーム 持ち込んでもいいですか!?」


社長の返事は…なんと、なんと、OKでした!!

みんなの仲も深まるし、勤務時間内に使わないなら自由に置いていいよ!とのことです。

社長は本当に心の広い方です…! ということで、今度購入予定です!☺

パターン⑥会社に 枕 持ち込んでもいいですか!?


今日は1日オフィスで作業の日だ~って日にずっとパソコンと向かい合っていると、ちょっぴり眠たくなるとき、ありませんか?

「あー仕事しないと...でも...瞼が落ちてくる...もうさっきからずっと同じところ見てる気が...」

なんてこと、ありませんか?

このままでは、仕事のパフォーマンスが落ちる!非効率的では!?

この際勇気を出して提案してみよう…! ということで...

「社長!会社に 枕 持ち込んでもいいですか!?」



社長の返事は……なんと、なんとびっくり…OKでした!!

一日15分までのお昼寝はOK(※但し、勤怠は切ること!)という、お昼寝制度の導入を考えてくれているようです…!感動です。

スターマインはここまでしてくれるのか...と、さらに仕事に対するモチベーションが上がりました!


(↑さっそくお昼寝制度を使う紗也さんです)

こんなにその人に合った働き方をさせてくれる会社、あるでしょうか!?

【番外編】これはだめだった...というものもご紹介!


パターン⑦会社に 彼氏 持ち込んでもいいですか!?


紗也さん「社長!彼氏もちこんでもいいですか!?」
社長「ダメです」
紗也さん「…ですよね。プーさんで我慢します。」


やっぱり、恋人はだめみたいです。(これは当然ですね)

でも逆にいうと持ち込めない例で思いつくのはそれくらいかな、と社長はおっしゃっていました…

今回私は結構無茶なお願い事をしたつもりだったのですが、社長はほぼ全てに対しOKを出してくれました。スターマインは本当にのびのび働ける会社です…!


以上、 社内Blog第一弾 「会社に〇〇持ちこんでもいいですか!?」社長に直談判してみた! でした!

スターマインのとても仲がいい雰囲気、伝わりましたでしょうか? インターン生、社員関係なく自由に働ける環境であることが少しでも伝わっていたら嬉しいです!


もし「この会社でなら働けそう…」、「ここで働いてみたい!」と思ってくださった方がいらっしゃいましたら、[話を聞きに行きたい]ボタンをポチっと押してくださいね♪ ぜひフランクにお話しましょう!

オフィス訪問も大歓迎ですので、まずは遊びに良く感覚でふらっといらしてください☺


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//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 「一人ひとりを今よりももっと輝かせるような事業を生み出す」 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【Get Ones Brighter】 一人ひとりがより輝き、組織が、社会がより輝くものになっていくために、成すべきことをやる。 それが、スターマインが何よりも大切にしていることです。 そのためには、まず何よりも、スターマインにいる一人ひとりが輝いていなければいけないと考えています。 「“働く“をより充実したものにすることで、人を幸せにしたい」 「“香り“を通して、生活をより豊かにしていきたい」 「“音楽“という仕事をもっと多くの人の手に届けたい」 市場の大小や、事業領域以上に、我々自身が掲げるミッションとバリューに基づくこと。 「これを生み出したら、もっと輝く人がいる」 そう信じる強い想いが、より多くの人を幸せにしていくと信じて、スターマインは事業を生み出していきたいと思っています。 今はHR領域に取り組んでおりますが、 これからは、HR領域のみでなく、多くの分野で事業を展開していくべく、日々新規事業開発に動いています。 HR領域 【ヒトと組織を輝かせる】 人生の多くの時間を占める「働く」ということ。 その中で得るものは、お金だけではなく、やりたいことを叶える喜びや仲間との出会いのような、人生を豊かにしていくものもたくさんあります。 「働く」という時間をより良いものにしていくことは、私たち一人ひとりが自分らしく生きるために真正面から向き合う必要のあることです。 だからスターマインでは、一人ひとりの働く時間が、その人の毎日をより輝くものにしていくための支援を行っています。 ①新卒/中途採用コンサルティング 戦略から実行まで、採用活動で行うべき全てのアジェンダに対して、ブランドマーケティングと戦略人事のノウハウを融合した独自のアプローチにより顧客(候補者)視点での採用体験を設計します。 ②長期インターンコンサルティング 長期インターンシップの設計からインターンのマネジメントまで、 コーチングやコミュニティデザイン等のエッセンスを取り込むことで、 学生と企業の双方にとって、共に過ごす時間がお互いにとってより価値あるものになるような体験を設計します。 ③BRIGHTER インターンシップ選考という形式を通して、自分らしく就活に臨めるようになるためのコミュニティを運営しています。 特徴は、学生へグループディスカッションや集団面接、個別面接での評価を合否に関わらずフィードバックし、「自分の知らない自分らしさ」を発見する機会を創出すること。 https://starmine.co.jp/brighter/lp/
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