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なにをやっているのか

Webディレクター・デザイナー・エンジニア・ライター・SNSプランナー・IT事務…と様々なメンバーが活躍。
将来の夢へ向けた成長できるプロジェクトが多数あります。具体的なお話は面談にて!
スタッフライフは2012年の創業から、デジタル領域のエージェントとしてSESを軸にサイトコンテンツ制作やSNS運用をサポートしてきました。 そして、11期目となる2022年以降、新しい挑戦のフェーズへ。 クリエイターが開発してきた技術やスキルに加えアドバイザーとしてイーサリアムステーキング協会創設メンバーを迎え、より多くの人がWeb3.0にアクセスしやすい仕組みをつくるべくNFT事業を立ち上げました。 春には誰もがより簡単に、より安心に、をコンセプトとし自社サービスとしてNFTマーケットプレイス『Yebima(ヱビマ)』をリリース。 人々のチャレンジやクリエイティブ精神を尊重し、クリエイターの方々が仕事で新しいマネタイズの選択肢を持てる未来づくりをお手伝いいたします。 ■コーポレートサイト http://stafflife.jp/ ■公式Twitter https://twitter.com/stafflife_web

なぜやるのか

人気はAmazonギフト券!歓送会、忘年会などが企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
2022年春、ブロックチェーン技術を用いたNFTマーケットプレイス『Yebima(ヱビマ)』をリリース。初心者にもわかりやすく安心して売買できるUIUXが特長。
現在はコロナ禍での働き方やWeb3という概念の登場などめまぐるしい変化の中でどのように適応するかが問われている時代です。 「自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる」 ひとりひとりが安心して挑戦できる場を作りたい。 同時に会社という組織に依存せず、成功体験や人脈を作りこの世の中を生き抜くすべを身に着けてほしい。 それは代表自身の経験から生まれた考えです。 スタッフライフではキャリアの変化にも対応できる多様な選択肢を用意しており、スピード感を持った裁量のある挑戦が可能です。 会社としても挑戦の時期なので新規事業の提案や独立志向の方も歓迎! 仲間と一緒に成長し0から作り上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています。

どうやっているのか

独立を考えている方大歓迎!外部パートナーが多くいるので実際のお話を聞く機会も多数。
新規事業の立ち上げもサポート。みなさんの積極的な意見をお待ちしています。
自分の能力がどんなことに適しているかは、意外と自分ではわからないもの。 デザイナーとして入社したけれど、実はコミュニケーションが得意でディレクターが天職になるかもしれない。 働いてみて初めてわかることって、たくさんあります。 スタッフライフでは、希望に合わせて働き方をどんどん変えていくことができます。 エージェントとして様々なキャリアの人の支援を行ってきたノウハウがあるゆえに、社員の多様な働き方を実現できるのです。 また、働き方については問いません。 退職後もスポットの案件を依頼するなど先輩クリエイターとの継続的なつながりが自慢です。 アイディアは基本的に却下しないスタイルなので未来の選択肢は無限大。 事業を任せ、経営者に育て、経営の世代交代を進めたいと計画しています。 まずはぜひお会いしましょう!