こんにちは！スパイダープラス採用広報の阪田です。

当社では、2020年12月25日にオンライン総会を開催いたしました。私も運営メンバーの一員として奔走した2020年8月の半期総会に続き、2回目のオンライン開催となった今回。リモートワーク推奨中なので、オフィスではなかなか顔を合わせられない全社員が、久々に集まって時間を過ごす貴重な機会になりました。

参加者が楽しめる場を！運営チームの創意工夫

今回の開催にあたって、様々な部署からバラエティ豊かな6名が集まり、運営チームが結成されました。役員の鈴木さんのほか、過去インタビューに登場してもらったインサイドセールスの船田さん、カスタマーサクセスの今井さんもチームの一員として、懸命に準備に励んでいました。

総会には、3つのねらいがあります。

■会社の現状を共有する。特に、成長度合いを数字で確認し、来期に向けて士気を高める

■「Mission & Way」への意識を合わせる

■他部署のことや、新しく加わったメンバーを知ってもらう

さらに今回はオンラインならではの

■Zoom画面を見るだけではなく、インタラクティブに参加できる

■エンタメ要素を随所に取り入れ、3時間の長丁場をみんなで楽しく過ごす時間に！

という工夫も凝らされました。

この日を盛り上げるため、2ヵ月前から奮闘してきた運営チームの皆さん。その努力の甲斐あって、「何でも楽しんでやろう！」の姿勢を大事にする、スパイダープラスらしい総会となりました。それでは、当日の様子をお伝えしていきます！

代表伊藤による、笑いあり、涙ありの2020の振り返り

倍返しだ！！！！あの大ヒットドラマのオープニングをオマージュしたオープニング動画からスタートした今回の総会。

最初は、伊藤社長による1年の振り返りと来期目標についてのプレゼンテーションです。

世の中の出来事とともに、スパイダープラスの1年を振り返りました。本当にコロナ一色の１年でしたが、『SPIDERPLUS』は順調に成長。「この1年で、こんなにも成長しているなんて！」と驚きを隠せない成長でした。そして「この成長はまだまだ続く」という事で、よりいっそう楽しみになりました！

改めて振り返ると、2020年はスパイダープラスのターニングポイントとなる大きな変化が、本当にたくさんあった年だったと実感します。

もちろん2021年にも、ワクワクするような新たなチャレンジが次々と始まる予定です！

次は、CFOの大村さんによる業績報告です。市況解説から今期売上高、事業計画、BSなどの解説を通じて、現在の会社のフェーズとこれから目指す方向を、改めて社員全員で確認しました。

急成長を遂げている当社の勢いはまだまだ続きそうです！

さて、ここで、休憩タイム。

休憩中にも当社の「楽しい」は止まりません！この時間には、なんと当社役員たちのTikTok動画が流れてきました（笑）。

最近流行りの「ポケットからきゅんです！」を披露する役員の皆さんの姿が、とても可愛かったです。こんな方々の元で働けて嬉しい。。。！運営チームの「楽しい」を具現化する企画力に脱帽！

また、今回の総会では参加意欲をより高めてもらうために、リアルタイムで参加者のコメントを画面に流す仕組みも導入。次々と流れてくるコメントに、みんなで盛り上がりました！！

上司なら知ってて当然？新入社員をクイズで紹介

休憩明けは、部署紹介からスタート。各部門長から部署の特徴や取り組みについて説明がありました。新しく入ったメンバーに、他部署の業務について理解を深めてもらうためのコンテンツです。

当社では、2020年にいくつかの新設部門が生まれました。直近では、新規事業開発やコーポレートブランディング部門が創設されています。事業拡大に伴って、組織もどんどん進化しています。

続いて、新入社員の紹介コーナーへ。

半期総会では紹介動画を流す形だったのですが、今回は新入社員にまつわる情報をクイズ形式で出題するという新たな試みが実施されました！

8月以降に入社した16名にまつわるクイズが出題されました。「カラオケの十八番は？」「ペットの名前は？」「子どものころの夢は？」などのクイズに対して、直属の上司が4択の中から回答します。プライベート情報なので、普段いかにコミュニケーションを取っているかがモノを言いそうですね！

正解した上司の中には、「1on1の雑談で聞いたことがあった」という方も。新メンバーの意外な一面を発見し、驚いた人も多かったと思います！

「Way＝楽しむ」を体現した社員9名の表彰！

最後は、2020年を締めくくるMVP社員の表彰です。事前に行った社員投票をもとに、役員と事業部長によって選出された受賞者が、この場で発表されます。

2020年下期の「Way賞」と「MVP賞」に選出された8名の皆さんの、受賞に驚きながらも、上長からの選出理由の言葉に嬉しそうな表情が印象的でした。おめでとうございます！

最後に発表されたのが、「全社No.1Way賞」です。「Way」とは、「仕事」「現場」「協調」「挑戦」「成長」「変化」の6つを「楽しむ」ことを謳った、私たちの行動指針です。

「Way」を最も体現していた社員が選ばれる、この賞の発表で名前を呼ばれたのは・・・、なんと私でした！！

自分が受賞できるなんて思ってもいなかったのでただただ嬉しくて、感動して。思わず泣いてしまいました。1年間頑張ってこれたのはスパイダープラスのみなさんのお陰だな、と改めて実感。

投票くださった方からは、「いつも仕事を楽しんでいる」「採用を通じて楽しさを提供している」との言葉もいただき、感無量でした。

2020年、Wantedlyでも、多くの応募者の方との出会いに恵まれました。今後もインタビュー記事を通して、当社のリアルな姿をお伝えしていきますので、読んでいただけると嬉しいです。

当社は引き続き、人材採用強化中です。来期も次々に新しい仲間が増え、さらにパワーアップしていくスパイダープラス。ミッションである「仕事が楽しい世の中をつくる」ために、全社一丸となって、より一層の成長を目指していきます！