スペースマーケットCSO 井上です。スペースマーケットでは四半期に一度表彰を行っておりますが、1名（or1チーム）だけMVPを選出しています。そんなMVPに入社半年で選ばれ、先日の社員総会で表彰された中馬（ちゅうまん）さんに今日はインタビューしてみたいと思います！

なお、中馬さんが所属するプロダクトマネジメント（PM）部、本来であればCPOの三重野が見ているのですが、現在絶賛育児休暇中。ということで、自分（井上）がPM部長を代理しております。スペースマーケットは執行役員7名（昨年までは6名）のうち2名が育休を取得中という先進的な企業でもあります。

まずは中馬さん、受賞おめでとうございます！

中馬：ありがとうございます。

受賞した感想を教えていただけますか？

中馬：「あれ…僕ですか…？」という気持ちで、完全に不意を打たれました。謙遜ではまったくなく、受賞するとはつゆほども思っていなかったので、カバンも持たずに手ぶらで社員総会に参加していました（苦笑）。「これどうやって持って帰ろうかな」と思いながら賞状を受け取りしました。

手ぶらで参加 （笑）　年に1回の社員総会ならではですね。
早速ですが、中馬さんが所属する部署について簡単に教えてもらえますか？

中馬：プロダクトマネージャー（以下、PM）として、プロダクトマネジメント部に所属しています。 「スペースマーケットというプラットフォームサービス＝プロダクト」の課題を見つけ、何の機能を作り改善するか企画を考えて、ユーザーに届くよう開発をリードしていく仕事です。

なんでも屋さん的にも聞こえてきますね。

中馬：社内外からあらゆる無限の要望が出てくるので、「このプロダクトはどうあるべきか」「今・来年・５年後にどうなっているべきか」を考えながら、日々プロジェクトの優先順位や仕様を整理して決めまくっていくのが主な業務です。

他にも、効果測定のデータを探ったり、R&Dのために地道に単語入力をポチポチやったり、他部署で使う新規ツール導入のサポートをしたり、プロダクトを良くするために溢れそうなボールは全部拾うぞ！という感じで頑張っています。なのでなんでも屋さんと言われれば、なんでも屋さんです（笑）。

大きな絵を描きながら、地道な作業も必要とされる部署ですね。
どういった部分が今回の表彰につながったと思いますか？

中馬：入社から5ヶ月経ちましたが成果を出せた自覚がなく…… なので賞状に書いてある内容を読み上げましょうか（笑）

実際の表彰状を見たほうが早いですね。（黄色のハイライトは井上が加工）

多くのプロジェクトに携わり、実現までのドライバーを担ったことが評価されたんですね！

中馬：たしかに結構な量のプロジェクトに従事していたんですが、実は自分がゼロからアイデアを出した企画はほぼないですね。

僕が入社する前から、何度も「やらなきゃね……」と話題になるものの、実装仕様まで結びつかずに停滞していた課題や企画が積み残されていたので、それを「"今"やりましょう、こうすればできますよね」という具体レイヤーまで引きずり下ろしていく部分を担っていました。

なるほど。誰かがやらないといけないけれど、なかなか手がつけられていないものってどの会社にもありそうですね。

中馬：前職で代理店のWebディレクターだったので、「人員と時間は有限。その中でリリースしてナンボ」という意識が染み付いていたのが、入社時の組織にカンフル剤としてハマったのかもしれないですね。

……あ、もう一つ思い当たるところがありました。

何でしょう？

中馬：上長でありプロダクトのリーダーであるChief Product Officerが、昨年末から育児休暇に入ったんですよね。それで、入社一年足らずの若手PM2人でプロダクト全体をしばらく見ていかないといけなくなりました。

全プロジェクトと複数の開発チームをファシリテートし、リソース配分を調整し、各施策の優先順位を付け直し、みたいなことを必死で自分が仕切っていたので、それも理由かもしれないです。CPOのおかげです（笑）

さすが！成長を見据えた育児休暇取得だったんですね（笑）

スペースマーケットで働いていて、やりがいを感じる瞬間ってありますか？

中馬：一般的には「リリースした時」とか「目標を達成した時」とかが多いのかもしれないですが、自分の場合は、他の社員とコミュニケーションをしている時が、仕事って意外といいな。と思います。別に飲み会が好き、という意味ではないです（笑）

スペースマーケットの人は、みんな人柄が穏やかな一方、サービス愛とプロ意識を持っているので「実はこういうことやりたいんだ」「最近こんなトレンドがあるんだ」「これでお客さんが困ってるんです」みたいな話が当たり前にできて、そこからやりがいとエネルギーをもらってます。

皆さんの秘めた熱い思いを上手く引き出してほしいですね！

多様な意見を調整して回るのは大変ですが、多くの人の熱量をプロダクトに繋ぎ込んでいるんだな、という実感が湧く時間です。

今後のビジョンについて教えて下さい。

あまり野心的なタイプでも、計画性のある方でもないので、こうなるぞ！という具体的なビジョンはないですね。でも、さっき言ったように、人の熱や力を引き出して形にしていくのが好きなので、そうやってプロダクトや会社、世の中を前に進めていける人になりたいですね。組織をオーケストレーションする人、って感じでしょうか。役職名とか分からないけど…。

マエストロ的な？

マエストロ…マエストロです。

でもまずは、俺が売り上げに貢献したぞ、と胸を張れる成果をあげて、もう一回MVPとることを目標に頑張ります！

力強い意気込み、ありがとうございます！次のMVPも期待しています！

今日は2021年Q4のMVPを受賞した中馬さんへのインタビューでした。

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