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成長の跡は、意識や考え方に現れる。ベンチャー新卒2年目のリアル

こんにちは!人事の阪尾です。

サムライトの22卒の採用活動が本格的にスタートしました!
オンライン説明会も開催しているので、少しでも興味があれば参加してくださいね。

さて、今回はサムライトに入社して2年目に入った19卒へのインタビュー記事です。

入社して2年、業務の幅も広がっていく中、今、感じることを答えてくれました。
詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧ください!

成長の跡は、意識や考え方に現れる。ベンチャー新卒2年目のリアル | SOME JOURNAL
ベンチャーやスタートアップには、「成長できる企業」というイメージがつきものです。 多くの大手企業と決定的に異なる点として、ベンチャーやスタートアップでは新卒であってもすぐに戦力として会社に貢献することが求められます。そして、その環境に適応することで大きく成長を遂げる人は少なくありません。 しかし具体的に「何が」あるいは「どこが」成長するのでしょうか? ...
https://journal.somewrite.com/nozawa-kanezawa-kadobe-interview/
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