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ついに完成!ソルフェリオーナ VISIONマップ!!

 こんにちは〜!採用担当の愛葉です!今日は前回のストーリーの続きです!以前WEB会議でお話させていただいたトゥモローゲートさんではVISIONマップというものを作成し、それに付随して従業員は行動しています。VISIONマップの作成することで自分たちのやることが明確化され、今後の作業効率の向上や内部統制、またそれに基づいたSNSでの発信から顧客確保に繋がったりします。ということで、トゥモローゲートさんのお話を参考に弊社でもVISIONマップの作成をしました! 今日は完成までの道のりをお話しようと思います。

まずは全員のヒアリングから

VISIONマップを作るに当たって最初は役員からインターン生一人一人に

  • この会社は社会にどんな貢献をしているのか?→MISSION
  • この会社は今後どこを目指していくべきか?→VISION
  • この会社の良さは何か?→VALUE

を聞きました!みんないろんな思いを持ちながら働いていることがわかって個人的にはとても面白かったです笑

集まった意見を統合、食い違いは議論

社長を含めた社員と僕の4人でヒアリングして得られた結果の共有と意見が分かれた所の議論をしてVISIONマップの3要素を確定させました!それがこちら!!

MISSION:自由な世界を切り開く

VISION:顧客満足度を最大化する次の100年を創る組織

VALUE:全ての人のオンリーワンであり続ける

ここまでは割と順調に進みました。そうここまでは。。。

本当に大変なのはここからだった!

次に、先に決めた3要素を達成するための具体的な条件や行動をみんなで話し合いました。弊社の業務時間は18時までなのですが、17時に各々の業務を切り上げてホワイトボードとにらめっこの日々... その月の食事会はなんと5時間くらい通しでアツイ会議が行われました!(僕と千葉さん、こんな時まで電子タバコ吸ってますね...笑)

こんな感じでVISIONマップ作成開始から1ヶ月が経ちました。最後に絵が得意なインターン生にデザインをお願いしてまとめてもらいました!そして完成形がこちら!!

このVISIONマップの作成は社員を含め全員が原点に戻って会社のことを考えるいい機会でした!僕自身、社長からこの会社の立ち上げの経緯や創業期の話が聞けたので、以前よりソルフェリオーナに愛着が湧きました。もちろんこのVISIONマップは作成して終わりではありません、これからこのマップの指針に沿って全員で目標に向かって頑張っていきたいと思います!!

これから入るインターン生にも自信を持って紹介できる指標です!弊社のVISIONマップがいいねと思ったら是非、僕たちと一緒に働きましょう!裁量権も多く、初めての人でも着実にステップアップできるインターンになっています!是非一度お話だけでも聞きにきてください、お待ちしてます!本日もご愛読ありがとうございました!!

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