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なにをやっているのか

レピュテーションリスク対策で経営課題を解決♪
外国人人材紹介で採用課題の新しい解決策を創る
企業専門!「課題解決のための新しいサービスを追求」 ■風評被害対策事業 社名やサービスを検索した際に表示されるネガティブな情報を非表示に。そして再発を防ぐためのコンサルティングも実施。企業の採用活動や営業活動を陰ながらサポートいたします。 ■Vetween(外国人人材紹介)事業 日本国内で採用困難な技術職を、効率的に採用するための外国人人材紹介。企業が求めるスキルに応じた人材を的確にご紹介いたします。 ■社宅管理代行事業 企業が抱えている社宅管理業務を請け負い、コスト削減や業務効率化をサポートするサービスです。当社ではサービスの導入前にお客様からヒアリングを実施し、最適なサービスプランを提案いたします。 ■求人代理店事業 インターン採用を始めたい、新しい採用手法を編み出したい、そんな企業様のためのウォンテッドリー運用代行や、中途採用の求人販売と運用をサポートいたします。

なぜやるのか

「最近の若者は・・・」って言葉覆したいよね。
大学生だって成長したいし勝負したい!
MISSION:自由な世界を切り拓く 個人も法人も潜在的に自由を求めている。自由の定義はお金、時間、裁量など人によって様々。ただ、必要なのは勝ち取るためのハードワークと、それを続けるための明確なモチベーション。この2つのバランスを取り続けることで自由な世界を切り拓く。Solferionaはそれを提供する場所であり体現する組織である。

どうやっているのか

インターン生だって上場企業に訪問営業できる
切磋琢磨してるからこそ得られる達成感
VALUE:全ての人のオンリーワンであり続ける 9つの質濃い要素を大切に 目標:目標の1.5倍を目標として設定する 速さ:(反響)2分・2コール以内(連絡)1時間(提案)1日 度胸:まず行動してから調べる、考える 好奇心:行動しやすい環境を創るためにまず宣言する 行動量:1.5倍目標から逆算した行動計画を実践する 改善:良い時も悪い時も1日1変する 責任:業務遂行から改善までが仕事であり責任 熱意:他者に影響を与えるために必要なのは本気の熱意 個性:”なぜなのか”を追究することで個性が発揮される