1. 自己紹介

皆さんこんにちは！ソフトブレーン 24 卒ビジネス職内定者のSです！

大学では経営学を専攻しており、経営戦略の分析を行うゼミに所属し活動しました。

趣味は旅行とドラマ・アニメ鑑賞です。

鑑賞に関しては、最新作を見るのも好きですが、一昔前の作品を見るのも好きです。

おすすめの作品があったら教えてください！

2. 就職活動で重視していたこと

私が就職活動で重視していたことは、成長環境があるかどうかです。

また、この成長環境をさらに細分化して考えた時に大切な要素だと考えていたのは下記の2つです。

①挑戦できる環境があるか

②フィードバックを求めることができるか

3. ソフトブレーンを知ったきっかけ

Offer box という就活アプリにてメッセージを頂き、ソフトブレーンを知りました。

4. ソフトブレーンの選考で印象に残っていること

選考終了後にフィードバックをいただけたことが印象に残っています。

"良かった、悪かった！"ではなく、"○○な部分が☆☆だったから良かった""××だから△△な風にするともっと良くなる"といったように、自分の強みや改善すべき点を理解しやすいフィードバックをいただきました。

まだ選考中であるにもかかわらず、就活生がより成長できるような環境・機会を与えてくださったことで、ソフトブレーンの社員のみなさんに強い魅力を感じ、一緒に働きたいと思うきっかけとなりました！

5. ソフトブレーンを選んだ理由

一番の理由としては、自分の就活軸とあっていたからです。前述したように、私の就活軸は成長環境があるかどうかでした。

その点に関して選考中の逆質問や、カジュアル面談にて社員さんとお話しさせていただく中で、ソフトブレーンはとてもマッチしていると感じました。

また、選考中に見た社員の皆さんの様子が素敵だったこともソフトブレーンを選んだ理由の一つです。

オフィスを見学させていただいた際に、こんにちは！と声をかけてくださったり、笑顔で会釈してくださったり等、温かい対応をしてくださいました。

その対応は外の存在であった私に対してだけでなく、内の存在である社員さん同士でも見受けられました。外から帰ってきた社員さんに対して「おかえりなさい～」と声をかけたり、「お先に失礼します、お疲れ様です。」と声をかけると部門問わず「お疲れ様です～」と返したり。

そのような些細な心遣いのできる方が多くいる印象を抱き、ソフトブレーンをとても魅力的に感じました。

6. ソフトブレーンの7つの行動指針で一番好きなものとその理由

「３年で１０年分の成長を」です。

理由は、目標に対してスピード感を持って取り組むことが自身の成長につながると考えているからです。

ある目標があり、達成への時間を決めなかった場合、ある程度の能力があれば、目標の達成はそれほど難しくはないと思います。しかし同時に、そこには成長や学びは少ないと思います。

それに対して、限られた時間の中でスピード感を持って取り組むことで、目標達成に向けて最も大切なことは何か・どうすれば達成できるのか・今何が不足しているのか等、思考を巡らせ工夫し行動します。

これが自身の成長や学びの獲得に繋がると考えます。

7. ソフトブレーンに入社して挑戦したいこと

マネジメントに挑戦したいです。そのためにまず、行動し結果を出し続ける人になれるよう頑張ります！

8. 最後にこの記事を読んでいる就活⽣にメッセージをお願いします

就活前や就活中は考えることが多く、大変かと思います。皆さんが求める環境や人と出会い、

自分の納得できる結論が出せることを願っております！