こんにちは

矢田です。

本日は「知識共有」について

ペアプログラミングで「強いエンジニアチーム」を作る！ ヤフーが実践する全てペアプロ開発の手法

ソフトブレーン開発も、昨年まで仕組が全くなく属人化だらけだったのを皆で改革し整備してきました。

１年たって、年間の振り返りをしてみると、
仕組はあれどもうまく回らない問題やまだまだ属人化が残っているなと気づかされます。

プログラミングはその最たるプロセスの１つです。

技術力に格差が生じている組織での教育や新卒や転職者のプロジェクト参画時は、ペアプロが効果を発揮するシーンとなりそうです。
あとはドキュメント類が不足していたり、レガシーなソースが残っている現場もですね。

まだ実際にトライできてないのでどこかでやってみようか。

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