1
/
5
This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

リモートワーク

こんにちは。

矢田です。

メルカリ、ウォンテッドリーがあえてテレワークを推奨しない理由

以前もネタにたリモートワークです。


弊社でも一部リモートワークを導入していますが、
基本はオフィスで就業し、対面のコミュニケーションを重視しています。

昨日の記事でも書きましたが、プロジェクトや上司部下の関係などうまくいかない多くの原因は
コミュニケーションにあります。

実は、ソフトブレーンは今週末移転を控え(すぐ隣の新築ビルのようです)、
この引っ越しを機にサテライトでの開発業務も始めます。

SlackやHangoutなどITツールを使ってコミュニケーションはとってはいたものの、
これまでワンフロアで全員が仕事していたという事もあって、
会議含めコミュニケーションの取り方、在り方というのを改めて見直す機会となりそうです。

劇的に(大げさ?)環境が変化をするときには、
同じ仕組みややり方では通用せず、何がしかこれまでにない事に取り組みが必要になります。

今回の移転で環境が変わり、同じ仕組みややり方ではうまくいかない所が出てくると思うので
捨てる所は捨て、改善をしていきたいと思います。

ソフトブレーン開発から色々と情報発信をしています!!
ぜひ登録、いいね!をお願いします。

・ソフトブレーン開発Facebook
https://www.facebook.com/softbrain.development

・ODA★CHANNEL 
https://www.youtube.com/channel/UC40V2Gx87WE_8Le_7R-atJQ

ソフトブレーン株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
1 いいね!
1 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング
このストーリーが気になったら、直接話を聞きに行こう