こんにちは

矢田です。

本日は、「良い上司」について

上司が有能かどうか分かる、5つのチェック・ポイント

社員が辞める最大の理由が上司だ、という言葉にはドキリとさせられます。

マネージャーは、５つ挙げられているポイントすべて思いあたることはあり、
ほぼすべてのマネージャーは部下と良い関係であろうと努力していると思う、

ただ、不幸な事にマネージャーが原因で退職してしまうということになってしまう要因の多くは
コミュニケーションになると思う。

お互いの見えるもの、考えがすれ違い、マネージャーは部下を思い（これは割とホントに）
指導をしていると思う。
ただ、指導の理由やマネージャーの考えが伝わらないと、
部下の感じ方がマイナス方向になり、記事のような結果になってしまう。

自分もふとしたときに悪い指導をすることがやはりあるので、
こういう記事をみたのを機会に振り返らねばなと思い投稿

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