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【これが私の3ルール】SoLaboメンバーが働くうえで大事にしていること Vol.11

こんにちは。

SoLaboの村山です。

社会人として「働くうえで大事にしていること」は人それぞれ。

SoLaboで働くひとが何を大事にしているのかを発信していき、

少しずつ【SoLaboってこんな会社】というのが伝われば良いな、と思っています。

今回は、この人なしではSoLaboは回りません!管理部:米森 亜沙香(よねもり あさか)さんにマイルールを聞いてみました。

<<<RULE 1 >>>

誰でも出来る仕事こそ素早く丁寧に

業務や立場上、様々な方面から業務依頼が届き、遂行していきます。その中には誰でもできる仕事も多いと感じています。その誰でもできる仕事にこそ自分の存在価値を投影できると考えて取り組んでいます。「米森に頼んで良かった」と思ってもらえるように、素早く丁寧に、自分ならではの付加価値を加えられるように意識しています。チーム・組織を支えていけたらいいな、と常に思っています。


<<<RULE 2 >>>

チャットの返信は早くする

ソーシャルディスタンスが日常的になってきている今、社内でのやり取りも“なるべくチャット”が多くなってきています。その中で、会話をしているようなスピードや温度感でチャットを返信するようにしています。”仕事が早い人は連絡が早い”と個人的に感じていて、私も早めに返信するようにしています。また、ビックリマークなどを使用して感情が伝わるようにしています。


<<<RULE 3 >>>

”SoLaboメンバーがもっと仕事しやすくなるには”を考え続ける

社内美化や清掃など、直接業務には関わらないけれども誰かが考えないといけないことに多く対峙しています。整えることでメンバーの生産性やモチベーションが向上したり、セキュリティリスクを低減できる、チームにとっては大事なことなので、「どのような取り組みや方法が最適だろうか」と常に考え続けています。

組織・チームファーストの観点でいつも色々なことを考えてくださっていて、こんな人がいる組織は安心して仕事ができるな、と心強くなりました。

普段同じオフィスにいても気づきにくい「こんな考えを持って働いているんだな」という素敵な発見になりました。

一緒に働く仲間、募集中です!!

SoLaboでは社員として一緒に働いてくださる方を募集しております。

エンジニア・ライター・営業など色んな選択肢があるので、

ご興味がある方は是非一度お話を聞いてみてください。

お会いできる日を楽しみにしております!

株式会社SoLaboでは一緒に働く仲間を募集しています
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