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なにをやっているのか

相手の立場に立つこと、自らの経験を根拠にすること、新しいものの見方を意識することの3つの“シンミ”を大切にしています。
《ブランディング》分野において住宅業界No.1を狙う「Gift」では、最近新サービスを立ち上げ地域の工務店様との接点をより増やしています。
元々は《採用》《人事》《経営》《ブランディング》というキーワードを切り口に、地方や地方企業の経営に関わる支援活動を行っています。 特に現在は、地方にある工務店様をメインに、地域に愛される工務店づくりを目指して、様々な角度から支援をさせていただいております。 また、最近では新たに地方の魅力を伝える地域創生部門も立ち上げ、より《地域×中小工務店》での役割が増えてきました。 創業より“未来の優良企業をツクル”をMISSIONとし、多くの中小企業さまをコンサルや広告といった多彩な分野から支援してきました。 そんな私たちが常に心に留めていることが、どんな場面でも“相手の立場になる”というシンミさです。相手視点の徹底的な追及が、私たちの事業を伸ばし、また多くの共感し合えるチームメンバーを集めてきました。

なぜやるのか

2018年1月に開催された10周年パーティーは、代表笹田の実家である川越のレストランにて! 20年後も30年後も開催できるようにみんなで会社を支えます。
地域創生事業の一貫で学生と行う福島でのスタディーツアーの様子。現地の方との交流や農業体験により、これまで知らなかった新しい経験や気づきにつながり、顔つきも変わります。
「もっと、中小企業さまのお役に立ちたい」 シンミドウは、そんな想いから10年前に現代表の笹田が立ち上げた会社です。 その想い通り北は青森から南は沖縄まで、多くの地域企業さまと出会い、さまざまなお悩み事を解決してきました。 ヒトが入社し、育たない限り、事業の成長はありえません。 そんな中、苦労せずとも優秀な人材があふれるように集まるような大手企業と比べて、中小企業さまの採用におけるお悩みは本当にさまざまです。 「採れない」「定着しない」「育たない」…そんなお悩みに対して、知識や経験をフル活用しながら、《売る》ではない課題解決に幅広く貢献してください。 採用難という難しい時代だからこそ、クリエイティブでやりがいのあるお仕事です! ヒトとの出会いによって大きく成長していく企業さまの姿を一緒に見届けませんか?

どうやっているのか

20代が6割を占め、代表も40代の若く活気あふれる会社です! 冗談好きなメンバーが集まっていますので、動物園みたいなときもあります。笑
誕生月にはバースデーサプライズが用意されていますので、いつなんどきサプライズされるかドキドキしながらお楽しみください! お祝いが好きな社風です。
お客様によく言われるお言葉ランキング第一位は「結局何している会社なの?」です。 採用コンサル、人事・経営・財務コンサルといったコンサル業務から、動画・パンフレット・WEBサイト作成といった広告業務、教育研修、学生支援までーーとにかく仕事内容を伝えにくいのが私たちのお仕事です。 そのからくりは至って単純で、95%新卒で構成された総勢14名のスタッフが、当社に入社してからというもの、それぞれが個性を活かした強みを伸ばして、新しい挑戦を重ねてきたからです。 14名いれば14通りの働き方がある、それがシンミドウらしさ・シンミドウスタイルです! 仕事は自分たちの手でつくり出して、形にするもの。 だからこそ、相手の立場になった上で考え、成長してきました。 社内は創業以来お付き合いのある工務店のお客さまから設計・施工してもらったブルックリン調のオフィスで仕事をします(お引越しからまだ2年ですがそろそろ狭いです…)。 フリーアドレスだから、席は特に決まっていません。 だからこそ、事業部というくくりはなく、プロジェクトチーム単位での動きが出来るのも、シンミドウの大きな特徴の一つです。