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入社して半年…21新卒入社メンバーが今思うこと。

みなさん、こんにちは!
入社1年目の谷口丈太です🙋‍♂️

内定者が語る!Shiftに決めた就活のリアル《2021卒》 | 株式会社Shift


↑の記事から早くも8ヶ月が経ち、
当時内定者だった僕達3人は入社してから半年が過ぎました。
(・・・早い、早すぎる…)

そこで今日は!
半年間Shiftで社会人を経験した3人が今感じていることを皆様にお届けする!
…という口実のもと新入社員でリモート飲み会をし半年間を語り合いましたので
その内容を文字に起こさせていただきます笑

それではどうぞっ✊

改めて自己紹介…!

表紙の写真左から…

🙇谷口丈太(ジョータ):コンサルティング事業部
🙇‍♀️宇都宮友子(もこちゃん):広告運用事業部
🙇‍♂️石村信悟(いしむー):広告運用事業部

谷 口:そういえば、最近2人はどんな仕事してるの??
僕はコンサルティング事業部に配属されてからは、マッサージ系のtoC案件から、
企業のDX化を支援するサービスなどのtoB案件まで結構幅広く担当させてもらってる!
中には誰でも知っているような有名企業の案件もあって「これもShiftがやってるんだ!」って最初はびっくりした笑

宇都宮:私は、担当している案件は住宅関係が多いかな!最近は新規案件の立ち上げに携わったりもしたよ!広告運用としてやっていることは、広告の成果を上げられるようにひたすら「日々改善!」かな笑
自分で調べて検証したりと、思ったよりもどんどん自分でやらせてもらえてる

石 村:僕が関わってるのは不動産案件が多い!都心の賃貸から不動産の売却や購入なんかの広告に携わってる!
やってることは、キーワードの構成を考えたり、広告文考えて、どんな広告文が成果が高いかなどを検証することが多いかな!
前までは検索広告がメインやったけど、最近はディスプレイ広告、Facebook広告がメインの案件だったり予算感が大きい案件を担当させていただいてるから、先輩に教えてもらいながら知識の幅を広げてます!


入社当初と今との大きな変化。

谷 口:みんな頑張ってるみたいやね!早速本題に入っていきたいんやけど、まずは「入社当初と今の変化」について!何か大きな変化ってあった?
僕は間違いなく「物語」が心に沁みるようになった…
ドラマとか見てると頑張ってる主人公に感情移入できすぎて「ドラマってこんなに面白かったっけ😂」ってなった笑

石村・宇都宮:分かる!!!

宇都宮:日々全力で仕事に打ち込んでいるからこその感情だよね…私も最近ドラマ見てて、じーんってなる事増えたな…

石 村:なるほどね…僕は人の言葉が沁みる事が増えたな~
最近は、筋トレYouTuberの『健康な精神は健康な肉体に宿る』って言葉が本当にそうだなって…
てことでまた筋トレ始めた💪💪

谷 口:いやでも本当に何気ない言葉に対しての当事者意識がかなり高まった気がする…!

宇都宮:フル出社になって会った時にムキムキになってるの楽しみにしてるね笑
私は、自然が沁みるようになったな…
入社してからリモートワーク続きで、家から出る回数が激減したから、その反動で身体が自然を求めてる。元々はインドア派だったのに外に出て自然を感じる機会が増えたよ!

石 村:自然を感じると日々の疲れがリフレッシュされるのめちゃくちゃ分かる…

谷 口:「何に沁みるか」の話になっちゃったね笑
それだけShiftでの時間が濃くて、個々の色んなものへの感じ方が変化したってことかな!
でもやっぱり、一番沁みるようになったのは仕事終わりの…アレかもね…

石村・宇都宮:ビールね🍺

谷 口:はい、上記で認識に相違ございません😇

▲すみません、ただただ楽しい飲み会でした笑

Shiftのここがスゴイ!!

石 村:一応会社の記事に載るらしいから、そろそろ話を会社のことに戻したいんやけど…
じゃあ、半年間働いて感じた「Shiftのスゴイところ」は何かあるかな??

宇都宮:とにかく下を育てる意識が強い!!

谷 口:激しく同意!!!!!
研修期間はもちろん、それが終わったあとでも何か質問すれば本当に丁寧に回答をくださるし、プラスαで「こういうわからないことについては、まず〇〇を見て判断するといいよ!」といった感じで教えてくださるところに「ただ答える」ではなく「育てる」意識を強く感じる!

宇都宮:そうそう!他に感じたのは、前に自分から話して無いのに先輩が気にかけて「大丈夫そう?」って声をかけてくれたことがあって。その時は先輩の優しさに涙ちょちょぎれたよね。「なんで分かるんですか😭」って笑

石 村:それはちょちょぎれるね…。人数が少ないからこそ、「先輩に教えていただいたから自分も後輩に」という意思が深く根ざしているんじゃないかな。
実際に僕らが今自然に「後輩のために何を残せるか?」を考えながら仕事しているのがその証拠だと思う!

宇都宮:他に「Shiftのスゴイところ」なんかあるかな?

谷 口:はい!…冗談抜きで、Shiftの給湯室から見える夕焼けが世界一美しい。

石村・宇都宮:え、同意しかない笑笑

谷 口:でしょ!仕事終わりに見えるあの夕焼けは何回見ても「◯◯さん今日の夕焼け見ました!?」って上長報告してしまう笑

石 村:いや、ほんとに小窓から見える景色としては世界と戦えるレベルにあるよね笑
人の良さから景色のキレイさまで出たけど、逆に「ここはちょっと改善した方が…」ってところはあるかな?
僕は、後輩を育てるという意識は強いけど、まだまだ全社的にマニュアル化されていることは少ない気がする…手探り状態で結構大変だったこともあったから…
だから今後は僕が必要な箇所のマニュアルをつくって社内整備をしていきたいと思ってる🙋‍♂️

宇都宮:確かに私も配属当初は「今の私で大丈夫!?」って思いながら必死に手探りで仕事してた笑
だからこそ、私は研修と実務の間をもっとシームレスに出来るように仕組みやコンテンツを考えたいかな🙋‍♀️

谷 口:僕は「広告の勉強」についてかな〜。
日々どんどん新しくなっていく業界だから仕事と並行して情報収集もしないといけないけど、勉強は結構個人に委ねられてるから追いつかないこともあるんよね…
最近は各事業部やチームごとに最新情報をシェアする機会も増えてきてすごく助かってるから、自分もどんどん最新情報をシェアしてみんなの「それ知りたかった!」に刺さるようにしたい🙋


▲21社員お気に入りの給湯室から見える夕焼け🌇

今後の意気込み…!

宇都宮:さてそろそろ締めますか!!
私達の今後の意気込みとしてはどうかな??

石 村:これからは「減り張り」をつけて頑張りたいね!

谷 口:メリハリ漢字で書く人初めて見たわ笑。ほんで「ハリ(張り)」のほうが頑張る方みたいやな。じゃあお先に「メリ(減り)」はどうしますか?

石 村:「食事・運動・睡眠」をしっかりとる!!「健康な精神は健康な肉体に宿る」ですよ!休むときはしっかり休みましょう😪

谷 口:じゃあ「ハリ(張り)」は?

宇都宮:私は、私自身が先輩に助けられてありがたい…!って思ったように、次は私が後輩に同じことが出来るように、「次に繋ぐ」を意識して毎日を過ごしたいかな!

谷 口:そうやね!後輩たちにも「Shiftに入って良かった!」って思ってもらえるように頑張ろ🙌

いかがでしたでしょうか!?

まだまだ新人として毎日がむしゃらに頑張っている3人ですが、
今回話し合っていて本当にShiftの「育てていく文化」を改めて実感しました!
さて1年経った頃にはどこまで「育って」いるのでしょうか…!

また次回(?)があれば是非お会いしましょう〜!
最後まで読んでいただきありがとうございました!!



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