企業理念はブラック企業をやっつけろ!2021年ITエンジニア大募集
◆業界のイメージを変える!
「残業時間が多くなりそう」「待遇が悪そう」など、エンジニアとして働くにはこのような不安があるかもしれません。しかし、当社では心配ご無用です。
差し込み業務や納期が短い案件などは受けておらず、無理なスケジュールがないため、2019年の残業時間は平均月10時間以下。
18時過ぎには仕事を終え帰宅する社員がほとんどです。また中途入社の社員の給与は、前職と比べて平均20%以上も上昇。
あなたの要望や能力も、しっかり反映します。
IT業界の労働環境を変えたいと思って設立した当社。一人ひとりが活躍できるよう環境を整えています。取引先は社長が長くお付き合いしている会社ばかり。お互いの信頼が厚く、当社の方針にもご理解いただいています。そのため、プロジェクト先で残業を強いられることはありません。また、「スキルを向上させたい」「上流工程に携わりたい」などの要望を聞き、あなたに合った仕事をお任せします。
◆手掛ける案件は多岐にわたります。
主にWEB・オープン系システム、制御組込系システム等の開発を手掛けています。
ちょっと前に多かったAIやPythonというよりはスマホ関連開発などを中⼼に、ニーズの⾼いReact NativeやAWSといった案件へのアサインなど、メンバーがワクワクできる開発ができるように会社は動いています。
経験年数が浅いからテストだけ、行きたくない案件に無理やり参画なんてことはありません。
■取引先…元請けからか、システム会社の下請けになります。割合は5:5程度。
■担当人数…1案件は基本的に2名以上で担当。現場で何かあれば、ベテランの先輩にすぐに確認できます。
■期間…1案件に1年以上携わることが多いです。案件を並行して進めることはなく、一つのシステムの開発を通して専門性を磨けます。
■プロジェクト先…基本的に大阪府内です。自宅から1時間以内を目安に希望を考慮して決定します。
◆社員からアイデアを募集した自社サービス開発中!
ロックシステムでは社外で得たスキルやナレッジを活かそうと、ベテラン、若手関係なく参加できるアイデア出しの会議を開催し、社員のやりたい事を形にしようと社員一丸となって活動してきました。
2019年にはプログラミングスクール事業や受託開発を開始し、
そして2020年⾃社にて企画・開発した新サービスのリリースも決定しています。
現状維持ではなくベンチャーらしく新しい挑戦を続ける。
あなたの失敗を恐れない行動でアイデアを形にできるかもしれません、そしては新しい事業をリードしていただける事業部長のポジションを任せる可能性もあります!
◆このような人を求めています。
・IT業界で働いたことがある。
・ブランクがあるけどもう1回システムエンジニアを頑張ってみたい。
・業界未経験でもアイデアを持ち起業家精神をお持ちの方
当社で重視しているのはコミュニケーション能力とやる気です。
採用はもちろん当社の正規雇用となります。
勤務先は当社クライアント先への出向、または当社事業所内での作業となります。
まずはお会いして、ざっくばらんにお話しましょう。
今すぐ転職の予定がなくても、もしかしたらこの出会いが「あなた」と「ロックシステム」を変える出会いになるかもしれません。