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【NEWTアドベントカレンダー 4日目公開!】境界線を極力作らないことにこだわる組織運営

こんにちは!令和トラベルHRデザイン部です。

NEWT(ニュート)アドベントカレンダー』4日目は、CHROの田村が、「境界線を極力作らないことにこだわる組織運営」と題して、発信しています。

記事はこちらから、ご覧いただけます。

なぜ「境界線を作らないこと」をキーワードにしているのか、具体的にどのようなことに取り組んでいるのか、そしてその先にある「境界線を作らない組織運営」が生み出すメリットについて、弊社でのチャレンジとともにご紹介しています。令和トラベルの雰囲気を感じていただける内容になっていますので、ぜひご一読ください!

今回はHERPさんの実施されれいる「オープンな採用〜実はうちって○○なんです」のアドベントカレンダーの一環でもあります。他の方の投稿もぜひご確認ください!

そして…記事をお読みいただきご興味をおもちいただけましたら、ぜひCHRO 田村が登壇するミートアップにご参加ください!組織づくりの裏側をお話するとともに、みなさまからのご質問にもお答えします。

そして…記事をお読みいただき「令和トラベル、気になるかも」と少しでも感じていただけましたら、気軽にお話を聞いていただけるミートアップも開催していますので、ぜひこちらもご覧ください!
12/14(火)には今回記事を発信しているCHRO 田村が、12/15(水)には開発チームが登壇するミートアップを予定しています。

また、『NEWT(ニュート)』の発表を記念して、先行キャンペーンを開催しています!詳細は先行キャンペーンサイトをご覧ください。
みなさまからのご応募、お待ちしております🏝

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