こんにちは！

株式会社リアステージインターン生の宮中です。

今回は前回に引き続き、MIMについての記事になります。

前回の記事をご覧になっていない方は一度↓こちらを読んでから今回の記事を読んで頂けると今回の内容が理解しやすいかなと思います！⇩⇩

私は入社してから約4ヶ月が経ち、総会は2度目の参加になります。インターン生同士の交流はもちろんのこと、総会での事業部の歴史や成果の振り返りを全員で行いました。7月からの目標も全員で再認識し、個々が気持ちを引き締められた素敵な会でした！！

それでは本題に入っていきたいと思います！改めてMIMについて説明をしておきます！

MIM (Monthly Intern Meeting)とは、、、

Monthly Intern Meeting の頭文字をとった月例ミーティング。月初め第一金曜日に行われるインターン生と社員の勉強会・交流会を指す。場所は弊社オフィスで、持ち物は筆記用具。全体でのビジネス視座向上を目的として、インターン生が自ら企画運営。四半期に一度は総会としてインターン生の活躍を評価し、事業部長から昇降格者が発表。さらに半期に1度はMVP評価があり、選ばれたインターン生にはトロフィーが授与される。

今回のMIM総会の内容は以下３点になります。

①新人インターン生の自己紹介

②社員による事業部振り返り

③インターン生の昇格式（MVPも！）

①新人インターン生の自己紹介

今回は9名のインターン生から自己紹介がありました！

毎月1人以上がこのMIMで自己紹介をしています。それぞれオリジナルのパワーポイント資料を作成して頂き、2〜3分程度でプレゼンをして貰ってます。

9名全員の様子を載せたいのですが、今後ストーリー記事として1人1人フォーカスを当ててご紹介するので、是非楽しみにしていて下さい！！☆

（※写真は6月に入社されたインターン生です。）

インターン生がサムネイルの募集記事です⇩　ぜひご覧になって見て下さい！

②社員による事業部振り返り

創業して13期、リアステージのこれまでを改めて振り返るとともに、5年後の2026年までの目標を社員の澤村さんと半田さんから発表がありました。その様子を写真でご覧ください。

〇澤村さん（ダイレクトマーケティング課）

〇半田さん（インサイドセールス課）

ビジョンやミッションを全員で認識しました。

インターン生はこれまでもこれからも事業を一緒に作ってくうえで本当に欠かせない存在となってます！

③インターン生の昇格式

今回は3名のインターン生が昇格し、1名がMVPを受賞されました。日々の業績が評価され、事業部長の二川さんから賞状とともに表彰されました。

昇格されたメンバーの集合写真

サブリーダー

大学3年生　宮中昴（2021年3月入社）

（※この記事を書いています。）自分よ、おめでとう！！

大学3年生　岡村百花（2021年4月入社）

私と一緒にWantedly運用にも取り組んでいます。おめでとうございます！

リーダー

大学2年生　外薗佑太（2020年8月入社）

大学2年生ながらも力強くコミットしていて、リアステージにおいて欠かせない存在です。

おめでとうございます！

MVP

大学4年生　小池夏鈴（2020年1月入社）

常にインターン生や会社のこと、全体を見て活動をされていて、皆さんが尊敬する大先輩になります！MVPの受賞本当におめでとうございます！！

昇格表彰されたインターン生、本当におめでとうございます！！！

ここまで読んで頂きありがとうございました！

改めて総会を企画運営して頂いた社員さんやインターン生の方々、ありがとうございました。

現在、リアグループでは「For You 〜人生かけてビジネスを〜」というVisionの下、そんな世界を実現するべく仲間を募集しております。記事をご覧頂き、少しでもご興味を持って頂けましたらエントリーください！⇩⇩