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中締め会やりました!-2019年新入社員研修レポート番外編-

技術研修もあっという間に1/2が終わり「1ヶ月おつかれさま!」という事で、10連休前に平成最後の社内懇親会が開催されました。研修についてはこれまでも簡易的ながら色々ご紹介してきましたが、今年度の研修講師の目標は新入社員が"自分で考える力をつけること"だったそうで。。。

「受け身な講義より、自作したプログラムや成果物を自分の言葉で発表する機会をカリキュラムに多く投入した。」

と飲み会中に講師の口から聞かされたときは、身内ながら「なるほど〜」と感心させられました。リアルソフトはとにかく早い段階からエンドユーザー様と直接打ち合わせをする機会が多いです。プログラミング能力以外にも、要件ヒアリングだったり機能の説明を行ったりなど・・・いわゆる上流工程スキルは必須!(昨年は1年目の社員が客先まで出向き、開発中のシステムについて改善策などを打ち合わせしに行ってました)つまり、今年の研修プランはリアルソフトの特徴にぴったりの画期的なカリキュラムだったという事です。

というような、真面目な話は15分程度でフェードアウトし残りは超プライベートトークで盛り上がりました!写真はワイン事業部の取り扱っている商品です。リアルソフトに入ると必然的にワインを飲む機会が多くなります。新入社員も入社して1ヶ月足らずですが、だんだんワインに慣れてきたようで・・・笑。

5月からはいよいよERP研修に入っていきます。研修期間も残り1ヶ月弱ですが、新しい時代も頑張っていきましょう!

株式会社リアルソフトでは一緒に働く仲間を募集しています
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