社員はお客様先で業務をしている為、本社で同期と会う時間が多くありません。

そこで、、、

定期的に帰社日を開催して”ボウリング大会”や”脱出ゲーム”の交流の場を設けています！

同期と久しぶりに会うと募る話があるようです。

Polestar-IDの帰社日に密着！

2018年6月27日に新入社員を対象に帰社日を実施。

新入社員の初めての帰社日は”人事評価”について理解を深めてもらい、社内での提出物や技術面での評価に

ついて再確認してもらう事が目的で開催しました。

ただそれだけでは「帰社日はつまらない」「この時間は何だったんだ」と思います。

これで終わりではありません！！！

15:00～　”コミュニケーションについて”（ゲスト公演）

人事評価を説明後、ゲストをお招きして

コミュニケーションスキルについてゲストの実体験を基に公演をして頂きました！

新入社員宛てのメッセージだったので

右も左も分からない彼らに届いていることでしょう。

人生の先輩からの言葉は皆さんメモを取りながら真剣に聞いていて

「とても貴重な経験ができて良かった」と本人達も言っていました。

どれも社会人として当たり前のことを話していただきましたが

入社してすぐに聞いたり、学んだことは何年後も覚えているものです。

学んだことが1年後、2年後、彼らに身についていることを願います。

コミュニケーションについての公演後、、、

16:50～　”ボウリング大会”

品川プリンスホテルのボウリング場にて熱戦が繰り広げられました！

なかなか会えない同期と職場から離れてワイワイすると盛り上がり、親睦も深まりますね。

ちなみに、皆さんボウリングがとても下手。

和気あいあいとした雰囲気であっという間に時間が過ぎました...。

17:50～　”スコア発表”

ボウリング大会のスコアで1位～3位まで決め、賞金が授与されました！

この賞金があったから皆さん熱戦だったのですかね(^^;

今後もっと社員が楽しめるイベントを企画し、

社員同士の交流の場を設けて楽しめる帰社日を開催していきます。