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【内定者研修】活躍社員になるために、新生活準備座談会&S-1グランプリ開催!

Photo by Helena Lopes on Unsplash

こんにちは!プロパティエージェントの星野です。

先日、2022年4月入社の内定者に向けたイベント・研修を開催しました。参加した内定者の感想も交えながら、当日の様子をご紹介します!

【新生活準備イベント】

来年4月から仕事で活躍して、プライベートも充実させて…と新生活に夢が膨らみますよね。でも、入社1年目社員の生活って実際どうなのだろう…いくらお金がかかるんだろう…と、気になる事は盛りだくさんです。そこで、座談会形式で内定者の皆さんの疑問を解消するイベントを開催しました!

ちなみに、プロパティエージェントの若手社員は半数以上が一人暮らしということで、今回は一人暮らし準備に特化した内容としました。

引っ越し費用、物件探しのポイント、1年目社員の収支などをPA社員の実例に沿って紹介しました。

ちなみに、今回の座談会にあたり、入社1~3年目の社員の皆さんに様々なアンケートにご協力いただきました。その中でも「入社後の生活で気を付けることは?」という項目で、「睡眠の質を上げた方が良い」との回答が多かったです。生活リズムや環境が変わる中でも、仕事で良いパフォーマンスを出すために、毎日の睡眠の質は大切ですね!是非、参考にしてみてください♪

新生活準備イベント参加者の声

東京に住んだ経験がないため何がいいのか分からず不安でしたが、
費用面やどこのエリアがいいのかなど具体的に教えて頂けてとても参考になりました。
一人暮らしをするにあたり 不安な点を全て解決することが出来ました。
また、他の内定者の方とも仲を深めることが出来ました。

【S-1グランプリ】

今回のS-1グランプリは新たな内定者を加えての開催となりました!S-1グランプリの細かい内容については、是非こちらの記事をご参照ください▼

「S-1グランプリ」とは、営業力を競うコンテスト形式の研修です。仮想のお客様に対して「投資用不動産に興味を持ってもらう」ために、実務さながらの商談ロープレを行い、そのロープレの完成度(戦略に沿っているか等)を競いました。

商談ロープレでは、お客様が話しやすいように内定者自らが自己開示をしたり、お客様の価値観を知るための深掘り質問をしたり…と、内定者の皆さんは入社前から非常にレベルの高いロープレを行っていました。

内定者ロープレの後は、エース社員ロープレで平松部長代理が登壇しました。

S-1グランプリ参加者の声

平松さんの商談ロープレを見させていただいて、
商談の流れというものを理解することが出来ました。
また、戦略に関してもお客様にいかに親身になれるかというのが大切であると感じました。
最近は勝負事をする機会がなく、S1グランプリでの負けに対して
久々に悔しいなという感情を抱きました。
同時に自身の至らない部分、ロジカルシンキングであったり構成の弱さに気づく事ができました。
内定者の方と初めて顔を合わせましたが、みなさん個性があり優秀で様々な刺激を受けました。
入社後、意欲の高い社員の方と共に働ける事が楽しみに思いました。

S-1グランプリの後は、エース社員とのインタビューの時間もご用意しました!

エース社員インタビュー参加者の声

ベテランのエース社員でも、商談前の準備というものが
1番重要ということを仰っていて印象に残っています。
経験や知識というものももちろん重要ではあると思いますが、それと同様に商談の準備、
流れも重要だなと今回のインタビューやロープレで改めて分かりました。
落ち込む時があっても周りが支えてくれる環境がある、というお話は不安の解消に繋がりました。

意欲を持った内定者の皆さんは、社員からのフィードバックも真摯に受け止めていました。来年4月からの可能性に溢れる内定者の皆さんの活躍が今からとても楽しみです!

今後もプロパティエージェントでは、内定者×内定者、内定者×社員の交流を深め、会社のリアルをお届けするとともに、入社後の早期活躍に繋がるイベントを開催してまいります!

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