株式会社プルークス

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アタリマエを革新する

プルークスが掲げるMISSION（追い求める使命）は、「アタリマエを革新する」です。このアタリマエというのは、世の中における常識・普通・一般・誰もが疑いもしない事実を指していて、その裏側にある不満・不平・不幸・不便というものを、私たちが提供する機会や事業やサービスで革新し、もっと良い世の中とアタリマエを創っていくという意味を込めています。そして、その一歩目が動画です。

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ユーザーに“愛される”動画の作り方、公開！！人事(私)の話聞くより、この動画見た方が100倍動画の魅力が伝わるw

守られてわがままに育ちました。そんなアラサーの私が今、ベンチャーへの転職を決意した理由。

電通・博報堂だらけの「Japan YouTube Ads Leaderboard 2017年下半期」にプルークス制作の動画広告が入賞した話。

価値観

「アタリマエを革新する」をMissionのもと、「まずはやってみる」「やりながらPDCAを回していく」「デキるから思考を始める」で様々な社内の新しい取り組みや企画、イベントが行われています。

業界、事業、会社の全てがこれから創っていくフェーズです。答えのない問いや課題に挑戦する上で、失敗はむしろ成功の糧になります。社内コミュニケーションでも社歴・年齢・役職問わず「自分はどうしたいのか」を大切にしています。

プルークスはまるで動物園です。ライオンもいればウサギもいる、キリンもいればゾウもいるといった具合に個性の強いメンバーが集まっています。ただ動物園の個性がバラバラな動物たちが共通して来園者を楽しませてくれるように、プルークスのメンバーも「自然体で、新しいことに、自ら挑戦し、世の中をポジティブにする」ことを共通して持っています。

クリエイティブにこだわったオフィスはご来社いただいた方にいつも褒めていただいています！ぜひ遊びに来てください。

元デロイト、リクルート、パーソルキャリア、ベクトル、エン・ジャパン、NTTデータ、キャリアデザインセンター、グルーポンなどビジネスの最前線で活躍していたメンバーが集まっています。

多くのメンバーが入社から半年、1年というスパンでマネジメントラインに昇格したり、新しいキャリアパスを築いています。プルークスにはスペシャリストもジェネラリストも活躍の場があります。