株式会社プログリット

★3年連続 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出★0→1で自社サービス開発★組織組成や文化醸成も経験できる★エンジニア初期メンバーとして圧倒的な裁量を持てる★ プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。 従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。 プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。 問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。 具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。 これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。 をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 【業務内容】 “圧倒的に伸びる英語学習サービス”のロジック部分を作っていただきます。 学習者が真剣に向き合った学習のデータをインプットに学習時間やカリキュラム、コンテンツの最適化を実現するための仕組みづくりを行っていきます。 またリーディングやリスニングなどのコンテンツを自然言語処理を用いて学習者に最適な形にアップデートしていきます。 アプリへ配信するコンテンツの前処理、学習者のレベルに応じたコンテンツの自動生成、学習者のアウトプットデータを解析などテーマはたくさんあります！ そして英語コーチが学習管理を行う管理画面や学習管理アプリなどシステム全体設計を行っていただき、サーバサイド開発全体のリードを行っていくことを想定しています。 また、各ポジション共通して、エンジニア社員採用や開発組織の構築、技術戦略の立案や新規プロダクト立ち上げに際する技術選定やアーキテクチャ検討などをお任せすることも想定しています。 【詳細の業務内容】 ・英語学習に関するアプリや学習管理機能のAPI開発 ・アーキテクチャ検討、技術選定 ・マイクロサービス化の推進 ・新規サービス開発における各種技術検討 ・データベース設計 【現在業務で利用している開発環境一覧】 サーバ：PHP、Laravel、Go インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等） フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Next.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI/CD：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ） API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa.io ・データ分析基盤や環境の構築 【こんな方にぜひ！】 ・0→1フェーズでの開発経験がある方/経験したい方 ・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方 ・大きな裁量を持って新しい言語にも挑戦したいと思っている方 ・自社サービスに携わりたい方 ・ミッションバリューへの強い共感のある方 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【MUST】 ・Gitを利用した開発経験 ・サーバサイドの開発経験1年以上 ・クラウドサービス（Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platformなど）を利用した開発経験 ・データベース設計の経験 ・モバイルアプリやフロントエンド向けのWeb API開発経験 ・ミッションバリューへの強い共感 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【WANT】 ・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験 ・サーバのインフラ運用経験（監視、ログ、等） ・チームリーダー経験 ・テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） ・CI/CDに関する知識、経験（CircleCI、GitHub Actions、Jenkinsなど） 0→1で最高のエンジニア組織を作り、日本人の将来を変えるために一緒に汗を流してくれる方をお待ちしています！

★「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー3年連続ランクイン★0→1で自社サービス開発★組織組成や文化醸成も経験できる★エンジニア初期メンバーとして圧倒的な裁量を持てる★ プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。 従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。 プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。 問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。 具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。 これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。 ----------------------------------------------------------- 「人✕テクノロジー」をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ----------------------------------------------------------- 英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。 直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを新規開発しています。 Androidのアプリ開発リードを行いながら、実装も行っていただきます。バックエンドのエンジニア共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。 【詳細の業務内容】 ・英語学習に関するアプリの開発 ・アーキテクチャ検討、技術選定 ・新規サービス開発における各種技術検討 【こんな方にぜひ！】 ・0→1フェーズでの開発経験がある方/経験したい方 ・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方 ・大きな裁量を持って新しい言語にも挑戦したいと思っている方 ・自社サービスに携わりたい方 ・ミッションバリューへの強い共感がある方 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【MUST】 ・Gitを利用した開発経験 ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験1年以上 ・Web APIを利用するようなアプリ開発経験 【WANT】 ・UI/UXの設計の経験 ・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験 ・チームリーダー経験 ・テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） ・自動化、CIに関しての知識、経験 【開発環境】 言語：Kotlin ライブラリ：RxKotlin, Hilt, kotlinx.coroutines, Room API定義：Swagger ソースコード管理：Git / GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects ドキュメント管理：esa.io CI/CD：Bitrise 0→1で最高のエンジニア組織を作り、日本人の将来を変えるために一緒に汗を流してくれる方をお待ちしています！

★事業の拡大に携われる！★The Modelの営業スタイルでtoBマーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまで幅広く経験できる！★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い営業力・企画力をつけませんか？ 【★共に働ける元リクルートの部門長プロフィール★】 吉田 達也（法人営業部マネージャー）： 新卒で株式会社JTBに入社。営業、企画、運営、地域創生、マイナースポーツ活性化等幅広く担当。その後、リクルートの海外法人立ち上げに参画（人材紹介事業）。営業活動から管理業務全般まで幅広く取り組む。タイから帰国後は、コンサルティングファームにて中堅中小企業の経営支援、組織・人事に関わるコンサルティング事業に従事。2019年2月、プログリットに入社し、プログリット事業の法人営業を担当。 吉田のインタビュー記事＜ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/299537 ＞ 【仕事内容】 ■セミナー企画、運営 ■セミナー実施後の顧客対応、商談設定 ■toBマーケ施策の運用 ■商談の同席、営業支援全般 ※その他適正に合わせて業務をお任せします。 【条件】 ＜MUST＞ ・大学生、大学院生 ・週2、3〜 (平日) ・可能な限り有楽町本社に出社できる方（出社日は月、水、金） ※長期でインターンを継続できる方を歓迎します。 ＜WANT＞ ・営業経験 ・マーケティング経験（広告運用経験等） 【こんな人を求めています】 ・営業に興味がある、営業力を身に着けたい方 ・成果を出すことに対する執念を持てる方 ・当事者意識を持ってやり抜く意思がある方 ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい方 【プログリットのインターンの特徴】 ・様々なバックグラウンドの優秀な社員と同じ意識を持って仕事にコミットできる ・実際にアウトプットし、価値発揮する機会が多く、実践的なスキルが身につく スタートアップならではのスピード感と裁量が大きい環境で、法人営業部のリアルな現場を感じながら 「ぜひ我こそは成長したい！」という熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！

【人事インターンで採用業務に挑戦】リクルートの人事を7年間経験した人事部長のもとでさらなるスキルアップを目指す超豪華長期インターン！★成長に貪欲でチームプレイが好きな学生向け！ この度プログリットでは人事部採用チームの有給学生インターンを募集します！ 「学生でも人事ってできるの？」と思われるかもしれませんが、今年新卒で採用チームに加わったメンバーも、もともとはインターン生でした！未経験から採用広報を担当し、今では立派な採用担当として活躍しています！ 未経験の学生さんでも、イチから丁寧にレクチャーし、ゆくゆくは社員同等の裁量で業務を行って頂きたいと考えております。 【★共に働ける元リクルートの部門長プロフィール★】 西川 央明（にしかわ ひろあき）：人事部責任者 新卒でリクルートに入社、以後7年間一貫して人事業務に携わる。制度運用・サーベイ企画・研修企画・新卒中途採用など人事業務全般に携わり、組織開発や人事におけるデータ活用を担当。現在はプログリットの人事部責任者として、採用〜研修、評価に至るまで幅広く人事部の統括を行う。 【仕事内容】 ■採用業務 ・ダイレクトリクルーティング →様々な職種における採用を経験できます （ex.営業、マーケティング、エンジニアなどのコーポレート採用） ■採用広報業務 ・Wantedlyや他媒体に掲載する記事の執筆、ディレクション ※その他適正に合わせて業務をお任せします。 【条件】 ・大学生、大学院生 ・週2、3〜 (平日) ・可能な限り有楽町本社に出社できる方（出社日は月、水、金） ※長期でインターンを継続できる方を歓迎します。 【こんな人を求めています】 ・当社のMISSION、FIVE GRITに共感してくれる方 ・"人"に関わる仕事に興味がある方、人事や採用の仕事に就きたいと考えている方 ・学生のうちから、やりがいや裁量のある仕事を経験したい方 【プログリットのインターンの特徴】 ・様々なバックグラウンドの優秀な社員と同じ意識を持って仕事にコミットできる ・実際にアウトプットし、価値発揮する機会が多く、実践的なスキルが身につく スタートアップならではのスピード感と裁量が大きい環境で、人事部のリアルな現場を感じながら 「ぜひ我こそは成長したい！」という熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！

プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 これまで当社は、コンサルタントをはじめとする"人”がその価値を生み出してきましたが、ここからはそこに”テクノロジー”の力を加えていきます。 「人 × テクノロジー」をコンセプトに「世界で挑戦したい人を応援する」ための事業を展開していきます。 【本ポジションのミッション / 期待役割】 BtoCの「プログリット」、BtoBの「プログリット for Enterprise」、サブスク型事業「シャドテン」のマーケティング全般を指揮し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 【ポジションの魅力】 ・創業5年のスタートアップ企業の経営メンバー（CEO直下）として、会社の行く先を決める重要な意思決定の多くに、主体的に関わることができる ・各事業の業績に直接インパクトを与える最重要KGIに責任を持ち、痺れるリアルビジネスを推進できる ・BtoC事業、BtoB事業、サブスク事業、と事業タイプが多岐に渡るマーケティングを同時に指揮するチャレンジングな環境 【業務内容】 ■各事業（全社）の長期的な業績向上に向け、全方位的な戦略・施策の立案及び実行（以下、領域例） 　・マス／デジタルプロモーション全般 　・広報PR 　・CRM／リードナーチャリング 　・コンテンツマーケティング、など ■CEO直下の経営メンバーとして、全社的な方向性を決める経営会議への参加、及びその他全社イニシアティブの推進 【応募要件】 ■MUST ・25〜40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・マーケティング領域のマネージャー以上の経験（3年以上、商材/業界問わず） ・マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、経営企画、セールス等） ・仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験 ・デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可だが、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を1年以上） ・高い問題解決能力／リーダーシップ／人材育成力／プロジェクトマネジメント能力 ■ WANT ・経営者、事業責任者、PLオーナーとしての経験 ・広報PR、SEO、コンテンツマーケティングの経験 ・市場セグメンテーション⇒ターゲティング⇒インサイト特定⇒コミュニケーション戦略策定⇒クリエイティブ開発／メディアプラン策定⇒KGI/KPI設計⇒実行・改善、の一連の流れを複数回経験 ・10名以上の組織をマネジメントした経験 ■求める人物像 ・経営マインドセットをお持ちの方

★事業の拡大に携われる！★The Modelの営業スタイルでtoBマーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまで幅広く経験できる！★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い営業力・企画力をつけませんか？ 【★共に働ける元リクルートの部門長プロフィール★】 吉田 達也（法人営業部マネージャー）： 新卒で株式会社JTBに入社。営業、企画、運営、地域創生、マイナースポーツ活性化等幅広く担当。その後、リクルートの海外法人立ち上げに参画（人材紹介事業）。営業活動から管理業務全般まで幅広く取り組む。タイから帰国後は、コンサルティングファームにて中堅中小企業の経営支援、組織・人事に関わるコンサルティング事業に従事。2019年2月、プログリットに入社し、プログリット事業の法人営業を担当。 吉田のインタビュー記事＜ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/299537 ＞ 【仕事内容】 ■セミナー企画、運営 ■セミナー実施後の顧客対応、商談設定 ■toBマーケ施策の運用 ■商談の同席、営業支援全般 ※その他適正に合わせて業務をお任せします。 【条件】 ＜MUST＞ ・大学生、大学院生 ・週2、3〜 (平日) ・可能な限り有楽町本社に出社できる方（出社日は月、水、金） ※長期でインターンを継続できる方を歓迎します。 ＜WANT＞ ・営業経験 ・マーケティング経験（広告運用経験等） 【こんな人を求めています】 ・営業に興味がある、営業力を身に着けたい方 ・成果を出すことに対する執念を持てる方 ・当事者意識を持ってやり抜く意思がある方 ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい方 【プログリットのインターンの特徴】 ・様々なバックグラウンドの優秀な社員と同じ意識を持って仕事にコミットできる ・実際にアウトプットし、価値発揮する機会が多く、実践的なスキルが身につく スタートアップならではのスピード感と裁量が大きい環境で、法人営業部のリアルな現場を感じながら 「ぜひ我こそは成長したい！」という熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！

【お客様の新たなチャレンジを後押しするtoC向け営業】 ★新規開拓なし！無料カウンセリングにおける入会促進営業 ★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」 ★平均残業時間12h 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、カウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、顧客の課題分析から英語レベル向上のための提案までをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサポートチームが設定したお客様に対してのカウンセリングを実施 ■いつまでにどのレベルの英語力を身につけたいかをヒアリング ■レベルチェックテストを通して一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを提案 ■サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続き ※その後は専任コンサルタントが週一の面談を行うため、申込み対応までがカウンセラーの仕事です。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません 【カウンセラーのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、最前線で活躍するビジネスパーソン。 カウンセラーの仕事は、このようなビジネスパーソンに対して、応用言語学に基づいた理論を説明し、効率的・効果的な英語力向上の学習プランを提案します。カウンセリング内のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、納得して入会いただくため、「たくさん選択肢はあるけど◯◯さんのカウンセリングの納得度が高かったから」などのお声をいただくことが多々あります。お客様の人生を大きく変えるお仕事なので、やりがいや貢献度が特に高いポジションです。 ★入社後約3週間の研修があるため、未経験でもしっかり学ぶことができます！ 【こんな方が向いてます】 ◆人の人生のきっかけになりたい ◆人の成長をサポート・後押ししたい ◆英語力を活かして仕事がしたい ◆成長中の会社で自分自身も成長していきたい 一つでも当てはまる場合は是非一度会いに来て下さい！ ▼カウンセリングマネージャーのインタビュー記事 仕事のやりがいや業務内容について語っていますので、ぜひご一読ください！ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/335317

【強固な営業組織作りに力を貸してください】★toC事業の売上げ拡大にむけて英語カウンセラー（営業職）チームの再構築を一緒に図っていただける方を募集します。 【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、カウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、顧客の課題分析から英語レベル向上のための提案をして頂きます。また、現状6名のカウンセリングチームの全体の受注率向上のため、営業戦略を経営陣と共にブラッシュアップして頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ◆ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を実施。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングや今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認していただきます。 ※1日あたり3～4件のカウンセリングを実施 ↓ ◆英語レベルの確認＆課題設定 受講生の英語レベルの確認。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し課題を明らかに。 ↓ ◆サービス説明＆カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成し目標設定を実施。 ↓ ◆入会申込み サービス内容にご納得頂けたらその場で入会申込の手続きへ。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、その後のフォローも実施。 【ポジションの魅力】 ◆単に営業だけでない、スキームづくりから お客様がサービスを受講するまでには様々なステップがあります。①マーケティングチーム作成によるWeb広告から実際にお客様が無料カウンセリングを予約をする「予約率」、②カスタマーサクセスがカウンセリングを設定する「設定率」、③カウンセラーがお客様を受注する「受注率」など、様々なコンバージョンがある中で、やはり最後の「受注率」が大きな肝となってきます。限られたカウンセリング時間の中でいかに「英語を身に着けたその後」の未来をお客様に想像していただき、サービスを受講していただけるかといった戦略・スキーム作りから、経営層と共に構築していただきます。 ◆根本的な課題解決で高い顧客貢献度を実感 徹底したカウンセリングにより、お客様でも気づけなかったような根本的な課題解決を行います。また、科学的な根拠と弊社で保持しているデータの掛け合わせにより、ロジックのある提案が可能です。あなたの提案する言葉でお客様の人生を変える最初の扉を開くサポートを行うことで「たくさん選択肢はあるけど◯◯さんのカウンセリングの納得度が高かったから」などのお声をいただくことも多々あります。 お客様の人生を大きく変えるお仕事なので、やりがいや貢献度が特に高いポジションです。 ◆新規開拓＆ノルマ一切なし テレアポや飛び込みなどの新規開拓営業は一切ありません。対応するのは、Webで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせていただいたお客様のみ。そのため1日3～4件程度のカウンセリング専念することができます。またチームで目標を追う営業スタイルなので、個人がノルマに苦しむことなく切磋琢磨しながら達成を目指す環境です。 【入社後の流れ】 入社後3週間で、クライアント属性からサービス理解・提案方法などをしっかりと学んでいただきます。英語学習コンサルティングの基礎から英語コンサルタントがどのように受講生の対応を行っているか等サービスの理解を深め 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・TOEIC（R）テスト700点またはそれ相応以上の英語力 （TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可） ・営業経験1年以上 ・弊社ミッションへの共感 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちな方歓迎 ・無形商材における法人/個人向け営業経験（人材・IT業界・ブライダル・金融業界など） ・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ・高単価商材の販売経験 【こんなあなたに】 ・営業として、次のキャリアに迷っている方 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方

【もっと裁量を持って働きたいあなたへ】新規開拓なし「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★新規開拓なし★無料カウンセリングにおけるtoC向け営業★ ◇仕事内容 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目標達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ◇詳しい仕事の流れ １）ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ２）レベルチェック＆課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ３）サービス説明＆カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ４）入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 ◇１日の流れ ≪先輩社員の1日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの仕事スタート ▼13：00～14：00／1件目のカウンセリング ▼14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16：00～17：00／午後のカウンセリングの準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目のカウンセリング ▼20：00～21：00／3件目のカウンセリング ▼21：10～21：20／退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【応募資格】 ・大卒以上 ・英語力の目安：TOEIC700点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空 / 営業 / 販売 / 銀行 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼誰かの新たな挑戦を後押ししたい方 ▼無形商材の営業（販売）経験がある方 ▼イキイキと成長実感をもって働きたい方 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方

★【企画にも携わりながら日本企業のグローバル化を支援】《働きがいのある会社ランキング ベストカンパニーに3年連続選出！!》★立ち上げフェーズなので自由度が高く、裁量権をもって働くことが可能！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【当社の魅力】 ・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル ・25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・2年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ・高い目標達成意欲 ・弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル ・IT業界経験者 ・人材紹介会社や研修会社で働いている方 ・Salesforceを用いた営業管理 【こんなあなたに】 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方

【もっと裁量を持って働きたいあなたへ】個人向け営業！英語業界出身者大歓迎★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★「英語力を向上させたい方」へのヒアリングやサービスの案内を実施 ◇仕事内容 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目標達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ◇詳しい仕事の流れ １）ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ２）レベルチェック＆課題設定 まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ３）サービス説明＆カリキュラムの提供 お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も設定して、共有しましょう。 ４）入会申込 サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 ◇１日の流れ ≪先輩社員の1日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの仕事スタート ▼13：00～14：00／1件目の説明会 ▼14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16：00～17：00／午後の説明会の準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の説明会 ▼20：00～21：00／3件目の説明会 ▼21：10～21：20／退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【応募資格】 ・大卒以上 ・英語力の目安：TOEIC700点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空 / 営業 / 販売 / 銀行 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼誰かの新たな挑戦を後押ししたい方 ▼無形商材の営業（販売）経験がある方 ▼イキイキと成長実感をもって働きたい方 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方

急成長中の法人営業組織のマーケティングをゼロから設計！★週2〜のコミットからOK★本気で「世界で活躍する日経企業を増やす」お仕事です！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・リード獲得施策の運用（イベント企画や掘り起こしメールの送信） ・インサイドセールスの行動の設計と運用（ex. 誰にいつどんな内容でコンタクトをとるのか） ・上記を管理するためにSalesforceの設計 ※決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【条件】 ・週2〜3で働ける人 ・Salesforceを用いたBtoBマーケティング（とくにインサイドセールス）のご経験 ・Salesforceでどんなダッシュボードを作るべきか、そしてそれをどの頻度で見るべきかが答えられる人 【こんなあなたにピッタリ！】 ・Salesforceのご経験がある方 ・BtoBマーケティングのご経験がある方 ・インサイドセールスのご経験がある方 まずはお気軽にカジュアル面談から！詳細もその場でお伝えさせていただきます。

★【企画にも携わりながら日本企業のグローバル化を支援】《働きがいのある会社ランキング ベストカンパニーに3年連続選出！!》★立ち上げフェーズなので自由度が高く、裁量権をもって働くことが可能！ プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。 設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！ 【業務内容】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【当社の魅力】 ・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル ・25〜35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） ・2年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ・高い目標達成意欲 ・弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル ・IT業界経験者 ・人材紹介会社や研修会社で働いている方 ・Salesforceを用いた営業管理 【こんなあなたに】 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方

【お客様の新たなチャレンジを後押しするtoC向け営業】 ★新規開拓なし！無料カウンセリングにおける入会促進営業 ★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」 ★平均残業時間12h★ 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、カウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、顧客の課題分析から英語レベル向上のための提案までをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサポートチームが設定したお客様に対してのカウンセリングを実施 ■いつまでにどのレベルの英語力を身につけたいかをヒアリング ■レベルチェックテストを通して一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを提案 ■サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続き ※その後は専任コンサルタントが週一の面談を行うため、申込み対応までがカウンセラーの仕事です。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません 【カウンセラーのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、最前線で活躍するビジネスパーソン。 カウンセラーの仕事は、このようなビジネスパーソンに対して、応用言語学に基づいた理論を説明し、効率的・効果的な英語力向上の学習プランを提案します。カウンセリング内のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、納得して入会いただくため、「たくさん選択肢はあるけど◯◯さんのカウンセリングの納得度が高かったから」などのお声をいただくことが多々あります。お客様の人生を大きく変えるお仕事なので、やりがいや貢献度が特に高いポジションです。 ★入社後約3週間の研修があるため、未経験でもしっかり学ぶことができます！ 【こんな方が向いてます】 ◆人の人生のきっかけになりたい ◆人の成長をサポート・後押ししたい ◆英語力を活かして仕事がしたい ◆成長中の会社で自分自身も成長していきたい 一つでも当てはまる場合は是非一度会いに来て下さい！

この度プログリットでは【人事部】の学生アルバイト(有給インターン)を募集します！「学生でもできるの？」と思われるかもしれませんが、今年新卒で採用チームに加わったメンバーも、もともとはインターン生で未経験から採用広報を担当し、今では立派な採用担当として活躍しています！当社は未経験の学生さんでも、イチから丁寧にレクチャーし、ゆくゆくは社員同等の裁量で業務を行って頂きたいと考えております。 【仕事内容】 ■採用業務 ・ダイレクトリクルーティング →様々な職種における採用を経験できます （ex.営業、マーケティング、エンジニアなどのコーポレート採用） ■採用広報業務 ・Wantedlyや他媒体に掲載する記事の執筆、ディレクション ※その他適正に合わせて業務をお任せします。 【条件】 ・大学生、大学院生 ・週2、3〜 (平日) ・可能な限り有楽町本社に出社できる方（出社日は月、水、金） ※長期でインターンを継続できる方を歓迎します。 【こんな人を求めています】 ・当社のMISSION、FIVE GRITに共感してくれる方 ・"人"に関わる仕事に興味がある方、人事や採用の仕事に就きたいと考えている方 ・学生のうちから、やりがいや裁量のある仕事を経験したい方 【プログリットのインターンの特徴】 ・様々なバックグラウンドの優秀な社員と同じ意識を持って仕事にコミットできる ・実際にアウトプットし、価値発揮する機会が多く、実践的なスキルが身につく スタートアップならではのスピード感と裁量が大きい環境で、人事部のリアルな現場を感じながら 「ぜひ我こそは成長したい！」という熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！

【採用業務や採用広報をお願いします！】リクルートの人事を7年間経験した人事部長のもとでさらなるスキルアップを目指す超豪華長期インターン！★成長意欲が高く、将来的にリーダーとなって事業をリードしてきたい学生向け この度プログリットでは長期の【人事部】の有給学生インターンを募集します！！ プログリットのインターンの特徴は大きく2つ。 ・様々なバックグラウンドの優秀な社員と同じ意識を持って仕事にコミットできる ・実際にアウトプットし、価値発揮する機会が多く、実践的なスキルが身につく スタートアップならではのスピード感と裁量が大きい環境で、人事部のリアルな現場を感じながら 「ぜひ我こそは成長したい！」という熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【★共に働ける元リクルートの部門長プロフィール★】 西川 央明（にしかわ ひろあき）：人事部責任者 新卒でリクルートに入社、以後7年間一貫して人事業務に携わる。制度運用・サーベイ企画・研修企画・新卒中途採用など人事業務全般に携わり、組織開発や人事におけるデータ活用を担当。現在はプログリットの人事部責任者として、採用〜研修、評価に至るまで幅広く人事部の統括を行う。 【仕事内容】 ■採用業務 ・ダイレクトリクルーティング →様々職種における採用を経験できます （ex.営業、マーケティング、エンジニアなどのコーポレート採用） ■採用広報業務 ・Wantedlyや他媒体に掲載する記事の執筆、ディレクション ※その他適正に合わせて業務をお任せします。 【条件】 ・大学生、大学院生 ・週2、3〜 ・可能な限り有楽町本社に出社できる方（出社日は月、水、金） ※長期でインターンを継続できる方歓迎します。 【こんな人を求めています】 ・将来のために今から周囲と差別化を図りたい方 ・社員と同等のコミットメントを持って業務に向き合える方 ・素直で吸収力が高い方 ・当社のミッション、FIVE GRITに共感してくれる方

【仕事内容】 今回は、総合職ポジションでの募集です。 総合職に期待することは、今後中期的に弊社の事業の中核を担っていただくことです。 既存事業のさらなる拡大やテクノロジーを用いたサービス開発、 または今後の当社の大きな柱になるような新規事業を担っていただきます。 まだ始まったばかりだからこそできる、当事者としての事業成長に興味がある方の募集をお待ちしております。 ※入社時研修を終え、各部署で当社のビジネスを深く理解していただいた後、ご自身の適性やご希望にあわせて、配属先を決定します。 【配属例】 ・マーケティング部（デジタルマーケティング、PR、メディア、ブランドマーケティング、データアナリストなど） ・人事部（制度設計、採用など） ・管理部（経理・総務・法務） ・プログリット事業部（事業企画、法人営業） 【求める人材】 当社はまだ設立6年目のスタートアップです。 また、今までにはない業態のサービスを開発しておりますし、今後も新しいことにチャレンジし続けていきます。 その中で一緒に働きたい人は、 ・事業を創っていく経験を積みたい ・世の中を変えるようなサービスづくりに興味がある ・常にチャレンジし続けたい という想いを持った方々です。 私たちは、会社やサービスをメンバーみんなが創っていくものだと定義しており、 入社年次や職位に関係なく、当事者として積極的に会社づくりに参加していただくことを期待しています。 • 世の中を大きく変えるチャンス • チャレンジングな目標と幅広い裁量 • プロダクトや組織をゼロから構築する機会 • ビジョンを達成するための最高の仲間 上記に興味をもち、一緒になって会社を創っていく方々と一緒に働きたいと考えております。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！ ※選考に進んで頂く場合はZoomでの面接の実施になります。

【働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン】英語力を活かす★全員未経験スタート★平均残業約12h★業績拡大中にあたりメンバー募集中！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

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旅行・ホテル・航空業界出身者多数活躍中！「働きがいのある会社ランキング第3位」★平均残業時間12h★ホスピタリティ精神を活かし、一期一会ではなく長期的なサービスを！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。今回、お客様の英語力を向上させるために、お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートできる方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回は、このビジネスパーソンの英語力向上をサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。また、英語力を最大限に活かせる環境であり、自分自身も成長できることもやりがいの1つです。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）

【土日どちらか働ける方限定！】日本人の英語学習を変える新サービス！ ★お客様から送られてくる音声をチャットツールで添削！ ★双方向のコミュニケーションで丁寧な対応が大切 ★シフトを選んで、国内外問わず好きな場所から働ける！ ※海外在住の場合、日本の銀行口座を持っていること 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、短期間でビジネス英語が身につく画期的な英語コーチングを手がけてきたプログリット。創業5年で10校舎を展開するまでに成長し、受講者は1.1万人を超えました。リスニングの音声添削もまた、当社が開発した画期的なサービス。 弊社のお客様数が伸びてきている事と併せて、当音声添削サービスのお客様1人当たりの利用継続期間も伸びてきており、添削コーチの採用を拡大する運びとなりました！ あなたの学習経験を活かして、これから英語を身に着けようとしている方を支援しませんか？ 弊社には、あなたの英語力が必要です！！ 【業務内容】 ◆リスニングトレーニング お客様が録音したリスニング音声に、添削ツールを使用してアドバイス。 ※1時間/約10～15件程 ※必要英語力目安TOEIC800点以上 【魅力ポイント】 ◆勤務地：全世界・在宅で時間を有効活用しながら働けます！ ◆トライアル合格後はすぐに業務に取りかかれます！ ※約1週間はサポートがつくので安心！ ※ほとんどの方は1週間経たずに業務に慣れていただけます！ ※海外在住の場合、日本の銀行口座を持っていること ◆スキマ時間を活用したり、本業レベルでご活躍いただくことも可能！ 【条件】 ◆日本語がネイティブレベルの方 ◆大卒以上の方 ※現役大学生も大歓迎です！ ◆下記いずれかに該当する方 └TOEIC800点相当の英語力をお持ちの方（TOEFL／IELTS／英検でもOK） ◆3ヶ月以上継続して稼働できる方 ※弊社の各種サービスを利用されたことのない方が対象です。 【稼働時間】 ◆シフト制（日本時間7時〜23時) └週2〜 1日3時間〜 ※土日どちらかはマストです ※土日祝のみの稼働もOK 【こんな人を求めてます！】 ◎今まで習得してきた英語力を活かしたい ◎当社のミッションに共感できる ◎1人ひとりに寄り添った対応がしたい ◎自由な働き方で英語力を活かしたい ◎今の仕事では英語力が発揮できない ◎英語スキルをより身につけたい 【こんな方が活躍中です！】 ◆育児中の方 ◆会社員（平日18時以降・土日の副業として） ◆カフェスタッフ（手の空く午前中や休憩時間に）

【土日どちらか働ける方限定！】日本人の英語学習を変える新サービス！★お客様から送られてくる音声をチャットツールで添削！★双方向のコミュニケーションで丁寧な対応が大切★シフトを選んで好きな場所から働ける！ 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、短期間でビジネス英語が身につく画期的な英語コーチングを手がけてきたプログリット。創業4年で12校舎を展開するまでに成長し、受講者は1万人を超えました。リスニングの音声添削もまた当社が開発した画期的なサービス。今回サービスの拡大と加速化に伴い、新しい『音声添削コーチ』のメンバーを大募集します！ 自由にあなたの英語力を活かしませんか？ 【業務内容】 ◆リスニングトレーニング お客様が録音したリスニング音声に、添削ツールを使用してアドバイス。 ※1時間/約10～15件程 ※必要英語力目安TOEIC800点以上 【魅力ポイント】 ◆勤務地：全国・在宅で時間を有効活用しながら働けます！ ◆トライアル合格後はすぐに業務に取りかかれます！ ※約1週間はサポートがつくので安心！ ※ほとんどの方は1週間経たずに業務に慣れていただけます！ ◆スキマ時間を活用したり、本業レベルでご活躍いただくことも可能！ 【条件】 ◆日本語がネイティブレベルの方 ◆大卒以上の方 ※現役大学生も大歓迎です！ ◆下記いずれかに該当する方 └TOEIC800点相当の英語力をお持ちの方（TOEFL／IELTS／英検でもOK） ◆3ヶ月以上継続して稼働できる方 ※弊社の各種サービスを利用されたことのない方が対象です。 【稼働時間】 ◆シフト制（日本時間7時〜23時) └週2〜 1日3時間〜 ※土日どちらかはマストです ※土日祝のみの稼働もＯＫ 【こんな人を求めてます！】 ◎今まで習得してきた英語力を活かしたい ◎当社のミッションに共感できる ◎1人ひとりに寄り添った対応がしたい ◎自由な働き方で英語力を活かしたい ◎今の仕事では英語力が発揮できない ◎英語スキルをより身につけたい 【こんな方が活躍中です！】 ◆育児中の方 ◆会社員（平日18時以降・土日の副業として） ◆カフェスタッフ（手の空く午前中や休憩時間に）

【土日どちらか働ける方限定！】日本人の英語学習を変える新サービス！★お客様から送られてくる音声をチャットツールで添削！★双方向のコミュニケーションで丁寧な対応が大切★シフトを選んで好きな場所から働ける！ 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、短期間でビジネス英語が身につく画期的な英語コーチングを手がけてきたプログリット。創業4年で12校舎を展開するまでに成長し、受講者は1万人を超えました。スピーキング・リスニングの音声添削もまた当社が開発した画期的なサービス。今回サービスの拡大と加速化に伴い、新しい『音声添削コーチ』のメンバーを大募集します！ 自由にあなたの英語力を活かしませんか？ 【業務内容】 ◆リスニングトレーニング お客様が録音したリスニング音声に、添削ツールを使用してアドバイス。 ※1時間/約10～15件程 ※必要英語力目安TOEIC800点以上 ◆スピーキングトレーニング お客様が録音したスピーチ音声に、改善点を見つけてアドバイス。 ※1時間/約6～10件程 ※必要英語力目安TOEIC800点以上 ※適正をみてどちらかの業務をお任せさせていただきます。 【魅力ポイント】 ◆勤務地：全国・在宅で時間を有効活用しながら働けます！ ◆トライアル合格後はすぐに業務に取りかかれます！ ※約1週間はサポートがつくので安心！ ※ほとんどの方は1週間経たずに業務に慣れていただけます！ ◆スキマ時間を活用したり、本業レベルでご活躍いただくことも可能！ 【条件】 ◆日本語がネイティブレベルの方 ◆大卒以上の方 ※現役大学生も大歓迎です！ ◆下記いずれかに該当する方 └TOEIC800点相当の英語力をお持ちの方（TOEFL／IELTS／英検でもOK） └1年以上の留学経験がある方 ◆3ヶ月以上継続して稼働できる方 ※弊社の各種サービスを利用されたことのない方が対象です。 【稼働時間】 ◆シフト制（日本時間7時〜23時) └週2〜 1日3時間〜 ※土日どちらかはマストです ※土日祝のみの稼働もOK 【こんな人を求めてます！】 ◎今まで習得してきた英語力を活かしたい ◎当社のミッションに共感できる ◎1人ひとりに寄り添った対応がしたい ◎自由な働き方で英語力を活かしたい ◎今の仕事では英語力が発揮できない ◎英語スキルをより身につけたい 【こんな方が活躍中です！】 ◆育児中の方 ◆会社員（平日18時以降・土日の副業として） ◆カフェスタッフ（手の空く午前中や休憩時間に）

【英語教育に貢献したい！もっと裁量権や自由度をもって働きたいあなたへ】英語教育出身者大歓迎★「働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン」★平均残業時間12h★あなたらしい働き方ができる！ 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 今回は、このビジネスパーソンの英語力向上をサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【コンサルタントのやりがい】 PROGRITを受講頂くお客様のほとんどが、企業経営者層や日本を代表する大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン。 コンサルタントの仕事では、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 受講後のお客様から「こんな2ヶ月間はなかった」という感謝の言葉を頂く時や、何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。また、英語力を最大限に活かせる環境であり、自分自身も成長できることもやりがいの1つです。 ★英語教員からコンサルタントに転職した社員のフィードもぜひご覧ください！★ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/187016 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆英語を活かして仕事がしたい方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 一つでも当てはまる場合は一度会いに来て下さい。 【実際の受講生の声】 ーー専属のコンサルタントがいなければ、早々に挫折していたと思います。それくらい、毎日目的に向かって伴走してくれる専属のコンサルタントの存在は欠かせないものでした。（旅行代理店役員 40代男性） ーー親身になって一緒に目標に向かって頑張り、そして精神的にもサポートして下さりました。一人で頑張るというよりは、一緒に頑張る“一心同体”というような存在です。（メーカー勤務　20代女性） ーーPROGRITのコンサルタントは、英語の先生や監視役ではなくて、自分でトレーニングを進められるよう一緒に寄り添ってくれる存在でした。（外資系勤務 20代女性）