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テクノロジーで人の可能性を最大化する
日本のIT人材は、2020年で約37万人、2030年には約79万人が不足する深刻な状況です。 第4次産業革命に伴い、AI時代の人材育成は国家戦略の柱のひとつに置かれ、小学校から大学と、あらゆる教育機関でテクノロジーの素養を身につける、プログラミング教育も始まってきています。 私たちはそんなテクノロジードリブンな時代に活躍できる若者を増やしていきます。
価値観
ベンチャーはスピードが命です。昨日決まったことが明日には変わってることもあるあるです。その変化に対応できる人、そして早く動くことが好きな人が弊社には集まっています。
年齢や役職に深い意味はありません。厳密にいうと、役割分担を明確にし、各自の責務を全うしようということです。弊社では誰もがフラットな関係でいられるような組織を目指しています。
弊社のサービスは大学生など若者に対して行う事業がメインです。学生からより多くの経験をしてほしいと考えているため、インターン生は大いに歓迎しています。
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高橋 佑熙
代表取締役
株式会社prezy代表取締役
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