株式会社POL

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくポジションを募集してます。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくといったポジションでJavaの経験があるバックエンドエンジニアを募集してます。 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - APIのパフォーマンスチューニング（スローログなどを元に遅い処理を改善など） - SQLの最適化 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（目安：3年以上） - Play Framework or Springの経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 - Gitを使った開発経験 - メンバー間のコードレビュー経験 - テストフレームワークによるテストコード作成経験 - セキュリティに関する知識 - データベース設計・チューニング経験 【歓迎スキル・経験】 - Scalaの実務経験 - パフォーマンス・チューニングの経験 - マイクロサービス設計・開発経験 - DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 - CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためメンバーのマネジメントや技術でメンバーを引っ張っていくポジションを募集してます。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - React, Reduxの開発経験（目安：半年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Java/Ruby/PHP等を使ったWebアプリケーションの開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - Gitを使ったチーム開発経験（目安：1年以上） - メンバー間のコードレビュー経験 - データベース設計・チューニング経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためチームでコミュニケーションを取りながら開発・運用・保守を担当するバックエンドエンジニアを募集してます。 開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを使ったWebアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - メンバー間のコードレビュー経験 - データベース設計・チューニング経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【シリーズAで10億円資金調達しました！】 「LabBase」や「LabBase X」の成長を加速させるため、マーケティング強化と人員強化目的で9月に資金調達を実施しました。 現在、運営中のサービスをモノリシックなコードベースからマイクロサービス化を進め、開発速度を加速させていくためチームでコミュニケーションを取りながら開発・運用・保守を担当するフロントエンドエンジニアを募集してます。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発実務経験（目安：1年以上） - React, Reduxの開発実務経験（目安：半年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【上位校の理系学生19,000人が利用するサービスへと成長】 研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 そんな両者の悩みを解決したのは、POLの自社開発プロダクト「LabBase」です。私たちは、理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。そんなPOLのコーポレート部において経理を担ってくださる方を募集します。サービスをより多くの方に利用していただく上で重要なIPOの準備をコーポレート組織づくりから一緒に行っていただける方は是非ご検討ください！ 【具体的な仕事内容】 - 日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） - 月次決算業務（できる部分からお任せしていきます） - 営業事務（請求書の発行） - 決算業務（四半期決算、年次決算） - 予実分析および分析結果からの改善提案 - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - IPO関連業務 ＜仕事のポイント＞ - 非常に高い目標を常に更新し続けるポジションになります。常に限界を越えるために、戦略的に行動することが求められます。 - 単純にプロダクトのセールスではなく、お客様の採用担当あるいは経営者としてどういう戦略を取ることが採用成功に繋がるのか、コンサルティング営業を行うことがポイントです。 【必須スキル・経験】 - 経理経験2年以上 - 企業理念、事業に共感をしている方 - 会計ソフトの実務経験（会計ソフトのシリーズは問わず） ※理系新卒採用特化サービスですが、理系出身である必要はありません。実際に社内のメンバーも文系理系が半々ほどとなっております。 【歓迎スキル・経験】 - 月次決算を一人で完結できる方 - 上場企業での経理実務経験のある方 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

【業務内容】 新規事業開発において必要なことすべて。実際の行動/成果に応じてまかせるアジェンダは広げていきます。直近の課題は事業開発やマーケティングで、どちらもすごく泥臭いものになります。 【必要な能力】 新規事業開発においては暗闇の中を全速力で走るようなもの。問題を自ら定義し、必要に応じて新しく学び、自ら解決する、ような人を募集しています。 【こんな方に来てほしい！】 将来起業したい、独立したい！という方はもちろん、アカデミアの課題の解決に貢献したい、産学連携によりアカデミアのシーズの社会実装に関わりたい、といった我々のミッションに共感していただける方も募集しています！修士・博士の方も歓迎です。 【必要要件】 ・週3日　週15時間以上、月80時間以上の勤務が可能な方　（時期によって偏りがあってもOKです） ・オフィスに出社いただける方（リモート希望の方もご相談いただければ可能な範囲でご対応いたします） 少しでも気になる！と思った方はぜひ一度コンタクトを取り、お話を聞きに来てみてください！

【上位校の理系学生16,000人が利用するサービスへと成長】 研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 そんな両者の悩みを解決したのは、POLの自社開発プロダクト「LabBase」です。私たちは、理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。そんなPOLの主力事業であるLabBase事業部にて、新規顧客の獲得を担うセールスメンバーを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担ってください！ 【具体的な仕事内容】 - 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客およびリード獲得、契約締結、導入後フォローまでの一連業務 - 営業戦略の構築および推進 ＜営業の流れ＞ ▼電話での新規アポイント獲得：マーケティングチームによる広告からの新規アポイント獲得 ▼企業訪問 (新規、既存)：顧客が持つ課題のヒアリング・ご提案 ▼受注時：申込書回収 ▼導入後：CSチームへのバトンタッチ ＜仕事のポイント＞ - 目標達成のために必要なアポイント数を把握し、新規・既存のバランスをとりながら営業活動を行っていただきます。 - 営業活動は、大手メーカーや大手IT企業の採用担当者が中心です。そのため、採用戦略の目線で提案を行うことがポイントとなります。 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系新卒採用特化サービスですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） - 人材業界での実務経験 - 相手の懐に飛び込める、柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 - 顧客の課題やニーズをキャッチし、適切なソリューションの提案ができるる方 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

【上位校の理系学生19,000人が利用するサービスへと成長】 研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 そんな両者の悩みを解決したのは、POLの自社開発プロダクト「LabBase」です。私たちは、理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。そんなPOLの主力事業であるLabBase事業部にて、新規顧客の獲得を担うセールスメンバーを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担ってください！ 【具体的な仕事内容】 - インサイドセールスの立ち上げなど、セールス組織の再構築 - 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客およびリード獲得、契約締結、導入後フォローまでの一連業務 - 営業戦略の構築および推進 ＜仕事のポイント＞ - 非常に高い目標を常に更新し続けるポジションになります。常に限界を越えるために、戦略的に行動することが求められます。 - 単純にプロダクトのセールスではなく、お客様の採用担当あるいは経営者としてどういう戦略を取ることが採用成功に繋がるのか、コンサルティング営業を行うことがポイントです。 【必須スキル・経験】 - 目標達成への徹底力 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系新卒採用特化サービスですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） - 人材業界での実務経験 - 相手の懐に飛び込める、柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 - 顧客の課題やニーズをキャッチし、適切なソリューションの提案ができるる方 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

【業務内容】 特定の技術領域の情報を、分野の概要から技術の詳細、市場規模、でまとめて、企業や省庁に提出するレポートを作成するのが主な業務です。 【必要な能力】 学問分野や技術のリサーチ能力と、それを解釈し分かりやすく伝える資料作成能力が求められます。実際にレポート作成に関わる中で、メンバーや顧客の方からのフィードバックを基にレポート作成能力を磨いていっていただきます。 【こんな方に来てほしい！】 コンサルティング、リサーチ能力といった能力を身につけていきたい、という方はもちろん、アカデミアの課題の解決に貢献したい、産学連携によりアカデミアのシーズの社会実装に関わりたい、といった我々のミッションに共感していただける方も募集しています！特に修士・博士の方に来ていただきたいです。 【必要要件】 ・週2日　週10時間以上、月50時間以上の勤務が可能な方　（時期によって偏りがあってもOKです） ・オフィスに出社いただける方（リモート希望の方もご相談いただければ可能な範囲でご対応いたします） 少しでも気になる！と思った方はぜひ一度コンタクトを取り、お話を聞きに来てみてください！

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方