株式会社POL

参加者：株式会社POLのインターン生/社員 数名 内容：社員とインターン生とただただ飲む・食べる・喋る・盛り上がる！なんでも聞いちゃって大丈夫です！ 場所：梅田周辺 日時：11/15(金)20:00~ #関西 #大阪 #長期インターン #pol #ベンチャー企業 #就活 #飲み会

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発実務経験（目安：1年以上） - React, Reduxの開発実務経験（目安：半年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを使ったWebアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - メンバー間のコードレビュー経験 - データベース設計・チューニング経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Java/Ruby/PHP等を使ったWebアプリケーションの開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - Gitを使ったチーム開発経験（目安：1年以上） - メンバー間のコードレビュー経験 - データベース設計・チューニング経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - React, Reduxの開発経験（目安：半年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - APIのパフォーマンスチューニング（スローログなどを元に遅い処理を改善など） - SQLの最適化 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：3年以上） - Play Framework or Springの経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 - Gitを使った開発経験 - メンバー間のコードレビュー経験 - テストフレームワークによるテストコード作成経験 - セキュリティに関する知識 - データベース設計・チューニング経験 【歓迎スキル・経験】 - Scalaの実務経験（今後、Scalaの導入を検討しています） - パフォーマンス・チューニングの経験 - マイクロサービス設計・開発経験 - DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 - CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - React, Reduxの開発経験（目安：半年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

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POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを使ったWebアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験（目安：1年以上） 【歓迎スキル・経験】 - メンバー間のコードレビュー経験 - データベース設計・チューニング経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - システム設計・開発・テスト・運用・保守 - メンバー間のコードレビューによる一定の品質担保 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発実務経験（目安：1年以上） - React, Reduxの開発実務経験（目安：半年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 バックエンド（主にJava）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - APIのパフォーマンスチューニング（スローログなどを元に遅い処理を改善など） - SQLの最適化 - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：3年以上） - Play Framework or Springの経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 - Gitを使った開発経験 - メンバー間のコードレビュー経験 - テストフレームワークによるテストコード作成経験 - セキュリティに関する知識 - データベース設計・チューニング経験 【歓迎スキル・経験】 - Scalaの実務経験（今後、Scalaの導入を検討しています） - パフォーマンス・チューニングの経験 - マイクロサービス設計・開発経験 - DDD, クリーンアーキテクチャーによる開発経験 - CI/CDによる自動テスト、デプロイ構築経験 - Linux環境での開発 - AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 フロントエンド（主にReact）における開発を通して「プロダクトづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひ一度お話をしましょう！ 【具体的な業務内容】 - 作成済のテンプレートプロジェクト、ライブラリのメンテナンス - メンバーのコードレビューによる一定の品質担保 - トラブルシューティング、セキュリティ対応 - リファクタリングによるコード品質担保 - レガシーコードの解消 - 将来的なDXの向上を目指したコーディング - パフォーマンス改善 - JavaScriptのパフォーマンスチューニングによるレスポンスの高速化など - 新規事業の設計・開発 【開発環境】 - サーバーサイド：Java - フレームワーク/サーバーサイド：Play 2 Framework - フレームワーク等/フロントエンド：React, Redux, webpack 4, jQuery etc - DB : MySQL - インフラ：AWS, Docker - リポジトリ管理 : Bitbucket - ドキュメント：Confluence, Google Docs, Qiita:Team - デザイン：Sketch, Zeplin - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：ウォーターフォール型からアジャイル系に試行錯誤しながら移行中 【必須スキル・経験】 - Web標準(HTML/CSS)に則ったコーディング経験 - Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - JavaScriptでの開発経験（目安：3年以上） - React, Reduxの開発経験（目安：1年以上） - Gitを使ったチーム開発経験 - コードレビュー経験 - 環境構築や基盤の設計の経験 【歓迎スキル・経験】 - jest, mocha, chai等のテストコード作成経験 - OSSへのコミットやカンファレンスでの発表経験 - TypeScriptを用いた開発経験（今後、TypeScriptの導入を検討しています。） - Redux-Sagaの使用経験 - SSR（サーバサイドレンダリング）の開発経験 - パフォーマンスを意識した設計やチューニングの経験 - レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習をしている方

【力を試したい学生歓迎！】 社会の進化は研究から始まります。私たちは『研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する』というビジョンを掲げ、研究領域の課題解決を目指しています。 まだ日本では浸透していない"LabTech"領域のサービスをいち早くリリースし、研究に従事する人々がもっとパフォーマンスを発揮できるような環境を構築中です！ 面白くて思いやりがある最高のメンバーと一緒に活動しましょう！ ＜ぜひ下記のブログもご覧ください＞ 37歳差のコンビ誕生秘話。POL創業者の2人が3年間を振り返る https://pol-note.com/n/nf8889be0cd9b 【業務内容】 - 応募者への対応・スケジュール調整 - 面接アシスタント - 求人募集ページ作成 - スカウティング、効果測定 - 採用広報（社内メンバーインタビュー等） - 社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策 - 社内研修 上記業務の中から、経験・スキルと稼働可能時間を考慮して、業務をお任せいたします。 【応募条件】 - 長期的にインターンが可能な学生（学部1年生～3年生） - 平日週3日以上オフィスに来ることができる方 - 将来、人事職に就いてみたい方 【こんな方が活躍できる環境です】 - SNSでの情報発信が好きな方 - 常にアンテナを張り、挑戦し続ける方 - 他者貢献が好きな方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動する - やり切る力がある

【上位校の理系学生16,000人が利用するサービスへと成長】 研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 そんな両者の悩みを解決したのは、POLの自社開発プロダクト「LabBase」です。私たちは、理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。そんなPOLの主力事業であるLabBase事業部にて、新規顧客の獲得を担うセールスメンバーを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担ってください！ 【具体的な仕事内容】 - 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客およびリード獲得、契約締結、導入後フォローまでの一連業務 - 営業戦略の構築および推進 ＜営業の流れ＞ ▼電話での新規アポイント獲得：マーケティングチームによる広告からの新規アポイント獲得 ▼企業訪問 (新規、既存)：顧客が持つ課題のヒアリング・ご提案 ▼受注時：申込書回収 ▼導入後：CSチームへのバトンタッチ ＜仕事のポイント＞ - 目標達成のために必要なアポイント数を把握し、新規・既存のバランスをとりながら営業活動を行っていただきます。 - 営業活動は、大手メーカーや大手IT企業の採用担当者が中心です。そのため、採用戦略の目線で提案を行うことがポイントとなります。 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系新卒採用特化サービスですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） - 人材業界での実務経験 - 相手の懐に飛び込める、柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 - 顧客の課題やニーズをキャッチし、適切なソリューションの提案ができるる方 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

【上位校の理系学生16,000人が利用するサービスへと成長】 研究に打ち込むほど、就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生。適切な就職先が分からず悩んでいます。その一方で、素晴らしい技術とポテンシャルを持つ企業は事業を展開する人材が足らず悩んでいます。 そんな両者の悩みを解決したのは、POLの自社開発プロダクト「LabBase」です。私たちは、理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。そんなPOLの主力事業であるLabBase事業部にて、新規顧客の獲得を担うセールスメンバーを募集します。“LabTech”のブルーオーシャンで、利用企業の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業に広めていく大切な役割を担ってください！ 【具体的な仕事内容】 - 自社開発プロダクト「LabBase」の新規顧客およびリード獲得、契約締結、導入後フォローまでの一連業務 - 営業戦略の構築および推進 ＜営業の流れ＞ ▼電話での新規アポイント獲得：マーケティングチームによる広告からの新規アポイント獲得 ▼企業訪問 (新規、既存)：顧客が持つ課題のヒアリング・ご提案 ▼受注時：申込書回収 ▼導入後：CSチームへのバトンタッチ ＜仕事のポイント＞ - 目標達成のために必要なアポイント数を把握し、新規・既存のバランスをとりながら営業活動を行っていただきます。 - 営業活動は、大手メーカーや大手IT企業の採用担当者が中心です。そのため、採用戦略の目線で提案を行うことがポイントとなります。 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系新卒採用特化サービスですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） - 人材業界での実務経験 - 相手の懐に飛び込める、柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 - 顧客の課題やニーズをキャッチし、適切なソリューションの提案ができるる方 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

【アカデミア分野における日本の課題】 iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。 【研究者の価値の最大化を目指す】 現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。 その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。 【共同研究市場へ】 現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase R&D」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

今回、筑波の学生さんを募集します！ 文系理系、学年、一切問いません！！ POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、九州大学.etcと続々と拠点ができています。 ＊筑波拠点のメンバーのからのコメント＊ 「こんにちは！筑波拠点でインターンをしています、筑波大学3年生の緒方です！ この記事を書いている時がちょうどインターンを始めて4か月目くらいになります。 これを読んでいるみなさんも、そろそろインターンを始めようかなと考えているところでしょうか？ つくばでもできるこのインターンは、もしかしたら筑波大学生の人に興味を持ってもらえたかもしれません。 ぼくがPOLでインターンを続けているのは、事業内容に共感しているからというのもありますが、やはり一番は会社の人がいいからです。 POLの人たちからは、「一緒に成長したい」という想いがものすごく伝わってきます。 皆必死に成長しようとしてますし、ぼくたちインターン生の成長にも全力で尽くしてくれます。 そして筑波含め全国各地にいるインターン生も、似た人柄のメンバーばかりです。 活動拠点は離れていても、一緒に高め合っている感覚がものすごくあります。 こんな人が多い分、「今までやったことないこともやってみたい！」「刺激を受けながら成長していきたい！」というような人には、ぴったりな環境かもしれません。 これからもぼくたちと一緒に事業や会社を成長させていける仲間を募集しています！ 少しでも気になった人は、ぜひ一度お話ししましょう！ 」 筑波拠点は現在4名で活動しています。 LabBaseの価値をより多くの人に届けるために、一緒に活動し、成長していく仲間を本気で探しています。 ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい理系学生 ============================================== ▼業務内容 ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) ・学生チームのマネジメント 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生や研究室の課題を把握する力。 ・まずは自分が動いてみる行動力自走力。 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ・試験期間などの対応も可 ・土日のみ、夕方からOK ・まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひお話ししましょう！ お待ちしております！

【業務内容】 新規事業開発において必要なことすべて。実際の行動/成果に応じてまかせるアジェンダは広げていきます。直近の課題は事業開発やマーケティングで、どちらもすごく泥臭いものになります。 【必要な能力】 新規事業開発においては暗闇の中を全速力で走るようなもの。問題を自ら定義し、必要に応じて新しく学び、自ら解決する、ような人を募集しています。 【こんな方に来てほしい！】 将来起業したい、独立したい！という方はもちろん、アカデミアの課題の解決に貢献したい、産学連携によりアカデミアのシーズの社会実装に関わりたい、といった我々のミッションに共感していただける方も募集しています！修士・博士の方も歓迎です。 【必要要件】 ・週3日　週15時間以上、月80時間以上の勤務が可能な方　（時期によって偏りがあってもOKです） ・オフィスに出社いただける方（リモート希望の方もご相談いただければ可能な範囲でご対応いたします） 少しでも気になる！と思った方はぜひ一度コンタクトを取り、お話を聞きに来てみてください！

POLでは現在40人程度の長期インターン生を採用していて、学生に裁量権が大きく、様々な経験をすることができます。営業などでは目標を達成する力、PDCAを回す力、仮説を検証する力...社会で必要とされる力が身につきます！他にはマーケティング、人事、イベント、と様々な活動に取り組むことができます！ 私たちは大学、文系理系、学年、一切問いません！しかもリモートワークという形式を取っているので場所も関係ありません！ POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学.etcと続々と全国に拠点ができています。 その中で、中国地方にも拠点を立ち上げたいと思っていて、一緒に新しい組織を一から立ち上げてくれるインターン生を募集中です！ 内定を取って社会に出る前に力をつけたいと考えている4回生。 就活を目前に控えて社会のことや自分のことをより知りたいと考えている3回生。 とにかく周りと違うことをして頭一つ抜け出したい1、2回生。 様々思うことはあるとは思いますが、どうせなら全国の優秀なメンバーと切磋琢磨し、楽しく成長しませんか？ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい ============================================== ▼業務内容 ・新拠点の立ち上げ ・就活座談会の企画・運営 ・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行 ・全国のインターン生のマネジメント ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生の課題を本気で解決したい人 ・企画・実行力がある ・積極的で何度もチャレンジする姿勢 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・課題解決力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ※試験期間などの対応も可 ※土日のみ、夕方からOK ※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう！ お待ちしております！

今回は新潟の学生さんに絞っての募集になります！業務内容としては弊社サービスのLabBaseのユーザーの就活成功を全力でサポートする学生版CS(カスタマーサクセス）の仕事です！ それだけではなく、POLでは現在40人程度の長期インターン生を採用していて、学生に裁量権が大きく、様々な経験をすることができます。学生CSなどでは目標を達成する力、PDCAを回す力、仮説を検証する力...社会で必要とされる力が身につきます！他にはマーケティング、人事、イベント、と様々な活動に取り組むことができます！ 私たちは大学、文系理系、学年、一切問いません！しかもリモートワークという形式を取っているので場所も関係ありません！ POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！東京大学、東北大学、北海道大学、新潟大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学.etcと続々と全国に拠点ができています。 内定を取って社会に出る前に力をつけたいと考えている4回生。 就活を目前に控えて社会のことや自分のことをより知りたいと考えている3回生。 とにかく周りと違うことをして頭一つ抜け出したい1、2回生。 様々に思うことはあるとは思いますが、どうせなら全国の優秀なメンバーと切磋琢磨し、楽しく成長しませんか？ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい ============================================== ▼業務内容 ・就活座談会の企画・運営 ・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行 ・全国のインターン生のマネジメント ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) ・学生チームのマネジメント 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生の課題を本気で解決したい人 ・企画・実行力がある ・積極的で何度もチャレ ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・課題解決力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ※試験期間などの対応も可 ※土日のみ、夕方からOK ※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう！ お待ちしております！

今回は東北大学の学生さんに絞っての募集になります！業務内容としては弊社サービスのLabBaseのユーザーの就活成功を全力でサポートする学生版CS（カスタマーサクセス）仕事です！ 、POLでは現在全国に40人程度の長期インターン生を採用していて、学生に裁量権が大きく、様々な経験をすることができます。営業などでは目標を達成する力、PDCAを回す力、仮説を検証する力...社会で必要とされる力が身につきます！他にはマーケティング、人事、イベント、と様々な活動に取り組むことができます！ 私たちは大学、文系理系、学年、一切問いません！しかもリモートワークという形式を取っているので場所も関係ありません！ POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学.etcと続々と全国に拠点ができています。 内定を取って社会に出る前に力をつけたいと考えている4回生。 就活を目前に控えて社会のことや自分のことをより知りたいと考えている3回生。 とにかく周りと違うことをして頭一つ抜け出したい1、2回生。 様々に思うことはあるとは思いますが、どうせなら全国の優秀なメンバーと切磋琢磨し、楽しく成長しませんか？ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい ============================================== ▼業務内容 ・就活座談会の企画・運営 ・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行 ・全国のインターン生のマネジメント ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生の課題を本気で解決したい人 ・企画・実行力がある ・積極的で何度もチャレンジする姿勢 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・課題解決力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ※試験期間などの対応も可 ※土日のみ、夕方からOK ※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう！ お待ちしております！

POLでは現在40人程度の長期インターン生を採用していて、学生に裁量権が大きく、様々な経験をすることができます。営業などでは目標を達成する力、PDCAを回す力、仮説を検証する力...社会で必要とされる力が身につきます！他にはマーケティング、人事、イベント、と様々な活動に取り組むことができます！ 私たちは大学、文系理系、学年、一切問いません！しかもリモートワークという形式を取っているので場所も関係ありません！ POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学.etcと続々と全国に拠点ができています。 内定を取って社会に出る前に力をつけたいと考えている4回生。 就活を目前に控えて社会のことや自分のことをより知りたいと考えている3回生。 とにかく周りと違うことをして頭一つ抜け出したい1、2回生。 様々思うことはあるとは思いますが、どうせなら全国の優秀なメンバーと切磋琢磨し、楽しく成長しませんか？ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい ============================================== ▼業務内容 ・就活座談会の企画・運営 ・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行 ・全国のインターン生のマネジメント ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生の課題を本気で解決したい人 ・企画・実行力がある ・積極的で何度もチャレンジする姿勢 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・課題解決力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ※試験期間などの対応も可 ※土日のみ、夕方からOK ※まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう！ お待ちしております！

今回は大阪支部の立ち上げに当たって大阪に在住の学生さんを募集します！ 大学、文系理系、学年、一切問いません！！ POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、九州大学.etcと続々と拠点ができています。 立ち上げということもあってワクワクと同時に不安もあるかもしれませんが、全国には7つの拠点、40人以上のメンバーがいます。 頼れるメンバーがいながらでも立ち上げメンバーとして0→1を経験できる機会はなかなかないと思います！ LabBaseという理系院生の人生の選択肢を増やすサービスを沢山の人に提供するために、本気で仲間を探しています！ ぜひ飛び込んできてください！ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい理系学生 ============================================== ▼業務内容 ・就活座談会の企画・運営 ・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行 ・全国のインターン生のマネジメント ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生の課題を本気で解決したい人 ・企画・実行力がある ・積極的で何度もチャレンジする姿勢 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・課題解決力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ・試験期間などの対応も可 ・土日のみ、夕方からOK ・まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう！ お待ちしております！

【力を試したい学生歓迎！】 問い合わせが殺到している、革新的な採用サービスのLabBaseのマーケティングやユーザー就活における本質的なサポートの実行を行っていただく仲間を募集します！ ＊九州拠点のメンバーからのコメント＊ 九州拠点メンバーみんなのモチベと縦横の繋がりの強さは、POLインターン生の中でもピカイチと言えると感じています！チーム全員で目標達成を目指す、団結力のあるアツアツの拠点です！！ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境がPOLにはあります！私はB1からインターンに入りましたが、日々成長できる環境や新しいメンバーとの交流で常にいい刺激をもらっています！ 裁量権が与えられるので、一気に成長できます！ 詳しい内容は↓をご覧ください！ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい理系学生 ============================================== ■参考ブログ --ICC KYOTO 2017 CATAPULTで優勝しました／「理系のキャリアを革新するLabBase」のPOL https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/75257 --「『つくば』で魔法が見たい」日本一の研究学園都市を社会のハブに変えるために、私がPOLでやっていること https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/75025 --「アカデミアを良くしたい」とてつもない成長スピードのスタートアップで、関西の大学生の僕が働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/73807 ■募集職種 マーケティング・セールス（学生インターン） ■業務内容 ・就活座談会の企画・運営 ・理系学生の就活サポートに関する新規事業立案・実行 ・全国のインターン生のマネジメント ・ユーザー獲得施策の戦略策定、実行 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます！ ■歓迎するスキル ・理系学生の課題を本気で解決したい人 ・企画・実行力がある ・積極的で何度もチャレンジする姿勢 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力 ■身につく力 ・課題解決力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営視点 ■雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ・試験期間などの対応も可 ・土日のみ、夕方からOK ・まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ※リーダークラスは研修あり（東京開催、交通費支給） ==弊社インターン生の内定実績== Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 ========================== 文章だけでは伝わらないこともあると思いますので、ぜひ一度お話ししましょう！ インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です！ ご応募お待ちしています！！

今回は北海道の学生さんを募集します！ 全国の学生さん6500人以上が利用している、理系学生向け就活サービス、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です！ 北海道拠点は現在3人で活動していて、性格もPOLのインターンに参加した動機も全く異なりますが、仲良く活動しています！ 北海道にいながら、全国の優秀なインターン生と切磋琢磨することができるし、優しい社員の方々に支えられて私自身、とても充実したインターン生活を送っております。 POLのメンバーって本当に面白い方ばかりで、めちゃ楽しいです！笑 詳しいインターンの内容については↓を見てください！ ===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう！=== ・社会を良くしたい ・力をつけられる環境を求めている ・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい ・良いサービスを創りたい ・研究室まわりの課題を解決したい理系学生 ============================================== ▼業務内容 ・学生獲得施策の戦略策定、実行 (※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc) ・学生チームのマネジメント 希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。 ※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております！スタートアップならではの環境だと思います。 ▼求めるスキル、マインド ・理系学生や研究室の課題を把握する力。 ・まずは自分が動いてみる行動力自走力。 ・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。 ▼身につく力 ・戦略を立てる力 ・仮説検証力 ・高速でPDCAを回す力 ・自分から発信してプロジェクトを推進する力 ・めげずに泥臭く成果を出す力 ・経営のリアルを知る ※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます！ ※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。 ▼雇用環境 コミットメント --週2,3日程度から(相談可) ・試験期間などの対応も可 ・土日のみ、夕方からOK ・まずはあなたが働ける頻度をご相談ください 場所 --リモートワーク ☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください --東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005 --「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347 【弊社インターン生の内定実績】 Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等 インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。 私たちに少しでも興味を持ってくださった方は、「話を聞きにいく」ボタンを押してみてください！！

【業務内容】 特定の技術領域の情報を、分野の概要から技術の詳細、市場規模、までまとめて、企業に提出するレポートを作成するのが主な業務です。 【必要な能力】 学問分野や技術のリサーチ能力と、それを解釈し分かりやすく伝える資料作成能力が求められます。実際にレポート作成に関わる中で、メンバーや顧客の方からのフィードバックを基にレポート作成能力を磨いていっていただきます。 【こんな方に来てほしい！】 コンサルティング、リサーチ能力といった能力を身につけていきたい、という方はもちろん、アカデミアの課題の解決に貢献したい、産学連携によりアカデミアのシーズの社会実装に関わりたい、といった我々のミッションに共感していただける方も募集しています！特に修士・博士の方に来ていただきたいです。 【必要要件】 ・週2日　週10時間以上、月50時間以上の勤務が可能な方　（時期によって偏りがあってもOKです） ・オフィスに出社いただける方（リモート希望の方もご相談いただければ可能な範囲でご対応いたします） 少しでも気になる！と思った方はぜひ一度コンタクトを取り、お話を聞きに来てみてください！

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方

今回募集する採用コンサルタントは、自社サービス「LabBase」のクライアント企業の人事の方に対して、採用施策を提案するだけでなく、理系学生に対するリテラシーの向上や、根本的な理系学生採用力の強化を支援する業務となります。 従来の採用コンサルタントとは違い、実際にLabBaseに登録している現役理系学生にヒアリングを行うことができるという強みを活かして、採用ターゲット学生の理解やクライアント企業の魅力の追求を行います。 【具体的な業務内容】 - 企業から見た採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化とキラーフレーズ化 - 企業フォロー - 学生のスカウトから内定承諾に至るまでのアクションの明確化 - タスクのマネジメント・進捗管理 - 採用体制の構築 【必須スキル・経験】 - 自ら業界知識を学ぶ意欲がある - 経営者視点から物事を考えることができる - 頭で考えるだけでなく実際に行動に落とし込める - 論理的に思考を具体に落とし込める方 ※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用コンサルタント経験 - 営業経験（業界問わず） 【求める人物像】 - POLのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 他者に向けたモチベーションを持てる方 - 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 - 常に学習をして自分の成長にコミットできる方